هل سوف تتفاجئ إذا عرفت أن #المانيا أنها تعاني من (التسرب في التعليم)؟
هل تعلم أن الكثير من الشباب في أكبر اقتصاد في أوروبا يفشلون في إنهاء الدراسة أو التدريب على العمل أو الجامعة، وهو ما يجعلها تحتاج إلى العمالة الماهرة دائماً؟ صحيح هذا ما ذكره الصحفي الألماني مارك يونغ
هل تعلم أن الكثير من الشباب في أكبر اقتصاد في أوروبا يفشلون في إنهاء الدراسة أو التدريب على العمل أو الجامعة، وهو ما يجعلها تحتاج إلى العمالة الماهرة دائماً؟ صحيح هذا ما ذكره الصحفي الألماني مارك يونغ
وأصبح رجال الأعمال والسياسيون في المانيا يلومون بعضهم البعض على المشكلة، وعدت المستشارة الألمانية أنجيلا ميركل بعد اجتماعها مع رؤساء وزراء الدولة في قمة التعليم في عام 2008: "نريد خفض عدد المتسربين من المدارس إلى النصف بحلول عام 2015 إلى 4%) فماذا حصل؟
بعد حوالي سبع سنوات، لا يزال ما يقرب من 6% من الشباب يبدؤون حياتهم العملية بدون حتى شهادة الدراسة الثانوية غير الجامعية. بل أن 25% من برامج التدريب #المهني يتم إنهاؤها قبل الأوان. والأسوأ من ذلك في جامعات البلاد ، حيث يتسرب حوالي 28٪ من الطلاب الجامعيين الألمان. هل تصدق هذا؟
برغم أن المشكلة واضحة لكن لا يوجد إجماع على الحل. بدلاً من ذلك ، وبدأ مجتمع الأعمال والسياسيون يتهمون بعضهم البعض. فشركات تقول (أن الشباب (الألماني) ببساطة ليسوا ناضجين بما يكفي للحياة العملية عندما يخرجون من المدرسة!!
بينما قال برونهيلد كورت،رئيس لجنة وزراء التعليم باحدى الولايات: "لا يمكن أن تكون المدرسة وحدها ورشة إصلاح الأمة". بل إن هناك حاجة إلى عاملين اجتماعيين ، وليس معلمين ، لأن المتسربين يأتون إلى حد كبير من خلفيات عائلية فقيرة أو متواضعة المعيشة.
والعجيب ان هذا صحيح فوفقا لدراسة جديدة ، يعيش 21٪ من الأطفال الألمان وعائلاتهم في فقر دائم. يتم استبعاد مثل هؤلاء الأطفال من الحياة التي يعتبرها العديد من أقرانهم أمرًا مفروغًا منه. لا حظ لديهم نسبة طلاب ليسوا جاهزين أو جادين لدخول سوق العمل و لديهم نسبة فقر فهل فتحو البلد؟
بينما ترى نائبة رئيس اتحاد النقابات العمالية الألماني .
(أن اللوم في الظروف التي تفرضها الشركات مثل قطاع الفنادق والمطاعم الذي بلغت فيه نسبة التسرب الألمان إلى 50% يعود إلى (العمل الإضافي وساعات العمل غير المنتظمة ومستوى الأجور المنخفضة) نفس الاسباب لدينا تماماً
(أن اللوم في الظروف التي تفرضها الشركات مثل قطاع الفنادق والمطاعم الذي بلغت فيه نسبة التسرب الألمان إلى 50% يعود إلى (العمل الإضافي وساعات العمل غير المنتظمة ومستوى الأجور المنخفضة) نفس الاسباب لدينا تماماً
طبعاً هناك ملاحظة قوية أن الفكرة الاساسية من وجود النقابات العمالية في أي اقتصاد هو معرفة حجم العمالة التي يتحتاجها السوق لكل المهن ولذا يوجد نقابة لكل المهن أو رابطة بعكسنا نحن من يرسم سوق العمل الحكومة بمساعدة التاجر دون أي تمثيل عن حجم العمالة الحقيقة التي يحتاجها الاقتصاد.
