⭕المحاسبه الاكتواريه | Actuarial Accounting
🔹المعيار المحاسبي
🔹القيود المحاسبيه
🔹طرق القياس
معيار المحاسبه الدولي رقم 19 منافع ومزايا العاملين.
▪️المعيار دا بيتكلم فى الخطط المستقبلية لمزايا العاملين والتي تتم وفقا للطريقة الاكتوارية.
🔹المعيار المحاسبي
🔹القيود المحاسبيه
🔹طرق القياس
معيار المحاسبه الدولي رقم 19 منافع ومزايا العاملين.
▪️المعيار دا بيتكلم فى الخطط المستقبلية لمزايا العاملين والتي تتم وفقا للطريقة الاكتوارية.
▪️المعيار دا بيطلب الشركة بانها تشرح وتوضح ازاي بتتعامل مع البند دا جوه القوائم المالية :
وفقا لهذه المعيار بيكون عندي plan asset بيتم قياسة وفقا للقيمة العادلة فى تاريخ التقرير المالي.
▪️في حالة الزياده في هذا الاصل تعبر الفرق ربح يحمل على قائمه الدخل الشامل.
وفقا لهذه المعيار بيكون عندي plan asset بيتم قياسة وفقا للقيمة العادلة فى تاريخ التقرير المالي.
▪️في حالة الزياده في هذا الاصل تعبر الفرق ربح يحمل على قائمه الدخل الشامل.
▪️في حالة النقص فى قيمة الاصل يعتبر الفرق خسارة يحمل على قائمه الدخل الشامل.
▪️ وفقا لهذا بيكون عندي plan liability بيتم قياسة وفقا للقيمة الحالية للالتزام المستقبلي.
▪️في حالة الزيادة في قيمة الالتزام تعتبر خسارة تحمل على قائمه الدخل الشامل.
▪️ وفقا لهذا بيكون عندي plan liability بيتم قياسة وفقا للقيمة الحالية للالتزام المستقبلي.
▪️في حالة الزيادة في قيمة الالتزام تعتبر خسارة تحمل على قائمه الدخل الشامل.
▪️في حالة النقص تعبر ربح يحمل على قائمه الدخل الشامل.
📖القيود المحاسبيه :
🔹عند إثبات المصروف الخدمه :
من ح: مصروف الخدمه
الي ح:التزامات منافع الموظفين
🔹إثبات مصروف الفائده :
من ح: مصروف الفائده
الي ح: التزامات منافع الموظفين
📖القيود المحاسبيه :
🔹عند إثبات المصروف الخدمه :
من ح: مصروف الخدمه
الي ح:التزامات منافع الموظفين
🔹إثبات مصروف الفائده :
من ح: مصروف الفائده
الي ح: التزامات منافع الموظفين
🔹عند خروج احد الموظفين :
من ح: التزامات منافع الموظفين
الي ح: النقدية
🔹الفروق الاكتواريه بين الاصل والالتزامات في بدايه المده ونهايه المده يتم الاعتراف بيها في قائمه الدخل الشامل.
من ح: التزامات منافع الموظفين
الي ح: النقدية
🔹الفروق الاكتواريه بين الاصل والالتزامات في بدايه المده ونهايه المده يتم الاعتراف بيها في قائمه الدخل الشامل.
🔹إذا كان أرباح يكون القيد كالآتي :
من ح: التزامات منافع الموظفين
الي ح:اعاده تقييم منافع الموظفين.
🔹إذا كان خساره يكون القيد كالآتي :
من ح: اعاده تقييم منافع الموظفين
الي ح: التزامات منافع الموظفين
ممن ترجع للمعيار من هنا:
iasplus.com
من ح: التزامات منافع الموظفين
الي ح:اعاده تقييم منافع الموظفين.
🔹إذا كان خساره يكون القيد كالآتي :
من ح: اعاده تقييم منافع الموظفين
الي ح: التزامات منافع الموظفين
ممن ترجع للمعيار من هنا:
iasplus.com
جاري تحميل الاقتراحات...