📮سؤال : ماهو نظام #التقييم_الذاتي للمنشآت ؟!
✅جواب:
هو برنامج يساعد المنشأة على معرفة مدى التزامها بـ #نظام_العمل ولائحته التنفيذية وتصحيح الأخطاء ذاتياً مما يحميها من الوقوع في المخالفات وأصبح الآن متطلب للاستفادة من بعض خدمات الوزارة سواء في منصة #قوى أو البوابة_الإلكترونية.
✅جواب:
هو برنامج يساعد المنشأة على معرفة مدى التزامها بـ #نظام_العمل ولائحته التنفيذية وتصحيح الأخطاء ذاتياً مما يحميها من الوقوع في المخالفات وأصبح الآن متطلب للاستفادة من بعض خدمات الوزارة سواء في منصة #قوى أو البوابة_الإلكترونية.
📮سؤال : كيف آلية عمل نظام #التقييم_الذاتي للمنشآت ؟!
✅جواب:
عبارة عن مجموعة من الأسئلة في معايير محددة وهي:
▪️معايير عامة للعاملين مثل ( #عقد_العمل ، الأجور ، مكافأة نهاية الخدمة )
▪️معايير خاصة للعاملين (#تشغيل_النساء ، #تشغيل_الأحداث).
▪️معايير عامة للمنشآت (الأحكام العامة).
✅جواب:
عبارة عن مجموعة من الأسئلة في معايير محددة وهي:
▪️معايير عامة للعاملين مثل ( #عقد_العمل ، الأجور ، مكافأة نهاية الخدمة )
▪️معايير خاصة للعاملين (#تشغيل_النساء ، #تشغيل_الأحداث).
▪️معايير عامة للمنشآت (الأحكام العامة).
📮سؤال : كم تستغرق آلية #التقييم_الذاتي للمنشأة ؟! وهل أستطيع تغيير إجاباتي بعد الانتهاء من التقييم ؟!
✅جواب :
لا تستغرق آلية #التقييم_الذاتي سوى دقائق محدودة ويعتبر الإجراء سهل للغاية ، ولا يمكن تغيير الإجابات بعد الانتهاء منه .
—
#إتمام_للخدمات
#وزارة_الموارد_البشرية
✅جواب :
لا تستغرق آلية #التقييم_الذاتي سوى دقائق محدودة ويعتبر الإجراء سهل للغاية ، ولا يمكن تغيير الإجابات بعد الانتهاء منه .
—
#إتمام_للخدمات
#وزارة_الموارد_البشرية
📮سؤال : هل سيترتب على المنشأة أيّ غراماتٍ مالية إذا لم تكن ملتزمةً بأحد معايير #وزارة_الموارد_البشرية في مرحلة #التقييم_الذاتي؟
✅جواب:
في الفترة الحاليّة لن يترتب على المنشأة أيّ غرامات مالية.
—
#إتمام_للخدمات
#وزارة_الموارد_البشرية
✅جواب:
في الفترة الحاليّة لن يترتب على المنشأة أيّ غرامات مالية.
—
#إتمام_للخدمات
#وزارة_الموارد_البشرية
📮سؤال:ماذا لو كانت نتائج #التقييم_الذاتي للمنشأة غير جيّدة؟
✅جواب:
الهدف من مرحلة #التقييم_الذاتي أن تتعرّف المنشأة على نسبة امتثالها لأنظمة العمل ثمّ العمل على تصحيح الأخطاء والمخالفات، ولن يترتب على المنشأة أي غرامات مالية في هذه المرحلة.
#إتمام_للخدمات
#وزارة_الموارد_البشرية
✅جواب:
الهدف من مرحلة #التقييم_الذاتي أن تتعرّف المنشأة على نسبة امتثالها لأنظمة العمل ثمّ العمل على تصحيح الأخطاء والمخالفات، ولن يترتب على المنشأة أي غرامات مالية في هذه المرحلة.
#إتمام_للخدمات
#وزارة_الموارد_البشرية
📮سؤال:كيف أقوم بعملية #التقييم_الذاتي لمنشأتي؟
✅جواب:
١-قم بالدخول لنظام #التقييم_الذاتي على الرابط التالي:
ims.hrsd.gov.sa
٢-تسجيل الدخول ببيانات المنشأة لدى #وزارة_الموارد_البشرية
٣-الموافقة على البنود والأحكام
٤-البدء بعملية التقييم الذاتي بالإجابة على الأسئلة.
✅جواب:
١-قم بالدخول لنظام #التقييم_الذاتي على الرابط التالي:
ims.hrsd.gov.sa
٢-تسجيل الدخول ببيانات المنشأة لدى #وزارة_الموارد_البشرية
٣-الموافقة على البنود والأحكام
٤-البدء بعملية التقييم الذاتي بالإجابة على الأسئلة.
جاري تحميل الاقتراحات...