كنت وما زلت لا أرغب ولا أنصح بالزواج من موظفة لضرره على الرجل والأسرة بل وعلى المجتمع عموما في ظل انفتاح سوق العمل للنساء.
ثمة نساء يحاولن اختزال الحوار إلى حكم عمل امرأة محتاجة لا معيل لها في مكان غير مختلط وأننا نحرم الحلال!
وهنا أكتب سلسلة لأبين أسبابي
ثمة نساء يحاولن اختزال الحوار إلى حكم عمل امرأة محتاجة لا معيل لها في مكان غير مختلط وأننا نحرم الحلال!
وهنا أكتب سلسلة لأبين أسبابي
١- القرار هو الأصل للنساء شرعا: وقد رخص الشرع ورغب المرأة في أن تصلي في بيتها وألا تخرج إلا لحاجة فكيف بما دون الصلاة؟
وعندما تقول متدثرة إنها تقر هذا الأصل ولكنها تخشى من طلاق بعل أو موته فهي كمن يقول: الأصل في المرأة العفة حتى يثبت العكس ولكني أريد فحص غشاء البكارة قبل الزواج!
وعندما تقول متدثرة إنها تقر هذا الأصل ولكنها تخشى من طلاق بعل أو موته فهي كمن يقول: الأصل في المرأة العفة حتى يثبت العكس ولكني أريد فحص غشاء البكارة قبل الزواج!
إن الإنسان في صراع مع وسواس الشيطان وغرائز نفسه فهو يحصنها بجليد التقوى والخلق حتى يقربها من نار الفتنة فتذوب شيئا فشيئا وهو لا يشعر وهذا مشاهد متواتر خاصة مع الوظائف المختلطة بل وشبه المختلطة.
وتأملوا حجج النسويات ومن تأثر بهن في مسألة الوظيفة ثم قول ابن مسعود رضي الله عنه:
وتأملوا حجج النسويات ومن تأثر بهن في مسألة الوظيفة ثم قول ابن مسعود رضي الله عنه:
"إنما النساءُ عورة، وإن المرأة لتخرج من بيتِها وما بها بأسٌ، فيستشرفُها الشيطانُ، فيقولُ: إنك لا تمرين بأحدٍ إلا أعجبتِه، وإن المرأةَ لتلبس ثيابَها، فيقالُ: أين تريدين؟ فتقولُ: أعودُ مريضًا، أو أشهدُ جنازةً، أو أصلي في مسجدٍ! وما عبدت امرأةٌ ربَّها مثلَ أن تعبدَه في بيتِها"
٢- وظيفة المرأة عطالة للرجل:
أكثر الوظائف يمكن أن يشغلها الرجال، وهي محصورة فإذا عين الرجل في وظيفة فإنه في أحسن الأحوال ينشئ أسرة ملزما بالنفقة عليها شرعا وقانونا، وإذا عينت المرأة في وظيفة فإنها في أحسن الأحوال تزيد من دخل أسرة أنشأها رجل ولكن المحصلة أن تضرر المجتمع أكبر.
أكثر الوظائف يمكن أن يشغلها الرجال، وهي محصورة فإذا عين الرجل في وظيفة فإنه في أحسن الأحوال ينشئ أسرة ملزما بالنفقة عليها شرعا وقانونا، وإذا عينت المرأة في وظيفة فإنها في أحسن الأحوال تزيد من دخل أسرة أنشأها رجل ولكن المحصلة أن تضرر المجتمع أكبر.
٣- تأخر الزواج والعنوسة:
وهذه النقطة تابعة لما قبلها، توظيف امرأة حرم رجل آخر من تكوين أسرة ما أدى إلى عنوسة أخرى.
وقد حصل هذا في الولايات المتحدة رغم ثقافة المشاركة في أعباء الحياة المادية ومع ذلك يُلام رجال موظفون على عدم جاذبيتهم الاقتصادية.
وهذه النقطة تابعة لما قبلها، توظيف امرأة حرم رجل آخر من تكوين أسرة ما أدى إلى عنوسة أخرى.
