💠تنبيه:
عند نقل عامل اقامته منتهية سيتم احتساب الأيام المتأخرة عند تجديد رخصة العمل بناء على اجراءات و ضوابط احتساب #المقابل_المالي المطبقة حاليا و يتحملها صاحب العمل الجديد
وسيظهر التنبيه في أسفل اقرار وتعهد نقل الخدمة ويكون موضحا فيه تاريخ انتهاء الاقامة و مبلغ المقابل المالي
عند نقل عامل اقامته منتهية سيتم احتساب الأيام المتأخرة عند تجديد رخصة العمل بناء على اجراءات و ضوابط احتساب #المقابل_المالي المطبقة حاليا و يتحملها صاحب العمل الجديد
وسيظهر التنبيه في أسفل اقرار وتعهد نقل الخدمة ويكون موضحا فيه تاريخ انتهاء الاقامة و مبلغ المقابل المالي
في المثال الموضح في الصورة السابقة اقامة العامل تنتهي في 22/11/1440
مقدار #المقابل_المالي لرخصة العمل 19400 ريال
مفصلة كالاتي:
عام 1440 رخصة عمل 100ريال و المقابل المالي 9600
عام 1441 رخصة عمل 100ريال و المقابل المالي 9600
وبعد التجديد سيكون تاريخ الانتهاء 22/11/1442
مقدار #المقابل_المالي لرخصة العمل 19400 ريال
مفصلة كالاتي:
عام 1440 رخصة عمل 100ريال و المقابل المالي 9600
عام 1441 رخصة عمل 100ريال و المقابل المالي 9600
وبعد التجديد سيكون تاريخ الانتهاء 22/11/1442
💠بموافقتك على التعهد تعتبر على علم بأن اقامة العامل منتهية و أن التجديد سيتم بناء على ضوابط و اجراءات #المقابل_المالي المطبقة حاليا
💠تم اعادة نشر الخبر في النسخة الورقية لجريدة الرياض :
إعفاء صاحب العمل الجديد من دفع مديونية العامل (متاخرات المقابل المالي ) لدى صاحب العمل السابق ويكتفي صاحب العمل الجديد بدفع رسوم تجديد رخصة العمل
إعفاء صاحب العمل الجديد من دفع مديونية العامل (متاخرات المقابل المالي ) لدى صاحب العمل السابق ويكتفي صاحب العمل الجديد بدفع رسوم تجديد رخصة العمل
💠تم تفعيل القرار من قبل الموارد البشرية بتاريخ : 09-06-2022 و القرار ينطبق على الموظفين الذين يتم نقلهم بعد تاريخ تفعيل القرار
" تتحمل المنشأة السابقة المستحقات المالية المتأخرة لرخص العمل و المقابل المالي في حال انتقال العامل لصاحب عمل جديد "
" تتحمل المنشأة السابقة المستحقات المالية المتأخرة لرخص العمل و المقابل المالي في حال انتقال العامل لصاحب عمل جديد "
💠شروط الاعفاء من المقابل المالي عند انتقال الموظف لصاحب عمل جديد :
1-أن يكون صاحب العمل السابق مؤسسة وليست شركة
(اذا كانت شركة سيتم نقل متأخرات المقابل المالي و رخص العمل مع العامل الى صاحب العمل الجديد )
2-أن يكون النقل تم بعد تاريخ تفعيل القرار 09/06/2022
1-أن يكون صاحب العمل السابق مؤسسة وليست شركة
(اذا كانت شركة سيتم نقل متأخرات المقابل المالي و رخص العمل مع العامل الى صاحب العمل الجديد )
2-أن يكون النقل تم بعد تاريخ تفعيل القرار 09/06/2022
💠 - يشمل القرار متأخرات المقابل المالي لرخص العمل ولا يشمل المقابل المالي للمرافقين ...
- عند نقل خدمة تابع اقامته منتهية الى منشأة يتم احتساب المقابل المالي بدءاً من تاريخ النقل
المقابل المالي لرخص العمل ✅️
المقابل المالي للمرافقين ❌️
- عند نقل خدمة تابع اقامته منتهية الى منشأة يتم احتساب المقابل المالي بدءاً من تاريخ النقل
المقابل المالي لرخص العمل ✅️
المقابل المالي للمرافقين ❌️
💠تم تحديث خدمـة إصدار/تجديد رخص العمل و إضافة أيقونة " التسوية المالية لرخص العمل " والتي تمكن صاحب العمل السابق من معرفة المديونية المالية "المستحقات المالية المتأخرة لرخص العمل و المقابل المالي الى تاريخ نقل الخدمة "
(في حال انتقـال العامل لصاحب عمل جديد برخصة عمل منتهية)
(في حال انتقـال العامل لصاحب عمل جديد برخصة عمل منتهية)
💠يتم حساب المديونية المالية على اساس يومي على ان يكون عدد ايام الشهر 30يوم كالاتي:
1-العمالة المساوية للعمالة السعودية:
اليوم 23.3ريال
2-العمالة الزائدة عن العمالة السعودية:
اليوم 26.6 ريال
( بدءاً من تاريخ انتهاء رخصة العمل إلى تاريخ نقل الخدمة )
1-العمالة المساوية للعمالة السعودية:
اليوم 23.3ريال
2-العمالة الزائدة عن العمالة السعودية:
اليوم 26.6 ريال
( بدءاً من تاريخ انتهاء رخصة العمل إلى تاريخ نقل الخدمة )
💠لا يمكن إلغاء ملف منشأة يوجد لديها فاتورة مقابل مالي لم يتم سدادها، يجب تسديد الفاتورة قبل إلغاء ملف المنشأة
💠 تطبيق المرحلة الثانية في تعديل آلية الانتقال الوظيفي للعامل الوافد على منشآت القطاع الخاص كافة .
