١- لديهم هدف محدد في الحياة.
يشبه المؤلف عدم وجود هدف للنجاح كانها سفينة بدون دفة.
فوجود الهدف دائما يعطي للانسان بوصلة يصير عليها
فيجب علينا دائما وضع اهداف و تكون كبيره جدا بحيث ان حتى التفكير فيها قد يشعرك بالقلق
يشبه المؤلف عدم وجود هدف للنجاح كانها سفينة بدون دفة.
فوجود الهدف دائما يعطي للانسان بوصلة يصير عليها
فيجب علينا دائما وضع اهداف و تكون كبيره جدا بحيث ان حتى التفكير فيها قد يشعرك بالقلق
٢ - واثقين من انفسهم
بعد الهدف و الطموح فهم يتحلون بالثقة الهائلة بالنفس و هي التي تدفعهم الى الامام و النجاح
فدائما عليك أن تؤمن أنه يمكنك اتباع خططك لتحقيقها. وعندما تؤمن بنفسك، يميل الآخرون إلى الإيمان بك أيضًا.
بعد الهدف و الطموح فهم يتحلون بالثقة الهائلة بالنفس و هي التي تدفعهم الى الامام و النجاح
فدائما عليك أن تؤمن أنه يمكنك اتباع خططك لتحقيقها. وعندما تؤمن بنفسك، يميل الآخرون إلى الإيمان بك أيضًا.
٣- مبادرون دائما
فهم لا يعرفون للتسويف طريق و لا يضيعون وقتهم في سفاسف الامور
فدائما احرص على المبادرة و عدم التوقف في امور لاتسمن و لا تغني من جوع
فهم لا يعرفون للتسويف طريق و لا يضيعون وقتهم في سفاسف الامور
فدائما احرص على المبادرة و عدم التوقف في امور لاتسمن و لا تغني من جوع
4- مبدعون
إن الافتقار إلى القوة الإبداعية هو "السبب الرئيسي وراء عدم وجود هدف محدد في الحياة لـ 95٪ من البالغين في العالم،
وهذا بدوره هو السبب في أن 95٪ منهم ليس لديهم حرية مالية" ويعتبروا أتباعًا في الحياة
لذلك دائما حاول ان تبحث عن لمسات الابداع التي تميزك عن غيرك
إن الافتقار إلى القوة الإبداعية هو "السبب الرئيسي وراء عدم وجود هدف محدد في الحياة لـ 95٪ من البالغين في العالم،
وهذا بدوره هو السبب في أن 95٪ منهم ليس لديهم حرية مالية" ويعتبروا أتباعًا في الحياة
لذلك دائما حاول ان تبحث عن لمسات الابداع التي تميزك عن غيرك
6- متحمسون
فهم دائما يعملون فيما يحبون و ذلك يجعلهم دائما يتحمسون و يحسنون ما يعملون
فدائما اعمل فيما تحب ، كما يقول المؤلف ، وإلا ستفتقر إلى الطاقة لتصبح ناجحًا حقًا.
فهم دائما يعملون فيما يحبون و ذلك يجعلهم دائما يتحمسون و يحسنون ما يعملون
فدائما اعمل فيما تحب ، كما يقول المؤلف ، وإلا ستفتقر إلى الطاقة لتصبح ناجحًا حقًا.
٧- يستطيعون ضبط انفسهم
يقول المؤلف إنه لم يبدأ بالنجاح حتى علم أنه يعمل ضد نفسه كلما غضب أو تكبر.
و يكتب: "لم يصبح أي شخص قائداً عظيماً للآخرين حتى تعلم لأول مرة قيادة نفسه، من خلال ضبط النفس".
يقول المؤلف إنه لم يبدأ بالنجاح حتى علم أنه يعمل ضد نفسه كلما غضب أو تكبر.
و يكتب: "لم يصبح أي شخص قائداً عظيماً للآخرين حتى تعلم لأول مرة قيادة نفسه، من خلال ضبط النفس".