وقد حصل هذا في الولايات المتحدة رغم ثقافة المشاركة في أعباء الحياة المادية ومع ذلك يُلام رجال موظفون على عدم جاذبيتهم الاقتصادية.
٤- قلة الإنجاب:
وهذه لوحدها كافية لإخراج فكرة الزواج من امرأة موظفة من رأسك خاصة إن كنت ترغب أن يكون لك ذرية كثيرة مباركة فالعلاقة بين الوظيفة وساعاتها وبين عدد الأبناء علاقة عكسية
وهذه لوحدها كافية لإخراج فكرة الزواج من امرأة موظفة من رأسك خاصة إن كنت ترغب أن يكون لك ذرية كثيرة مباركة فالعلاقة بين الوظيفة وساعاتها وبين عدد الأبناء علاقة عكسية
٥- ضعف الرعاية والتربية
ضعف الإنتاجية ثم قلة الرعاية والتربية ولا تنخدع بمن تقول كم ربة بيت مهملة فهي كمن يقول: كم مات من حادث من ربط حزام الأمان، ولا تنخدع بمن تقول: جودة التربية أهم من مقدار الوقت لأن مقدار الوقت ركن لجودة التربية فالطفل في أول عمره يحتاج أمه طوال الوقت.
ضعف الإنتاجية ثم قلة الرعاية والتربية ولا تنخدع بمن تقول كم ربة بيت مهملة فهي كمن يقول: كم مات من حادث من ربط حزام الأمان، ولا تنخدع بمن تقول: جودة التربية أهم من مقدار الوقت لأن مقدار الوقت ركن لجودة التربية فالطفل في أول عمره يحتاج أمه طوال الوقت.
٦- زيادة التكلفة وحاجة الأسرة إلى دخلين:
أ. زيادة طلب النساء على الوظائف مع ثبات عدد الوظائف يفيد أصحاب الأعمال بتقليل الرواتب فيتأثر الرجال.
ب. توظيف النساء يعني زيادة الاستهلاكيات وبالتالي حصول تضخم.
أ و ب يؤديان إلى حاجة بعض الأسر لتوظيف النساء فيؤدي إلى أ و ب وهكذا.
أ. زيادة طلب النساء على الوظائف مع ثبات عدد الوظائف يفيد أصحاب الأعمال بتقليل الرواتب فيتأثر الرجال.
ب. توظيف النساء يعني زيادة الاستهلاكيات وبالتالي حصول تضخم.
أ و ب يؤديان إلى حاجة بعض الأسر لتوظيف النساء فيؤدي إلى أ و ب وهكذا.
٧- الشقاق ولطلاق
من تقول إن الوظيفة أمان تغفل أنها ليست أمرا محايدا، وفي عام ٢٠١٦ حيث كان النساء يشكلن سدس القوى العاملة فقط أشارت إحصائية إلى علاقة وثيقة بين الطلاق والوظيفة حيث أن عدد طلاق الموظفات يفوق خمسة أضعاف عدد طلاق ربات البيوت وهذا يعني أن معدل طلاق الموظفة أعلى بأضعاف
من تقول إن الوظيفة أمان تغفل أنها ليست أمرا محايدا، وفي عام ٢٠١٦ حيث كان النساء يشكلن سدس القوى العاملة فقط أشارت إحصائية إلى علاقة وثيقة بين الطلاق والوظيفة حيث أن عدد طلاق الموظفات يفوق خمسة أضعاف عدد طلاق ربات البيوت وهذا يعني أن معدل طلاق الموظفة أعلى بأضعاف
ختاما، بعد أن تبينت لك الأضرار الواردة التي يمكن أن تقع عليك بعضها أو كلها أو على الأسرة والمجتمع لا تأبه بتلك "القوية" التي تثرثر كم ترتعد فرائصك خوفا منها، ومن لا تأمنك إلا بوظيفة تأمن بها منك؛ فلا تأمنها على نفسك ولا مالك ولا عيالك.
انتهى.
انتهى.
جاري تحميل الاقتراحات...