✍ كيف تفكر بشكل قانوني والعميل يتحدث: ♦️ استمع للمشكلة ومن خلال وقائعها ادخلها في احد الأقسام الكبيرة التالية :
🖌اداري
🖌جنائي
🖌مدني
🖌احوال شخصية
🖌تجاري
🖌عمالي
♦️بعد أن انتهيت ، انزل إلى الفرع المتخصص وهو الأصعب كالتالي: #يتبع
🖌اداري
🖌جنائي
🖌مدني
🖌احوال شخصية
🖌تجاري
🖌عمالي
♦️بعد أن انتهيت ، انزل إلى الفرع المتخصص وهو الأصعب كالتالي: #يتبع
🖌في الإداري: اما عقد إداري او قرار إداري او تعويض او حقوق مدنية أو عسكرية او منازعة ذات طبيعة إدارية.
🖌في الجنائي اما اعتداء على الجسد المادي او المعنوي او مال مادي او معنوي او عرض اوحق عام
🖌في المدني اما اعتداء على حق شخصي او عيني او معنوي
🖌في الاحوال الشخصية #يتبع
🖌في الجنائي اما اعتداء على الجسد المادي او المعنوي او مال مادي او معنوي او عرض اوحق عام
🖌في المدني اما اعتداء على حق شخصي او عيني او معنوي
🖌في الاحوال الشخصية #يتبع
اما اعتداء على حقوق الزوجية او حقوق الأبناء او حقوق الآباء أو مواريث
🖌في التجاري ام ان يكون امامك تاجر او شركة فإن كان تاجرا فاما اعتداء على حق شخصي كالدين او عيني كالملكية او معنوي كالعلامة التجارية وان كان شركة فاما شركة نظامية (تضامن _ محاصة_ مساهمة_ مسؤولية #يتبع
🖌في التجاري ام ان يكون امامك تاجر او شركة فإن كان تاجرا فاما اعتداء على حق شخصي كالدين او عيني كالملكية او معنوي كالعلامة التجارية وان كان شركة فاما شركة نظامية (تضامن _ محاصة_ مساهمة_ مسؤولية #يتبع
محدودة _شركة شخص واحد_ توصية بسيطة وفي مصر تزداد التوصية بالأسهم ) او شركات الفقه الإسلامي(المضاربة_ العنان_ الأبدان _الوجوه المفاوضة وهنا الموضوع اما خلاف بين شركاء او بين الشركة ذاتها وآخرين
🖌في العمالي اما اعتداء على حق عامل او على حق صاحب العمل وحقوق العمال اما #يتبع
🖌في العمالي اما اعتداء على حق عامل او على حق صاحب العمل وحقوق العمال اما #يتبع
إدارية أو عقدية والادارية مثل نقل الكفالة او الغاء بلاغ الهروب و.. واما العقدية فاما سابقة على انتهاء العلاقة العمالية مثل الرواتب او لاحقة مثل مكافاة نهاية الخدمة وحقوق أصحاب العمل اما سابقة على انتهاء العلاقة العمالية كغياب العامل وتوقيع الجزاء او لاحقة كالتعويض #يتبع
عن الإنهاء غير المشروع
♦️المرحلة الثالثة فرع الفرع
في لقاء آخر 👌
♦️المرحلة الثالثة فرع الفرع
في لقاء آخر 👌
جاري تحميل الاقتراحات...