٨-الذهاب إلى أبعد مما هو مطلوب منهم
حيث انهم دائما يحاولون التفوق على منافسيهنم
وعندما يصلون إلى القمة ، يتنافسون مع أنفسهم
حيث انهم دائما يحاولون التفوق على منافسيهنم
وعندما يصلون إلى القمة ، يتنافسون مع أنفسهم
٩-محبوبون بشكل لا يصدق
يتمتعون بشخصية جذابة وتراعي العلاقات مع الآخرين ، وبذلك يستطيعون بناء شبكة من الأشخاص المستعدين لمساعدتهم دون طلب
يتمتعون بشخصية جذابة وتراعي العلاقات مع الآخرين ، وبذلك يستطيعون بناء شبكة من الأشخاص المستعدين لمساعدتهم دون طلب
١٠- لا يتحيزون الى احد
فهم لا يقومون بالتفرقه بين احد من فرق عملهم
بل يكونون معهم جميعا و يستمعون لهم و يصنعون فريقا كاملا يبدع بلا تحيز
فهم لا يقومون بالتفرقه بين احد من فرق عملهم
بل يكونون معهم جميعا و يستمعون لهم و يصنعون فريقا كاملا يبدع بلا تحيز
11- قوة التركيز
الأشخاص الناجحون قادرون على تركيز طاقاتهم ومهاراتهم نحو أهداف محددة دون أن يشتت انتباههم قضايا غير صلة
الأشخاص الناجحون قادرون على تركيز طاقاتهم ومهاراتهم نحو أهداف محددة دون أن يشتت انتباههم قضايا غير صلة
12- المثابرة.
أولئك القادرين على تحقيق النجاح لا توقفهم التحديات والنكسات التي لا مفر منها والتي في طريقهم لتحقيق أهدافهم ولكن يتعلموا منها ..
أولئك القادرين على تحقيق النجاح لا توقفهم التحديات والنكسات التي لا مفر منها والتي في طريقهم لتحقيق أهدافهم ولكن يتعلموا منها ..
١٣- المرونة.
لديهم المرونه فهم كما يبحثون الى النجاح فهم مؤمنون بالفشل و متجاوبون معه
لذلك هم يدركون أن الفشل جزء ضروري من تعلم المرء،
فلا ينظروا إليه بخوف.
لديهم المرونه فهم كما يبحثون الى النجاح فهم مؤمنون بالفشل و متجاوبون معه
لذلك هم يدركون أن الفشل جزء ضروري من تعلم المرء،
فلا ينظروا إليه بخوف.
14- التعاطف
في كتابه " فكر وازداد ثراءً "، كتب المؤلف أنه ليس من قبيل المصادفة أن يمتلئ التاريخ بالطغاة والديكتاتوريين الذين تمت الإطاحة بهم.
فدائما
"أنجح القادة يعملون في وئام مع فريقهم، وليس هيمنة عليهم."
في كتابه " فكر وازداد ثراءً "، كتب المؤلف أنه ليس من قبيل المصادفة أن يمتلئ التاريخ بالطغاة والديكتاتوريين الذين تمت الإطاحة بهم.
فدائما
"أنجح القادة يعملون في وئام مع فريقهم، وليس هيمنة عليهم."
15- يعملون بجد.
يقول المؤلف إن هذا يبدو بسيطًا بما فيه الكفاية،
ولكن من المهم أن تتذكر أنه حتى لو حققت هدفك الأكبر،
فأنت بحاجة إلى الاستمرار في دفع نفسك وإلا فإنك تخاطر بفقدان كل ما عملت من أجله.
يقول المؤلف إن هذا يبدو بسيطًا بما فيه الكفاية،
ولكن من المهم أن تتذكر أنه حتى لو حققت هدفك الأكبر،
فأنت بحاجة إلى الاستمرار في دفع نفسك وإلا فإنك تخاطر بفقدان كل ما عملت من أجله.
16- التعاطف.
الحكمة الفلسفية المفضلة لدى المؤلف هي القاعدة الذهبية، والتي تنص على "عامل الآخرين بالطريقة التي تحب أن يعاملوك بها."
الحكمة الفلسفية المفضلة لدى المؤلف هي القاعدة الذهبية، والتي تنص على "عامل الآخرين بالطريقة التي تحب أن يعاملوك بها."
جاري تحميل الاقتراحات...