مرتضى حسن @MurtadhaMHA لـ #المجلس_الاقتصادي الذي يأتيكم من #الجمعية_الاقتصادية_العمانية:
قضية #الباحثين_عن_عمل ليست كبيرة وتم تضخيمها أكثر من اللازم، إذ أن فرص العمل متوفرة ولكن البعض يبحث عن وظائف محددة في شركات بعينها وبرواتب معينة وهو أمر صعب في الوقت الراهن.
قضية #الباحثين_عن_عمل ليست كبيرة وتم تضخيمها أكثر من اللازم، إذ أن فرص العمل متوفرة ولكن البعض يبحث عن وظائف محددة في شركات بعينها وبرواتب معينة وهو أمر صعب في الوقت الراهن.
أكثر من 170 ألف شركة من أصل 190 ألف شركة لا توظيف أي مواطن، و13% فقط من الشركات في القطاع الخاص لديها ما نسبته 93% من الأيدي العاملة الوطنية
إجمالي #الباحثين_عن_عمل بنهاية عام 2020 بحسب المركز الوطني للإحصاء والمعلومات بلغ 65438 باحثاً هؤلاء يمثلون 3% فقط من إجمالي القوى العاملة الراغبة في العمل وهذه ليست بالنسبة الكبيرة جداً، إذ النسبة في دول العالم المتقدمة 4 ـ 4.5% وتسمى بمعدل البطاقة المعقولة
38% من مجموع 65438 باحثاً عن عمل هم من الذكور بينما ما نسبته 62% من الإناث، ويقطن 87% من الباحثين عن عمل خارج محافظة مسقط وتضم محافظتي شمال الباطنة وجنوبها العدد الأكبر من الباحثين عن عمل، ولابد من إيجاد الوظائف في مختلف المحافظات
إذا ما تمت مقارنة المؤهلات للباحثين عن عمل فإننا نجد بحسب الإحصائيات أن حاملي الدبلوم العام وما دون ذلك تبلغ نسبتهم 47% ويقدر مجموعهم بـ30640 باحثاً، بينما يشكل خريجو الجامعات 16% بإجمالي 10487 باحثاً
تتجاوز نسبة حملة الماجستير والدكتوراه من #الباحثين_عن_عمل ما نسبته 37% ويقدر عددهم بـ24301 باحث عن عمل، وهي نسبة عالية جداً
بعض المخاوف المستقبلية أن 80% من الأيدي العاملة الوطنية قد يفقدون وظائفهم خلال 10 ـ 12 سنة القادمة بسبب فرز الثورة الصناعية الرابعة لوظائف ليس موجودة اليوم على أرض الواقع، ولابد أن نستبق ذلك بتأهيل وتدريب الكوادر الوطنية للمستقبل
جاري تحميل الاقتراحات...