محمد حسن | Mohammed Hasaan
محمد حسن | Mohammed Hasaan

@7m0m41

8 تغريدة 1 قراءة Mar 04, 2021
قد يبدو تسجيل إنجازاتك الشخصية غير ضروري. قد تعتقد أنك لن تنسى ما فعله ، وبالتالي لا داعي لتسجيلها. لكن وجود سجل لما قمت به أمر مهم لعدة أسباب.
راح اتكلم في الثرد عن سبب فائدة تسجيل إنجازاتك الشخصية وانواعها ، لا سيما في طلبات التوظيف
السبب الرئيسي للاحتفاظ بسجل لإنجازاتك هو أن تكون قادرًا على إظهارها لصاحب العمل المحتمل .
هي دليل قوية على أنه يمكنك إدارة متطلبات وظيفة جديدة.تعتمد العديد من طلبات التوظيف وعمليات المقابلات في الوقت الحاضر على الكفاءة . هذا يعني أنه من المحتمل أن يُطلب منك إعطاء أمثلة عن المرات التي استخدمت فيها وأثبتت المهارات المطلوبة للوظيفة. يعد تسجيل إنجازاتك الشخصية أمرًا مهم
هناك ثلاث انواع من الانجازات الشخصية
النوع الاول الانجازات الرسمية مثل شهادات الجامعات والدورات الخ ...
النوع الثاني الانجازات التي على شكل شكر وثناء من شخص مهم معاك في العمل او شخص مهم في مجال معين . مثل رساله من مديرك يشيد على طريقة ادارة ازمة ما ، او كلام موجه من شخص مهم في مجال ما لك هذي كلها ادلة قيمة يجب الاحتفاظ بها على شكل تستطيع اظهاره
النوع الثالث ما فعلته ، وما حققته ، وما تعلمته من التجربة. هذه السجلات حيوية لتزويدك بمجموعة من الأمثلة على كيفية إظهار قدراتك في ظل ظروف مختلفة.
سجل لكل إنجاز:
•التاريخ والفترة الزمنية ؛
•خلفية موجزة ، بما في ذلك المهمة التي طُلب منك تحقيقها ، أو التحدي الذي تم تعيينك له. حاول ألا تزيد عن جملتين ؛
•ما فعلته بالضبط ، بأكبر قدر ممكن من الدقة •تأثير أفعالك على المهمة وعلى الآخرين من حولك ، وكيف ساهموا في تحقيق المهمة
والنتائج التي حققتها. تذكر أن أصحاب العمل المحتملين سيكونون أكثر اهتمامًا بما يمكنك تحقيقه لهم ، لذا فإن ما فعلته وتأثيراته ونتائجه هي العناصر الأكثر أهمية.
قد تجد أنه من المفيد أيضًا أن تسرد بإيجاز المهارات التي تعتقد أنك استخدمتها لتحقيق هذا الإنجاز

جاري تحميل الاقتراحات...