Marketing Liaison Medical
ممكن بعضكم أول مرة يمر عليه هالمسمى الوظيفي ، أو بعضكم سبق سمع فيه لكن ماعنده معلومات واضحة ..
أسفل هالتغريدة راح أحكي لكم تفاصيل هالمسمى الوظيفي ، وليش بعض شركات الأدوية ممكن إنها تعرض هالنوع من الوظائف؟✨💡
فضلوها عندكم ممكن تحتاجونها في يوم👍🏻
ممكن بعضكم أول مرة يمر عليه هالمسمى الوظيفي ، أو بعضكم سبق سمع فيه لكن ماعنده معلومات واضحة ..
أسفل هالتغريدة راح أحكي لكم تفاصيل هالمسمى الوظيفي ، وليش بعض شركات الأدوية ممكن إنها تعرض هالنوع من الوظائف؟✨💡
فضلوها عندكم ممكن تحتاجونها في يوم👍🏻
M arketing Liaison Medical
هي وظيفة تجمع بين قسمين بالشركة اللي هو قسم التسويق (Marketing) وقسم Medical يعني بلغة صيدلانية Combination 😁.
المهم في البداية لازم نعرف الفرق والمهام الوظيفية لهذول القسمين:
🔹قسم Marketing : دائمًا يشتغل بِـ Strategic Approach 👨🏻💼👩🏻💼
هي وظيفة تجمع بين قسمين بالشركة اللي هو قسم التسويق (Marketing) وقسم Medical يعني بلغة صيدلانية Combination 😁.
المهم في البداية لازم نعرف الفرق والمهام الوظيفية لهذول القسمين:
🔹قسم Marketing : دائمًا يشتغل بِـ Strategic Approach 👨🏻💼👩🏻💼
يواكب الماركت ويحلله كويس عشان البرودكت اللي ماسكه يكون رقم 🥇يحتاج برضو Medical Data ويكون شاطر فيها وعارف بكل الدراسات اللي أُجريت على الدواء عشان يستخدمها بطريقة ذكية لتسويق دواء الشركة ويبرز المميزات فيه
المهارات مطلوبة عشان الواحد يشتعل بالماركتنق ونقدر نقول عنها MBA plus
المهارات مطلوبة عشان الواحد يشتعل بالماركتنق ونقدر نقول عنها MBA plus
🔹قسم الميديكال: هو فقط تركيزه ميدكال مايحتاج لمهارات التسويق ولازم يكون شاطر فيها برضو ، صلاحياته فقط الإجابة على الأمور الطبي المتعلقة بدواء الشركة (M.O.A , Indication , SE ...etc) وهو الشخص الوحيد اللي عنده الصورة الكاملة للدواء من ناحية الميديكال داتا.
🔹ليش بعض شركات الأدوية ممكن إنها تعرض هالنوع من الوظائف ؟
وجهة نظري الشخصية إن الشركات اللي عندها مستوى مهنية عالي مايكون عندها مثل هالنوع من الوظائف ، ليش؟
التسويق والميديكال هم قسمين "مكملين" لبعض وليس نفس بعض ، دمجك لوظيفتين في وظيفة وحدة هذا راح يأثر على استراتيجية عمل
وجهة نظري الشخصية إن الشركات اللي عندها مستوى مهنية عالي مايكون عندها مثل هالنوع من الوظائف ، ليش؟
التسويق والميديكال هم قسمين "مكملين" لبعض وليس نفس بعض ، دمجك لوظيفتين في وظيفة وحدة هذا راح يأثر على استراتيجية عمل
الشركة وبالتالي على إنتاجيتها وأرباحها، بالإضافة إلى زيادة ضغط العمل على الموظف وتشتت بتركيزه.
ومع الأسف الشركات اللي تلجأ لهالنوع من الوظائف ممكن يكون هدفها تخفيض الـ Cost ، بدال ما ادفع راتبين ادفع راتب واحد ☺️.
نهاية الثريد..❤️❤️
ومع الأسف الشركات اللي تلجأ لهالنوع من الوظائف ممكن يكون هدفها تخفيض الـ Cost ، بدال ما ادفع راتبين ادفع راتب واحد ☺️.
نهاية الثريد..❤️❤️
جاري تحميل الاقتراحات...