جولة ادارية جديدة وثريد مهم في القيادة ؟
لتبسيط معانيها ..
مهاراتها ..
الفروقات بينها وبين الادارة ..
وأهميتها في #المجتمع_الوظيفي
لتبسيط معانيها ..
مهاراتها ..
الفروقات بينها وبين الادارة ..
وأهميتها في #المجتمع_الوظيفي
تعريف القيادة :
القيادة تعددت تعريفتها إلا أنني أميل إلى أنها مهارات وانشطة قادرة على التأثير على سلوك الآخرين لتحقيق هدف ما .
القيادة تعددت تعريفتها إلا أنني أميل إلى أنها مهارات وانشطة قادرة على التأثير على سلوك الآخرين لتحقيق هدف ما .
تعريف الادارة :
تحديد تعريف معين من الأمور الشائكة لكثرة المدارس واختلافاتها وأميل الى التعريف التالي لشموليته هي تنظيم استخدام الموارد المالية والمادية والبشرية وتخطيطها من أجل تحقيق هدف معين ورقابة العمليات والاشراف عليها .
تحديد تعريف معين من الأمور الشائكة لكثرة المدارس واختلافاتها وأميل الى التعريف التالي لشموليته هي تنظيم استخدام الموارد المالية والمادية والبشرية وتخطيطها من أجل تحقيق هدف معين ورقابة العمليات والاشراف عليها .
السؤال الازلي هل لابد أن يكون كل مدير قائد ؟
من وجهة نظري انهما مكملان لبعضهما ولابد من تواجدهما في ذات الفريق فاي منشأة بحاجة الى القائد كحاجتها الى المدير فممارسات القيادة تكملها تطبيق الانظمة وهكذا ..
من وجهة نظري انهما مكملان لبعضهما ولابد من تواجدهما في ذات الفريق فاي منشأة بحاجة الى القائد كحاجتها الى المدير فممارسات القيادة تكملها تطبيق الانظمة وهكذا ..
مهارات القيادة :
لاشك أن كل قائد لا بد أن يتميز بعدة مهارات تجعله قادراً على تحقيق اهداف المنشآة ومنها
1/ المهارة الفنية التي تخوله أن يكون متقناً لعمله ملماً بأعمال مرؤوسيه عارفاً لمراحلها وعلاقاتها ومتطلباتها .
لاشك أن كل قائد لا بد أن يتميز بعدة مهارات تجعله قادراً على تحقيق اهداف المنشآة ومنها
1/ المهارة الفنية التي تخوله أن يكون متقناً لعمله ملماً بأعمال مرؤوسيه عارفاً لمراحلها وعلاقاتها ومتطلباتها .
المهارة الانسانية :
وتعني بذات الطريقة التي يستطيع من خلالها القائد التعامل بنجاح مع الاخرين ويكسبهم في صفه لتوحيد توجهات الفريق لتحقيق الاهداف .
وتعني بذات الطريقة التي يستطيع من خلالها القائد التعامل بنجاح مع الاخرين ويكسبهم في صفه لتوحيد توجهات الفريق لتحقيق الاهداف .
المهارة التنظيمية :
وهي ان ينظر القائد للمنشىة على انها نظام متكامل لا يمكن اختراقه بدعوى الاستثناء او الصلاحية ويحقق بذلك أهدافها وخططها وشمولة الرؤية التظيمية ومعرفة كل جزء لربط العلاقة بينهم .
وهي ان ينظر القائد للمنشىة على انها نظام متكامل لا يمكن اختراقه بدعوى الاستثناء او الصلاحية ويحقق بذلك أهدافها وخططها وشمولة الرؤية التظيمية ومعرفة كل جزء لربط العلاقة بينهم .
المهارة الفكرية :
وهي من أهمها حيث تعتمد على افق القائد وتوسيع مداركه وقدرته على التحليل والدراسة والاستنتاج لا التقليد ، فهذه المهارة تنمي له وللفريق الاستعداد الذهني لتقبل الاراء وافكار الاخرين .
وهي من أهمها حيث تعتمد على افق القائد وتوسيع مداركه وقدرته على التحليل والدراسة والاستنتاج لا التقليد ، فهذه المهارة تنمي له وللفريق الاستعداد الذهني لتقبل الاراء وافكار الاخرين .
اهمية القيادة :
لنا في رسول الله أسوة حين قال : (إذا خرج ثلاثة في سفر فليأمروا أحدهم )
فالقيادة لها أصل في الاسلام وليست من العلوم المستحدثة..
وتكمن أهميتها كونها :
1/ حلقة الوصل بين فريق العمل وخطط وأهداف المنشآة .
2/السيطرة وحل المشكلات وتفادي الازمات .
لنا في رسول الله أسوة حين قال : (إذا خرج ثلاثة في سفر فليأمروا أحدهم )
فالقيادة لها أصل في الاسلام وليست من العلوم المستحدثة..
وتكمن أهميتها كونها :
1/ حلقة الوصل بين فريق العمل وخطط وأهداف المنشآة .
2/السيطرة وحل المشكلات وتفادي الازمات .
3/التنبؤ بالمستقبل وايجاد خطط بديلة .
4/ مواكبة التغيير المحيط وتوظيفه لتحقيق اهداف المنشأة .
5/تدعيم القوى الايجابية وتقليص السلبية .
4/ مواكبة التغيير المحيط وتوظيفه لتحقيق اهداف المنشأة .
5/تدعيم القوى الايجابية وتقليص السلبية .
وخلاصة القول ..
بالامكان اكتساب الكثير من مهارات القيادة من خلال الخبرة والتجربة ومخالطة ذوي الخبرات القيادية في الميدان .
بالامكان اكتساب الكثير من مهارات القيادة من خلال الخبرة والتجربة ومخالطة ذوي الخبرات القيادية في الميدان .
جاري تحميل الاقتراحات...