ولنضرب مثلاً مدير مصنع يريد أن يدخل خط انتاج منتج جديد إلى مصنعه أليس احد أهم الخطوات هو مناقشة إمكانية تشغيله من خلال العمالة الموجودة في المصنع؟ التي صرف عليها تدريب ولديها خبرة الزمان والمكان بل سوف يقوم بتوزيع واجبات كل واحد في الخط الجديد؟
ماذا لو أن بعضهم يجهل كيفية التشغيل او تنظيم او تخطيط الخط أو إنتاجه؟ سيقوم بتدريبهم وتأجير من يقوم بتشغيله حتى يتم تهئية الموظفين القدامى او توظيف جدد وفق جدول زمني محدد وبعدها يستغنى عن المستأجرين وتعود الامور كما السابق هذا ما فعله الألمان كل هذا ولم يفتحوا بلادهم للاجانب.
بينما نحن لدينا #مكملين_توطين هو الفزاعة التي تحاول أن تلهي #السعوديين عن ماكينة التأشيرات التي لا تتوقف في انخفاض أو ارتفاع الوظائف لدينا التي تعنى زيادة العبئ الناتج المحلي الاجمالي لدولة والمواطنين
ولتتجنب #المانيا هذا الخطأ الفادح والذي يعنى تسريب ناتجها المحلي بفتح بلادها للاجانب طبعاً لو درو أن نظام العمل لدينا يجبر اصحاب العمل علي الصرف علي الاجانب في كل شيء فوق راتبه لتم اعدام المشرعين فوراً وبلا محاكمه 😆😆
ولذا كان هناك هاجس بأن الشباب الألمان يحتاجون إلى مزيد من التوجيه والدعم ، حتى لا يصبحوا متسربين في المقام الأول. ولذا فإنه تم الاتفاق بين النقابات العمالية والشركات الحكومة الفيدرالية علي وضع خطة إنفاق 1.2 مليون يورو ، أو 1.37 مليون دولار ،
المساعدة المالية للطلاب والمتدربين والمعروفة باسم BAföG. وتنطق (بافك) والتي تبدأ من 500 يورو (2250ريال) إلى 4000 يورو (17640) لطلاب الماجستير جميع هذه القروض يتم منحها للمواطنين بعد التنسيق مع المستشارين المهني في جوب سنتر بحسب امكانيات وقدرات المرشح مهما كانت.
أي يتم توزيع المواطنين في جميع القطاعات الاقتصاد الألماني بافك هو منحة إلزامية يستحقها كل مشارك. دخلك لا يهم. إذا كنت تشارك في برنامج بدوام كامل ، فيمكنك التقدم بطلب للحصول على BAföG إضافي لتغطية نفقات المعيشة ورعاية الأطفال. أي تستطيع أن تنظر له علي أنه بعثة داخلية.
يتكون التمويل (بافك) من قرض منخفض الفائدة ومنحة. بمجرد الموافقة، يصبح القرض بدون فوائد وغير واجب السداد لمدة عامين. لذلك لا داعي للقلق بشأن السداد أثناء الدورة. يستغرق التطبيق والموافقة ما يصل إلى ثلاثة أشهر ،
حسب الولاية الفيدرالية.
حسب الولاية الفيدرالية.
عادة ما يتم سداد الدفعة الأولى من قبل مكتب بافك فقط بعد بدء الدورة. وليس خيرية #هدف هذه الدورات منتهية بالتوظيف أي تدريب مدفوع الاجر تحصل عليه من جوب سنتر هو دين يجب سداده ولذا لابد أن يتم توظيف المواطن أو الشاب واعطاه الاجر المناسب الذي يغطى تكاليف التدريب والمعيشة معا
المستشارون الذين يدعمون الشباب في الحصول على شهادة الدراسة الثانوية أو في البحث عن تدريب مهني يتم دفع أجورهم من قبل الحكومة الفيدرالية وبموارد من الصندوق الاجتماعي الأوروبي. يذهب حوالي 800 مليون يورو إلى برنامج تدريبي للعاطلين عن العمل على المدى الطويل دون تدريب مهني عملي.
