التعليم
التكنولوجيا
الأعمال
الذكاء الاصطناعي
الثقافة
الأمان
القيادة
الخصوصية
تحليل البيانات
سلسلة الكتل
البيانات الكبيرة
كيف ستكون منظمات المستقبل في مجتمع تحركه البيانات؟
3 مفاهيم ستشكل ملامح منظمات المستقبل:
💡البيانات Big Data
💡اللامركزية Blockchain
💡الأتمتة AI
مفاهيم ستغير القيادة والثقافة والخصوصية والأمان، سأتكلم باختصار عن هذا الموضوع نقلاً عن مقال:
medium.com
#علم_البيانات
3 مفاهيم ستشكل ملامح منظمات المستقبل:
💡البيانات Big Data
💡اللامركزية Blockchain
💡الأتمتة AI
مفاهيم ستغير القيادة والثقافة والخصوصية والأمان، سأتكلم باختصار عن هذا الموضوع نقلاً عن مقال:
medium.com
#علم_البيانات
#البيانات_الضخمة ثورة في الإدارة والإبتكار والمنافسة والإنتاجية، ظهرت كمعيار مؤسسي للمنظمات الصغيرة والكبيرة في كل الصناعات، تعتبر سمة رئيسية لمنظمات المستقبل، التحليلات تمكن المؤسسات من استشعار الفرص واقتناصها خصوصاً في الأوقات الغامضة مما يساعدها في الحفاظ على قدراتها التنافسية
تساعد تحليلات البيانات في تفسير بيئة الأعمال، التحليلات الوصفية والتنبؤية والتشخيصية تعني أن الطريقة التقليدية لصنع القرار والتي تعتمد على التجربة والخبرة سيتم تبديلها باتخاذ قرارات "تعتمد على البيانات" - Data-Driven-Decision
عندما توفر المؤسسات المزيد من البيانات للموظفين ، فهذا يعني أنها تزودنهم بإمكانية الوصول إلى المعرفة، وبالتالي سيتم توزيع القوة بشكل أكثر مساواة (القوة والقدرة على اتخاذ قرارات حكيمة على كل المستويات)، #البيانات_الضخمة تساعد في تمكين الموظفين وتبصيرهم وتوجيه إنتاجيتهم بشكل ذكي
بمجرد تحويل البيانات إلى العمليات ونقاط الاتصال مع العملاء، ستصبح البيانات القاسم المشترك الأكبر في المؤسسة، سيشكل الـ Blockchain نظام لامركزي تصبح فيه البيانات غير قابلة للتغيير أو التحقق والتتبع ، وسيكون مستقبل العمل أكثر كفاءة وشفافية وأماناً
ستساعد الـ Blockchain المؤسسات من تضمين #حوكمة_البيانات مباشرة داخل الأنظمة، سيمكنها من برمجة القوانين واللوائح بحيث يتم تنفيذها تلقائياً داخل الأنظمة، وسيزيد من أهمية ملكية البيانات والشفافية والتدقيق
عندما يتعلق الأمر بمستقبل العمل، هناك ثلاثة مجالات يكون لـ #الذكاء_الاصطناعي التأثير الأكبر فيها: العالم البشري ، والعالم المادي ، وعالم المعلومات
في عالم البشر سنرى في الغالب أنظمة معرفية يتعاون فيها #الذكاء_الاصطناعي بشكل مباشر مع البشر، أفضل مثال على ذلك هو برامج الدردشة الآلية في مراكز الاتصال ، لن تتولى الـ Chatbots عمل مركز الاتصال بالكامل ، ولكنها ستساعد موظفي هذه المراكز في عملهم
في العالم المادي ، يدور #الذكاء_الاصطناعي حول الروبوتات والتي ستساعد البشر في عملهم أو ستتولى بشكل كامل مهام معينة، على سبيل المثال في المصانع والزراعة وتنظيم المستودعات
في عالم المعلومات يتعامل #الذكاء_الاصطناعي من خلال تعلم الآلة ، الأمر كله يتعلق بالآلات التي تستخدم البيانات في التعلم ، وقد اعتاد معظمنا على ذلك في عملنا وحياتنا اليومية، حيث تساعد خوارزميات #تعلم_الآلة في العثور على موقع ويب أو منتج أو كتاب معين (فيما نسميه أنظمة التوصية)
مستقبل العمل هو التكامل السلس لجميع المجالات الثلاثة، ستزيد الأنظمة المعرفية من التفاعلات البشرية وتحل الروبوتات محل البشر أو تتفاعل معهم، ويساعد #تعلم_الآلة على فهم تدفق البيانات، ستعمل هذه الأنظمة الثلاثة معًا على أتمتة وزيادة العمل المستقبلي، وبالتالي تغيير مفهوم العمل نفسه!
جاري تحميل الاقتراحات...