مصطلح: المدير والقائد
البعض يحرر وصفها على أنها وظيفة
والبعض يتحدث عنها كصفة
والبعض يمزجها معاً
المدير:من أدار الشيء، أي:ساسه واعتنى بأمره ليصل به للهدف،ويقوم بمستلزمات ذلك،من التخطيط والتنظيم والتنفيذ والمتابعة
أما القائد:👇

القائد لديه قدرة على تحفيز أعوانه لطاعته وتنفيذ مبتغاه، ولا يشترط معرفته لأصول الإدارة
القائد: مرتبط بمجموعة من الناس، يسير بهم.
قد تتوفر في المدير القدرة على الإدارة أو شيء منها بنسبة معينة:مرتفعة أو منخفضة👇

القائد لديه قدرة على تحفيز أعوانه لطاعته وتنفيذ مبتغاه،وغالبا ما تعتمد القيادة على الموهبة، وأساسها الثقة والجرأة
وقد يجهل القائد التخطيط والتنظيم وكثيرا من أصول الإدارة، ولا يعني ذلك سلامة اتجاه قيادته
أما المدير: فهو من يمتلك المعرفة العلمية والعملية بأصول الإدارة، مثل👇

فالمدير الناجح من يمتلك مهارة التخطيط والتنظيم والتنفيذ والمتابعة
فكل مدير قائد، وليس كل قائد مدير.
فالمدير والقائد مصطلحان متعلقان بالقدرة الشخصية أولا وليس على المسمى الوظيفي
فقد تكون وظيفته الرسمية مدير وليس هو بمدير على الحقيقة👇

فليس كل مدير مدير، وليس كل قائد قائد
فالمسمى الوظيفي لا يعطي الخصائص وإن كان يعطي الصلاحية
ولكن القدرة تعطي المسمى الاصطلاحي ولا تعطي الوظيفة الرسمية، ولكنها تعطي مسمى المصطلح
لذلك نقول على البعض قائد أو تصلح مديرا،أو تصلح قائدا.