مركز تطوير المهارات
مركز تطوير المهارات

@eduDevelopment

17 تغريدة 10 قراءة Apr 13, 2021
@IMSIU_edu_sa @IMSIU_Quality @IMSIU_PDQ @IMSIU_PDQ @imamu_coss
ثريد:
عرض لإنجازات #مركز_تطوير_المهارات #جامعة_الإمام للفصل الدراسي الثاني للعام الجامعي 1442هـ، حيث بلغ عدد الدورات المقدمة 55 دورة تدريبية. قُدم منها 25 دورة للشطر الأكاديمي، و30 دورة للشطر الإداري.
بلغ عدد المستفيدين في الشطر الأكاديمي 2093 عضو هيئة تدريس، جاءت كلية الشريعة في طليعة عدد الحضور حيث بلغ عدد المستفيدين 430 عضو هيئة تدريس، ويليها في حضور الدورات كلية العلوم الاجتماعية بواقع 187 عضو هيئة تدريس، وتبعها عمادة البرامج التحضيرية بواقع 125 عضو هيئة تدريس.
تنوعت البرامج التدريبية المقدمة في المركز حيث قُدِّم العديد من الدورات التدريبية التي تخدم التعليم والتعلم، والجودة، والقيادة الاكاديمية والإدارية، والبحث العلمي، وتوظيف استخدامات الحاسب الآلي في العملية التعليمية من خلال الاستفادة من البرامج التعليمية الموفرة من قبل الجامعة مثل
نظامي (Microsoft Teams ، Blackboard) وتقديم الدعم من خلال قناة خاصة بالمركز على برنامج Telegram حيث بلغ عدد الأعضاء المنضمين 886 عضو هيئة تدريس لضمان الاستخدام الأمثل لهذه البرامج، ومن خلال تقديم سلسلة من الدورات التدريبية بالتعاون مع وكالة الجامعة للشؤون التعليمية، وتركز اهتمام
أعضاء هيئة التدريس على حضور برنامجي التعليم والتعلمUTL و تأهيل المعيدين TAT وكذلك برنامج SPSS بمستوياته الثلاثة ( المبتدئ – المتوسط – المتقدم).حيث بلغ عدد المستفيدين 757 مستفيد، وجاءت دورة مهارة استعمال التطبيقات الذكية في أعلى الدورات حضوراً بواقع 165 مستفيد.
وكان توزيع الحضور للدورات من أعضاء هيئة التدريس وفق الجنس حيث بلغ عدد الحضور من الإناث 1342 مستفيدة بواقع 68.7%، كما بلغ عدد الذكور 611 مستفيد بواقع 31.3%.
وكان توزع الحضور للدورات من أعضاء هيئة التدريس وفق الدرجة العلمية حيث بلغ عدد الحضور من رتبة أستاذ مساعد ما نسبته 25.9% بواقع 531 مستفيد، كما بلغ عدد الحضور من رتبة محاضر ما نسبته 25.1% بواقع 515 مستفيد.
يمكن الاطلاع على احصائيات الحضور للدورات التدريبية الخاصة (بشكل تفاعلي) في الشطر الأكاديمي بالضغط على الرسومات البيانية من خلال الدخول على الرابط التالي: datastudio.google.com
كما بلغ عدد المستفيدين في الشطر الإداري 5958 إداري وإدارية، جاءت عمادة شؤون الطلاب في طليعة عدد الحضور حيث بلغ عدد المستفيدين 524 إداري وإدارية، جاء بعدها في حضور الدورات كلية العلوم بواقع 202 إداري وإدارية، تبعهم وكالة الجامعة لشؤون الطالبات بواقع 161 إداري وإدارية.
تنوعت البرامج التدريبية المقدمة في المركز حيث قُدِّم العديد من الدورات التدريبية التي تخدم الأعمال الإدارية والمكتبية وتوظيف استخدامات الحاسب الآلي في الأعمال المكتبية من خلال الاستفادة من الأنظمة الإلكترونية الموفرة من قبل الجامعة مثل نظام (مراسل، انسياب، موارد)
وتقديم الدورات التدريبيةلتوضيح ألية عمل هذه الأنظمة وكيفية الاستفادة منها لضمان الاستخدام الأمثل لهذه الأنظمة، وتركز اهتمامات الإداريين على دورة المدير المتميز والتطوير الإداري حيث بلغ عدد المستفيدين 542 مستفيد، وجاءت دورة إدارة الوقت في قائمة أعلى الدورات حضوراً بواقع 539 مستفيد
وكان توزيع الحضور للدورات من الإداريين وفق الجنس على النحو التالي حيث بلغ عدد الإداريات 4043 مستفيدة بواقع 70%، كما بلغ عدد الإداريين 1732 مستفيد بواقع 30%.
وكان توزع الحضور للدورات من الإداريين وفق الرتبة الوظيفية حيث بلغ عدد الإداريين ذوي المرتبة السابعة 1412 مستفيد بواقع 23.7%، كما بلغ عدد الإداريين ذوي المرتبة السادسة 1197 مستفيد بواقع 20.1%، كما بلغ عدد الإداريين ذوي المرتبة الثامنة 1115 مستفيد بواقع 18.7%.
يمكن الاطلاع على احصائيات الحضور للدورات التدريبية الخاصة (بشكل تفاعلي) في الشطر الإداري بالضغط على الرسومات البيانية من خلال الدخول على الرابط التالي: datastudio.google.com
في الختام
يتقدم مركز تطوير المهارات بالشكر لله وحده ثم لمعالي رئيس الجامعة أ. د. أحمد بن سالم العامري لدعمه المستمر وتوجيهاته السديدة لدعم خطة المركز التدريبية وبمتابعة مستمرة من سعادة وكيل الجامعة للتخطيط والتطوير والجودة الدكتور عبدالله الشدي من خلال الاجتماعات الدورية.
كما لا يسع المركز الا ان يتقدم بالشكر الجزيل كافة المدربين الذين اسهموا وتعاونوا في إقامة هذه الدورات والشكر موصول لمنسوبي ومنسوبات المركز لبذل الجهود من اجل ظهور مركز تطوير المهارات بالمظهر اللائق به،،

جاري تحميل الاقتراحات...