⭐️ 4 مفاتيح لتقوية قدرتك
في التأثير على الآخرين:
🔹الذكاء التنظيمي:
فهم كيفية إنجاز الأمور ويتبنون واقع العمل ضمن السياسة التنظيمية لدفع كل فريق وصبناء المبادرات المهمة إلى الأمام.
#المجتمع_الوظيفي
#المجتمع_الريادي
في التأثير على الآخرين:
🔹الذكاء التنظيمي:
فهم كيفية إنجاز الأمور ويتبنون واقع العمل ضمن السياسة التنظيمية لدفع كل فريق وصبناء المبادرات المهمة إلى الأمام.
#المجتمع_الوظيفي
#المجتمع_الريادي
🔹تعزيز روح الفريق:
القادة لايروجون لأنفسهم بشكل واضح ولكن موثوق - مع إظهار أيضًا لما هو جيد للمؤسسة بأكملها.
القادة لايروجون لأنفسهم بشكل واضح ولكن موثوق - مع إظهار أيضًا لما هو جيد للمؤسسة بأكملها.
🔹بناء الثقة:
نظرًا لأن القيادة غالبًا ما تتضمن توجيه الأشخاص من خلال المواقف والتغيير فإن الثقة ضرورية.
🔹قوةالتواصل و العلاقات:
لا يوجد قائد منفصل لوحده.
تزيد قوة التمكين بقوة التواصل.
نظرًا لأن القيادة غالبًا ما تتضمن توجيه الأشخاص من خلال المواقف والتغيير فإن الثقة ضرورية.
🔹قوةالتواصل و العلاقات:
لا يوجد قائد منفصل لوحده.
تزيد قوة التمكين بقوة التواصل.
جاري تحميل الاقتراحات...