أرباب العمل الذين يمنحونهم فرصة يتلقون إعانات للأجور. ومن خلال استثمار المليارات ، تحاول الحكومة الألمانية خفض معدل التسرب،ومع ذلك بدأ عدد أكبر من خريجي المدارس الثانوية في الدراسة الجامعية أكثر من التدريب المهني، وارتفع عدد المتسربين بسبب ذلك وذلك طمعاً في الاجر الأعلى
فعندما يترك ما يقرب من 30% من الطلاب الجدد البالغ عددهم 600 ألف طالب ، فإن ذلك يترجم إلى أكثر من 170 ألف شاب محبط ويبحثون عن بدائل، لاحظ كل هذا والحكومة تستقبل المهاجرين في أضيق الحدود مع إدارة كاملة ومتناسقة بين التدريب والتوظيف مهما كانت مهارات المواطن وامكانياته.
يعتقد معظم الناس أن أولئك الذين تلقوا تدريبًا مهنيًا يكسبون أقل أو لديهم فرص وظيفية أسوأ ، كما قال لوتز جوبيل ، رئيس أكبر لوبي تجاري في ولايته والمدير الإداري لشركة بناء الآلات Henkelhausen التي تديرها عائلته.
إن لديه بعض المتسربين من الجامعة يعملون في شركته ، وهم يقومون بعمل جيد. وإنه لأمر سيء للغاية ألا يكون لديهم على الفور فكرة القيام بتدريب مهني. كان ذلك سيوفر الكثير من الوقت) بسبب بيئة التمثيل الصحيحة لاطراف السوق (صاحب العمل، العمال، الحكومة) هي ما حافظة علي السوق من الاجنبي
الكثير من الشركات الألمانية تغازل المتسربين من الجامعات. بل وصل الأمر إلى أن أكثر من نصف الغرف التجارية في ألمانيا تقيم مشاريع مشتركة مع الكليات والجامعات. بينما في السعودية يقول لا يهمنى التوطين ولكن العتب مو عليه العتب علي الانظمة المعادية للوطن والمواطن
والسبب في ذلك أن المانيا لو انتظرت ان كل ابنائها يتم أن ينهوا تعليمهم النظامي من يقود الشركات والاقتصاد؟ طبعاً المسئول السعودي والخليجي منذ 70 سنة حل المشكلة بالكفالة واعالة الاجانب بقوانين العمل والنتيجة كما نشاهد حولنا.
شخصيات في المانيا لم تكمل تعليمها النظامي واكتفت ببرامج وكالة التوظيف الألمانية منهم رجل الاعمال/ رينيه أوبرمان- الذي درس بعد تخرجه من الثانوية برنامج تدريب مهني للأعمال ثم دخل شركة BMW ثم أصبح رئيس شركة دويتشه تليكوم (الاتصالات الالمانية) ثم الرئيس التنفيذي لشركة الاسهم
واربورغ بينكوس الأمريكية وهو الان رئيس مجلس إدارة شركة إيرباص والان هو في عمر 58. طبعاً لم يكن له هذا لو كان لدى الألمان نظام لبناء القادة وليس نظام (ليست مشكلتي التوطين) وليذهب الاقتصاد والمواطن للجحيم.
راتب رينه في إيرباص هو 235,000 دولار شهرياً، وهو واحد من 6 مدراء تنفيذيين في ايرباص، لم يكن رينه ذكياً فقط بل رُسم ومهد له طريق ليصل له، بعسكنا نحن تم فصل أشخاص ذوي خبرات في #كورونا مع السماح بالاحتفاظ بلعمالة الاجنبية والتي تعمل في نفس الوظيفة وكأنها علاقة زواج مسيحي لا طلاق.
هل تذكرون إيميلات هيلاري التي اشارت فيها إلى أن عدد حملة الدكتوراه في #السعودية يفوق عددهم في الحكومة الأمريكية والكونغرس جميعاً إذا كيف يحدث أن يصبح شخص لم ينهي تعليمه الثانوي ولم يلتحق بكلية او جامعة أو يخدم في العسكرية أو حتى المدنية كبديل عنها وزيراً الخارجية الألماني!!
