عبدالعزيز السلامه
عبدالعزيز السلامه

@abdulaziz_2837

7 تغريدة 7 قراءة May 24, 2021
هل تعلم لماذا ينجع اويفشل البعض.
هل تعرف كيف تثر الحماس لدى موظفيك، وكيف يفتخر عملائك بمنتجاتك او خدماتك.
كتاب ابدأ ب لماذا Start with Why يجب على هذا السؤال.
يمكنك الحصول على الكتاب مترجم لدى مكتبة جرير@JarirBookstore
لنتعرف على الكاتب
مؤلف هذا الكتاب، Simon Sinek هو سيمون أوليفر سينك مؤلف بريطاني-أمريكي، محاضر تحفيزي، ومستشار تنظيمي. قام سيمون أوليفر بتأليف أربعة كتب، من بينها كتاب "ابدأ مع لماذا: كيف يلهم القادة العظماء الناس للعمل
الكتاب.
المؤلف له مشاركات في TEDx، وحظيت بمشاهدات كبيرة.
لنتعرف على فكرة المؤلف.
يبدأ المولف بذكر قصة لاستاذ الرياضيات في جامعة هارفرد.
حيث كان البروفيسور صمويل يحلم بان يكون مشهورا مثل أديسون، عن طريق بناء طائرة عاملة.
أستطاع أن يحصل على دعما وتموبن حكومي اكثر من 50 الف دولار، وفريق عمل متخصص، وكل ما يحتاج لتحقيق هذا الحلم.
وفي الطرف الاخر يوجد شابان(الاخوان رايت) لم يحصلوا على تعليم جامعي ولا تموين او دعم حكومي.لكنهما استطاعا ان يبثون الحماس والعزيمة في فريقهم
بالإلهام
التركيز على لماذا نقوم بهذا العمل كان سر النجاح.
تاتي فكرة الدائرة الذهبية التى تطرق اليها الكاتب، والتي تتكون من 3 دوائر بمر كز واحد.
ماذا .... وهي تركز على ماتقدمة الشركة من منتجات وخدمات
كيف .... وهي تركز على كيف ننتج المنتجات او نقدم الخدمة
لماذ .... هذي الاساس لو كانت الاسباب وراء انشاء الشركات اهداف سامية لكانت ملهمة للجميع الموظفين والعملاء.
لن يكون الجواب هو جني الاموال او الارباح لن هذي نتيجة للاعمال.
مثال شركة أبل
لماذا .. نفكر بشكل مختلف
فجميع قرارات الشركة تركز على ان كل منتجاتهم وخدماتهم تكون مختلفة.
الشركات التي تركز على ماذا
لمعرفة الاسباب المعنوية والدوافع التي تدفع الشركة للقيام بنشاطها، تسطيع ان تلهم الموظفين للابداع في اعمالهم، والعملاء للافتخار بمنتجاتهم وخدماتهم.
سؤال في شركتك من يعرف لماذا؟
انت
موظفيك
العملاء
لا احد
@rattibha

جاري تحميل الاقتراحات...