💠 #المقابل_المالي لرخصة العمل عند انتقال موظف رخصة عمله منتهية :
1- ما قبل تاريخ الانتقال الوظيفي يتحمله صاحب العمل السابق ( ويمكن اصدار فاتورة المقابل المالي غير المسدد من أيقونة " التسوية المالية لرخص العمل " )
2- ما بعد تاريخ الانتقال الوظيفي يطالب صاحب العمل الجديد بدفعه .
1- ما قبل تاريخ الانتقال الوظيفي يتحمله صاحب العمل السابق ( ويمكن اصدار فاتورة المقابل المالي غير المسدد من أيقونة " التسوية المالية لرخص العمل " )
2- ما بعد تاريخ الانتقال الوظيفي يطالب صاحب العمل الجديد بدفعه .
💠عند الدخول لخدمة رخصة العمل يظهر لي
" لديك مديونيه لرخص العمل في انتظار الدفع " ما المقصود بها ؟
المقصود المستحقات المالية المتأخرة لرخص العمل و المقابل المالي لعامل انتقل من منشأتك الى منشأة أخرى حيث تتحمل المنشأة السابقة (منشأتك) هذه المتأخرات الى تاريخ نقل الخدمة.
" لديك مديونيه لرخص العمل في انتظار الدفع " ما المقصود بها ؟
المقصود المستحقات المالية المتأخرة لرخص العمل و المقابل المالي لعامل انتقل من منشأتك الى منشأة أخرى حيث تتحمل المنشأة السابقة (منشأتك) هذه المتأخرات الى تاريخ نقل الخدمة.
💠تم إضافة خدمة إلغاء رقم سداد فاتورة رخصة العمل غير المسددة إلى خدمات رخص العمل في منص قوى
(سابقاً يتم ذلك بزيارة مكتب العمل)
(سابقاً يتم ذلك بزيارة مكتب العمل)
💠- ما مدة صلاحية رقم "سداد فاتورة رخصة العمل" بعد إصداره؟
14 يومًا من تاريخ الإصدار ثم يلغى آليا
- كيف يمكن دفع رسوم رخص العمل ؟
من خلال حسابكم في المصرف، الدخول على خدمة (سداد) ثم اختيار رقم المفوتر الخاص (050)، وأخيرًا إدخال رقم سداد ليظهر المبلغ المطلوب دفعه لتجديد رخص العمل
14 يومًا من تاريخ الإصدار ثم يلغى آليا
- كيف يمكن دفع رسوم رخص العمل ؟
من خلال حسابكم في المصرف، الدخول على خدمة (سداد) ثم اختيار رقم المفوتر الخاص (050)، وأخيرًا إدخال رقم سداد ليظهر المبلغ المطلوب دفعه لتجديد رخص العمل
💠-هل يمكن إلغاء رخصة العمل ؟
لا يمكن إلغاء رخصة العمل بعد إصدارها أو تجديدها
- هل يمكن تجديد رخصة العمل 12 شهر وتجديد الاقامة 3 أشهر ؟
لا , مدة الاقامة يجب أن تكون نفس مدة رخصة العمل 12 شهر
لا يمكن إلغاء رخصة العمل بعد إصدارها أو تجديدها
- هل يمكن تجديد رخصة العمل 12 شهر وتجديد الاقامة 3 أشهر ؟
لا , مدة الاقامة يجب أن تكون نفس مدة رخصة العمل 12 شهر
💠نقلت عامل عليه هروب واقامته منتهية وجددت له رخصة العمل 100ريال وجددت الاقامة و الآن تفاجأت بوجود مديونية ؟
متأخرات #المقابل_المالي لرخص العمل يتحملها صاحب العمل الجديد اذا كانت حالة العامل متغيب عن العمل ( كل سنة 9700 تقريباً)
متأخرات #المقابل_المالي لرخص العمل يتحملها صاحب العمل الجديد اذا كانت حالة العامل متغيب عن العمل ( كل سنة 9700 تقريباً)
💠في حال انتقال عامل اقامته منتهية يتم الاعتماد على الربع السنوي الذي تم النقل فيه ليتم عليه احتساب المقابل المالي لرخصة العمل.
💠ماذا يحدث بمتأخرات رسوم #المقابل_المالي بعد نقل خدمات موظف ؟
💠جديد منصة قوى تفعيل خدمة ارسال رسائل تذكير قبل انتهاء رخصة العمل بشهر:
عزيزي صاحب العمل،
نود تذكيركم بان لديكم عدد 1 رخصة عمل تنتهي خلال هذا الشهر. بإمكانكم تجديد الرخص عن طريق qiwa.sa
عزيزي صاحب العمل،
نود تذكيركم بان لديكم عدد 1 رخصة عمل تنتهي خلال هذا الشهر. بإمكانكم تجديد الرخص عن طريق qiwa.sa
جاري تحميل الاقتراحات...