صحيح انه يوشكا فيشر الذي فشل في كل هذا لأنه فشل في الفحص البدني بسبب ضعف بصره، هل تجاهله النظام الحكومي علي النقيض لقد تلقى من وكالة التوظيف الألمانية والتي بدأت تدريبه كمصور فوتوغرافي لمدة سنة واحدة ثم شق طريقه في السياسة
وزير الشؤون الاتحادية في ولاية هيسان
وزير البيئة والطاقة في ولاية هسيان
نائب وزير رئيس ولاية هيسن
عضو في البرلمان الألماني عن مدينته
وزير الخارجية الاتحادي
نائب مستشار ألمانيا
كل هذا ولم يدخل مدرسة أو جامعة إنه التأهيل والتمهيد الطريق للقيادات الوطنية علي مدى 20 سنة .
وزير البيئة والطاقة في ولاية هسيان
نائب وزير رئيس ولاية هيسن
عضو في البرلمان الألماني عن مدينته
وزير الخارجية الاتحادي
نائب مستشار ألمانيا
كل هذا ولم يدخل مدرسة أو جامعة إنه التأهيل والتمهيد الطريق للقيادات الوطنية علي مدى 20 سنة .
ما نحن فيه ليس له علاقة بالمؤهلات او الشهادات نحن مثل مريض شرايين القلب الذي يريد أن يشفى منه دون أن يتوقف عن التدخين وهذا مستحيل، أدمنا الاجانب والنفط والسيولة السهلة واتقنا مص دماء بعض ندفع ونتعاطف مع الغريب و نذل ونرد مواطننيا حتى لا يترقوا في المستقبل وكأننا مخلدون
بل إن الأقوى أن وزير الخارجية الألماني السابق يوشكا فيشر والذي لم ينهي دراسته الثانوية قد رُشح لتدريس في جامعة برينستون الأمريكية العريقة كأستاذ للسياسة الاقتصادية الدولية، وذلك لتدريس دورة جامعية في دبلوماسية الأزمات الدولية. لأنه يملك 20 سنة من الخبرة السياسية والدبلوماسية.
لقد تعلمت الشعوب الأرض والألمان خاصة كيف أن يجعلوا من ضعفهم قوة ونقصهم ميزة وعدم الاكتفاء إلى فضيلة كل يوم يكتشفوا شيء جديد فيها إنها الطاقة التي يمكن أن يتم تحفيزها في المواطن ليخرج أفضل ما لديه بعكسنا نحن ندمر المواطن ولو كان له 1000 ميزة وإنجاز ويتم ركنه علي الرف
مثل هذه الحادثة التي تكشف هيكلة الانظمة والقوانين لسوق #العمل #السعودي وقتها هي نفسها اليوم تجاهل كامل وفوضى عارمة في الحوكمة وتجاهل التستر والاصرار علي #الكفالة وربط الاجنبي بها وتجديد اقاماته كل الاستثمار والبناء بأجانب ولإجانب والمواطن يتم العبث بها.
youtube.com
youtube.com
حتى لو نجحنا في بناء الصحراء وتحويل الرمال إلى ذهب لن نفلح وسيكون مثلنا ومثل الاجنبي، لقد جعلنا بلادنا مستنقع يلغ فيه من يلغ ويذهب ضيعنا شبابنا و اعمارهم وهو يشاهدون الوهم يكبر حولهم فما فائدة تنفيذ مشروع مهندسوه ليسوا منا وما فائدة علاج غريب أنت تصرف عليه حتى وهو صحيح. فشل ذريع
الشخصيتين التي ذكرتهم سابقاً ما سبب أنه تم إشراكهم في أكثر من منصب وأكثر من تكليف لأنه يراد أن يتم توطين الخبرة والأموال الاجنبي بالنسبة للألمان هو عارض صحي لا بد منه بشكل مؤقت وليس علاج يتم إبقائه أطول فترة ممكنة.
@rattibha من فضلك
جاري تحميل الاقتراحات...