Dr.Ahmed Aldahhan|د.أحمد الدحّان
Dr.Ahmed Aldahhan|د.أحمد الدحّان

@dr_aldahhan11

6 تغريدة 24 قراءة May 21, 2021
تتكرر مفردة فريق العمل Team Work وينسب لها النجاح ويوجه إليها الإنتقاد حال الاخفاق ..
مالمقصود بفرق العمل؟
وكيف يتم تكوينها ؟
وماهي أهميته في #المجتمع_الوظيفي
#ثريد لايضاح ذلك بشكل مقتضب
فريق العمل هو مجموعة من الافراد يتميزون بالمهارات المتكاملة فيما بينهم ، لديهم هدف مشترك وغرض واحد ولا يشترط توافق الرؤى والأفكار، بل الأهم هو التنسيق والتكامل بين مهام افراد الفريق .
والا سيصبح وضعهم كالشكل ادناه .
وادارة فريق العمل تتكون من عدة مراحل ..
١/ مرحلة التكوين والإنشاء .
٢/مرحلة التصارع واختلاف وجهات النظر .
٣/مرحلة التعايش والتوافق .
٤/ مرحلة التنفيذ والأداء .
٥/مرحلة تسليم العمل .
وادارة فريق العمل تتكون من عدة مراحل ..
١/ مرحلة التكوين والإنشاء .
٢/مرحلة التصارع واختلاف وجهات النظر .
٣/مرحلة التعايش والتوافق .
٤/ مرحلة التنفيذ والأداء .
٥/مرحلة تسليم العمل .
وكذلك لابد من تواجد المهارات الأخرى مثل :
*التخطيط فدون تخطيط لن يصل الفريق لنتائجه المرجوة .
*روح الفريق :فلا ينجح فريق عمل به أفراد تسعى لفرض سيطرتها أو تحقيق أهدافها الشخصية .
*المنافسة الشريفة .
* وضوح الرؤية :فمن الضروري وجود رؤية واضحة لأي عمل يقوم به فرد أو جماعة وغياب الرؤية الواضحة يتسبب في إهدار للوقت والمجهود
* التعاون : إذا حرص أفراد فريق العمل كافة على التعاون فيما بينهم فسيساعد ذلك على تحقيق نتائج أفضل عكس ما إذا حاول كل فرد في الإنفراد والظهور منفردًا.

جاري تحميل الاقتراحات...