بعد تجربة بحث عن موظفين وإجراء عشرات المقابلات الشخصية، أشعر بضرورة كتابة هذا الثريد،
يبذل موظف الموارد والادارة المعنية الوقت والجهد في الاستقطاب وفرز السير الذاتية والتواصل مع المرشحين ثم تأتي المقابلة الشخصية محبطة جدًا.
#المجتمع_الوظيفي
#عبيرالعمري
يبذل موظف الموارد والادارة المعنية الوقت والجهد في الاستقطاب وفرز السير الذاتية والتواصل مع المرشحين ثم تأتي المقابلة الشخصية محبطة جدًا.
#المجتمع_الوظيفي
#عبيرالعمري
فرز السير الذاتية والبحث عن المرشحين أشبه بالبحث عن أبرة في قش، فلايسمح لك بالتواصل مع المرشح قبل المقابلة ولايستطيع موظف الموارد معرفة المناسب للادارة خاصة للأمور الفنية والمهام المتوقعة منه على أرض الواقع
#عبيرالعمري
#عبيرالعمري
لا أتحدث هنا عن السير الذاتية الركيكة فهذه تستبعد مباشرة ولكن السير الذاتية التي تحتوي على الكثير من المعلومات غير الصحيحة-والتي يتهاون بها المتقدم-وتكون السبب في استدعائه للمقابلة ثم سرعان مايكتشف أنه غير مناسب
#عبيرالعمري
#عبيرالعمري
أول ملاحظاتي وأهمها هي الكذب أو المبالغة: لاتكذب في سيرتك الذاتية، فإذا كانت لغتك الإنجليزية متواضعة أو إذا ماكنت لاتجيد البرمجة فلا تكتب العكس، هذا سينهي فرصتك في الخمس دقائق الأولى من المقابلة الشخصية خاصة في الوظائف الفنية
#عبيرالعمري
#عبيرالعمري
ثانيًا: قلة المعلومات عن الجهة الموظفة، تفاجأت بمستوى هشاشة المعلومات وقلتها خاصة ممن لديهم الخبرة (٣-٥ سنوات عمل)، كيف تحضر للمقابلة الشخصية ولم تثقف نفسك عن مهام الجهة وعملها وأنت متأكد من ضرورة وجود سؤال يتعلق بها؟
#عبيرالعمري
#عبيرالعمري
ثالثًا: التصرفات الشخصية، حريتك الشخصية مكفولة ولابد أن تحضر للمقابلة بشكل يليق بها، وضع نظارتك الشمسية فوق رأسك خلال كامل المقابلة منظر غير جيد خاصة للجهات التي تتطلب مقابلة الجمهور
#عبيرالعمري
#عبيرالعمري
رابعًا: كن حذرًا في استخدام مفرداتك، لا تتواضع أكثر مما يجب ولا تستعرض كثيرًا، تأكد أن الشخص الذي أمامك مر عليه الكثير..فكلمة "أسست" أو "بنيت" وكأنك وحدك صنعت العمل من العدم هي كلمة غير مستحبة وتخيف منك الآخرين حتى وإن كانت حقيقة ضعها في قالب أجمل وأظهر روح الفريق
#عبيرالعمري
#عبيرالعمري
خامسًا: كن جادًا في التقديم ولا تهدر وقت الآخرين، احصل على كافة المعلومات قبل التقدم للوظيفة، مثل معرفة إجراءات الاستقالة من عملك وتاريخ المباشرة المتوقع، وحضر الأسئلة التي تهمك مثل السؤال عن المسمى الوظيفي أو من مديرك المباشر أو النمو المهني.
#عبيرالعمري
#عبيرالعمري
سادسًا: لاتقدم معلومات غير صحيحة خاصة في الأسئلة الفنية وميز بين السؤال متعدد الإجابات وحمال الأوجه والسؤال الذي لايحمل إلا إجابة واحدة معروفة. على الأقل كن متواضعًا وأخبر أنك مجتهد بالإجابة ولست متأكدًا.
#عبيرالعمري
#عبيرالعمري
سابعًا: كن طرفًا في المقابلة الشخصية ولاتكون المتلقي فقط، هي فرصتك أيضًا لمعرفة ماإذا كان هذا المكان مناسب لك أم لأ فإجراءات التوظيف متعبة لك أيضًا فلاتستهلك نفسك في وظيفة من الواضح أنها غير مناسبة لك
#عبيرالعمري
#عبيرالعمري
أخيرًا، الإلحاح في التواصل وكثرة السؤال عن النتيجة بعد المقابلة الشخصية ليس مجدي فالرزق بيد الله وأنت بذلت الأسباب وجهات التوظيف المحترمة ترد على طالب الوظيفة خلال خمس أيام عمل أو نحوها
#عبيرالعمري
#عبيرالعمري
جاري تحميل الاقتراحات...