🔴 ثريد عن الخصخصة والخصخصة في التعليم :
برنامج الخصخصة أطلق في 2018، يسعى إلى تحديد الأصول والخدمات الحكومية القابلة للتخصيص في عدد من القطاعات المستهدفة بالتخصيص، ويهدف إلى خلق بيئة تساهم في رفع الخدمات المقدمة للمواطن والمقيم.
برنامج الخصخصة أطلق في 2018، يسعى إلى تحديد الأصول والخدمات الحكومية القابلة للتخصيص في عدد من القطاعات المستهدفة بالتخصيص، ويهدف إلى خلق بيئة تساهم في رفع الخدمات المقدمة للمواطن والمقيم.
🔴 الخصخصة في التعليم :
تشجيع القطاع الخاص للمساهمة في إدارة بعض الخدمات التعليمية: مثل إنشاء المباني وصيانتها، طباعة الكتب الدراسية، النقل المدرسي ،أي أن التعليم العام لن يتحول بالكامل للقطاع الخاص بل ستكون الخصخصة جزئية بمشاركة القطاع الخاص.
تشجيع القطاع الخاص للمساهمة في إدارة بعض الخدمات التعليمية: مثل إنشاء المباني وصيانتها، طباعة الكتب الدراسية، النقل المدرسي ،أي أن التعليم العام لن يتحول بالكامل للقطاع الخاص بل ستكون الخصخصة جزئية بمشاركة القطاع الخاص.
🔴 من إيجابيات الخصخصة:
سلم الرواتب لموظفي الخدمة المدنية يختلف عن بقية موظفي الدولة حيث أنه سلم ثابت قد لا يوجد به أية حوافز وبدلات أو تامين طبي وهذا بدوره يؤدي الى تسرب الكفاءات ومع نظام التخصيص ستكون العقود أكثر جاذبية وتحفيزًا للكادر التعليمي والتدريب.
#خصخصة_التعليم
سلم الرواتب لموظفي الخدمة المدنية يختلف عن بقية موظفي الدولة حيث أنه سلم ثابت قد لا يوجد به أية حوافز وبدلات أو تامين طبي وهذا بدوره يؤدي الى تسرب الكفاءات ومع نظام التخصيص ستكون العقود أكثر جاذبية وتحفيزًا للكادر التعليمي والتدريب.
#خصخصة_التعليم
🔴 سيعمل نظام التخصيص على تسهيل تقديم الفرص للقطاع الخاص بشكل شفاف وعادل ونزاهة الإجراءات المرتبطة بالعقود بتنفيذ المشاريع ضمن بيئة تنظيمية واستثمارية ومٌحفزة للاستثمار على المدى القصير والطويل.
#خصخصة_التعليم
#خصخصة_التعليم
🔴إيجابيات الخصخصة:
العديد من الموظفين المميزين بالمنشآت التعليمية والتدريبية انحرموا من الميزات التي يستحقونها من الترقيات والعلاوات ومع نظام الخصخصة سيتم القضاء على الفساد الإداري الموجود وستكون الأولوية لأصحاب المؤهلات والخبرات من الكوادر المؤهلة.
العديد من الموظفين المميزين بالمنشآت التعليمية والتدريبية انحرموا من الميزات التي يستحقونها من الترقيات والعلاوات ومع نظام الخصخصة سيتم القضاء على الفساد الإداري الموجود وستكون الأولوية لأصحاب المؤهلات والخبرات من الكوادر المؤهلة.
🔴 إيجابيات الخصخصة:
توافرعروض كبيرةللتعاقدمع قطاعات أخرى والعمل معها، بعكس الوضع السابق وهو بقاء الموظف سنوات طويلةتابعة لنفس الجهةلعدم توفر عقودمرنة تتيح فرص التنقل من قطاع لآخر
لو تم تفعيلها مردودها الإيجابي للمتميزين من المعلمين والمعلمات للتنقل إلى قطاعات أخرى أفضل بكل يسر.
توافرعروض كبيرةللتعاقدمع قطاعات أخرى والعمل معها، بعكس الوضع السابق وهو بقاء الموظف سنوات طويلةتابعة لنفس الجهةلعدم توفر عقودمرنة تتيح فرص التنقل من قطاع لآخر
لو تم تفعيلها مردودها الإيجابي للمتميزين من المعلمين والمعلمات للتنقل إلى قطاعات أخرى أفضل بكل يسر.
🔴 إيجابيات الخصخصة:
🔺وضوح المخرجات والمدخلات وتيسير الرقابة والحوكمة وسهولة علاج اي قصور في القطاع المخصص.
🔺الابتعاد عن المركزية في اتخاذ القرارات وفي التوظيف واستقطاب الكفاءات"
🔺وضوح المخرجات والمدخلات وتيسير الرقابة والحوكمة وسهولة علاج اي قصور في القطاع المخصص.
🔺الابتعاد عن المركزية في اتخاذ القرارات وفي التوظيف واستقطاب الكفاءات"
🔴 إيجابيات الخصخصة:
الاستفادة من الخدمات السابقة والخبرات السابقة حيث يحق للموظف وفق ترتيبات معينة الاستفادة من خدمته السابقة عند انتقاله من نظام إلى آخر.
سوف يكون هناك اختبار تقويم مستوى الأداء و الشركات لن تستقطب الا المميزين.
الاستفادة من الخدمات السابقة والخبرات السابقة حيث يحق للموظف وفق ترتيبات معينة الاستفادة من خدمته السابقة عند انتقاله من نظام إلى آخر.
سوف يكون هناك اختبار تقويم مستوى الأداء و الشركات لن تستقطب الا المميزين.
🔴 وزارة الموارد البشرية :
ليس هناك تغيير في الراتب الأساسي للموظف بعد الخصخصة لمدة سنتين .. وبعدها سيتم الزيادة أو النقصان بالراتب وفق كفاءة الموظف لدى الجهة التي يعمل بها .
#خصخصة_التعليم
ليس هناك تغيير في الراتب الأساسي للموظف بعد الخصخصة لمدة سنتين .. وبعدها سيتم الزيادة أو النقصان بالراتب وفق كفاءة الموظف لدى الجهة التي يعمل بها .
#خصخصة_التعليم
جاري تحميل الاقتراحات...