استقالة الموظفين المتميزين.
1-اجريت العديد من الدراسات والمناقشات وقُدمت الكثير من أوراق العمل لمناقشة سبب استقالة الموظف المتميز ؟
جاءت النتائج صادمة بالفعل ألا وهي المدير المباشر نعم أو مايسمى ب Line Manager
كثير من المؤسسات تجد فيها المدير الضعيف المدير الغير واثق من قدرته
1-اجريت العديد من الدراسات والمناقشات وقُدمت الكثير من أوراق العمل لمناقشة سبب استقالة الموظف المتميز ؟
جاءت النتائج صادمة بالفعل ألا وهي المدير المباشر نعم أو مايسمى ب Line Manager
كثير من المؤسسات تجد فيها المدير الضعيف المدير الغير واثق من قدرته
2-يقول #كورت كوفمان هناك الكثير من المؤسسات التي تنفق على الكثير من الدورات التدريبية والكثير من الرواتب المجزية لتزيد من قدرات وهمة الموظف ولكن المدير المباشر يهدم هذا كله بإدارته السيئة للموظفين الذين هم تحت إمرته.
3-اذا كنت صاحب مؤسسه وتعاني من ترك الموظفين المميزين المؤسسة انظر لمدرائهم !!!!!!
معظم الموظفين المتميزين يصبرون على قلة الرواتب ومشقة العمل وساعات العمل الطويلة وغيرها من الأمور الصعبة .
معظم الموظفين المتميزين يصبرون على قلة الرواتب ومشقة العمل وساعات العمل الطويلة وغيرها من الأمور الصعبة .
4-الموظف يريد الاحترام والثقة المتبادله وليس التصيّد للزلات البسيطة واحتكاره لمهمات بسيطة لاتضيف اي شي للمؤسسة .
وسلامتكم
وسلامتكم
جاري تحميل الاقتراحات...