تعتبر #الغيرة_المهنية من الأمور الشائعة في #بيئة_العمل، والتي قد لا ينتبه لها البعض أحياناً نظراً لطيبتهم أو عدم إدراكهم للأذى الذي قد يصيبهم من وراء ذلك.
سأضع أسفل هذه التغريدة بعض العلامات التي تبين مدى شعور أحد زملائك بالغيرة منك، حتى تكون على دراية تامة بذلك.
#المجتمع_الوظيفي
سأضع أسفل هذه التغريدة بعض العلامات التي تبين مدى شعور أحد زملائك بالغيرة منك، حتى تكون على دراية تامة بذلك.
#المجتمع_الوظيفي
• شعور زميلك بأن عملك أو منصبك أكثر إثارة واهتمام من عمله/منصبه، بل ويشعر بالدونية تجاه نفسه بسبب هذا الأمر.
• يتظاهر بأنه مشغول جداً عندما تطلب منه مساعدة، أو ترسل له معاملة لينجزها، ويتعذر بعدم وجود وقت لديه لتنفيذ طلبك، خصوصاً إذا كان الموضوع يتعلق بمكافأة أو ترقية لك.
• يتظاهر بأنه مشغول جداً عندما تطلب منه مساعدة، أو ترسل له معاملة لينجزها، ويتعذر بعدم وجود وقت لديه لتنفيذ طلبك، خصوصاً إذا كان الموضوع يتعلق بمكافأة أو ترقية لك.
• يتكلم فيك -من وراء ظهرك- بكلام غير جيد أمام الآخرين، ويحاول السخرية منك والشماتة بك، ويسعى كذلك لإبداء أخطائك وإشهارها بغرض الانتقاص والتشفي، وخصوصاً عندما تحصل على شكر وتكريم من رئيسك في العمل.
• لا يوجه لك الدعوة لأي احتفال داخل بيئة العمل (ولو كانت حفلة شاي بسيطة)، ولا يخبرك بوجود حفلات خارجية كالتي فيها وجبات غداء/عشاء مثلاً، أو دعوات الاستضافة من الجهات الخارجية.
• يُظهر الاستياء منك علانية في العمل (تصل إلى العدائية)، خصوصاً إذا كان من الصِداميين وأصحاب المشاكل.
• يُظهر الاستياء منك علانية في العمل (تصل إلى العدائية)، خصوصاً إذا كان من الصِداميين وأصحاب المشاكل.
• لا يتعاون معك إطلاقاً، ويسعى دائماً للإختلاف مع آرائك ومقترحاتك، ولا يشارك في تنفيذ مبادراتك وأفكارك رغم وضوحها وصحتها.
• يتجاهلك -ولو بشكل غير مباشر- عندما تتحدث إليه، ويصل الحال عند شدة الغيرة إلى تجاهل رد التحية عليك أو الرد بطريقة غير مهذبة وبصوت غير واضح.
• يتجاهلك -ولو بشكل غير مباشر- عندما تتحدث إليه، ويصل الحال عند شدة الغيرة إلى تجاهل رد التحية عليك أو الرد بطريقة غير مهذبة وبصوت غير واضح.
• يسعى لتهميشك واستبعادك من قروبات العمل أو من قائمة الإرسال الجماعي للإيميلات مثلاً، حتى لا تشارك في المهام، ولا تكون على إطلاع بالتفاصيل.
• يكذب عليك بشأن عملك، ويقدم لك معلومات مغلوطة، وينصحك بأسوأ الاقتراحات، ويحاول -إن استطاع- تخريب عملك بأي صورة ممكنة.
• يكذب عليك بشأن عملك، ويقدم لك معلومات مغلوطة، وينصحك بأسوأ الاقتراحات، ويحاول -إن استطاع- تخريب عملك بأي صورة ممكنة.
• يغار من حصولك على فرصة عمل إضافية لدى جهة أعلى (كمستشار مثلاً)، ويحقد عليك في ظهورك الإعلامي، ومن أعداد متابعينك في وسائل التواصل، ومن الأفكار التي تطرحها، وتفاعل الناس معك وإشادتهم بك، لذلك يسعى إلى تشويه صورتك عند رئيسك، أو الدخول عليك بإسم مستعار وكتابة تعليقات مسيئة لك!!
جاري تحميل الاقتراحات...