#الاسكان_والتخطيط_العمراني
سمعت عن استراتيجية وزارة الإسكان الجديدة ودون متابعة للموضوع قرأت العديد من الردود السلبية والاستهزاء وغيرها حسب المعتاد من وسائل التواصل الاجتماعي.
بعدها قررت أن أقرأ الاستراتيجية لكي أقرر بنفسي
سمعت عن استراتيجية وزارة الإسكان الجديدة ودون متابعة للموضوع قرأت العديد من الردود السلبية والاستهزاء وغيرها حسب المعتاد من وسائل التواصل الاجتماعي.
بعدها قررت أن أقرأ الاستراتيجية لكي أقرر بنفسي
ما شد انتباهي وإعجابي واحترامي الشديد أني أخيرا شفت وزارة تعتمد نظام مؤشرات أداء
والأهم من هذا كله الأهداف الموضوعة هي أهداف ذكية
من المهم الإشارة إلى أن الهدف الذكي يجب أن يكون:
- محدد
- ممكن قياسه
- ممكن تحقيقه
- ذو صلة
- يُنفذ وقت محدد
والأهم من هذا كله الأهداف الموضوعة هي أهداف ذكية
من المهم الإشارة إلى أن الهدف الذكي يجب أن يكون:
- محدد
- ممكن قياسه
- ممكن تحقيقه
- ذو صلة
- يُنفذ وقت محدد
تم إعداد 24 هدفا ذكيا للوزارة وتوزيع الأهداف إلى 4 نطاقات أساسية
- الأداء التشغيلي
- الكفاءات وبناء القدرات
- المالية والاقتصادية
- رضا الجمهور
بالإضافة إلى ذلك تم تحديد الشخص المسؤول عن كل هدف ووقت التنفيذ
- الأداء التشغيلي
- الكفاءات وبناء القدرات
- المالية والاقتصادية
- رضا الجمهور
بالإضافة إلى ذلك تم تحديد الشخص المسؤول عن كل هدف ووقت التنفيذ
هذا التقدم الكبير من وزارة الإسكان يعتبر فعلا تحولا شاملا في التخطيط الاستراتيجي
تبدا الآن المهمة الأصعب وهي التنفيذ، لأن حسب ما نعرف في علم الإدارة ان ثقافة المؤسسة قد تأكل أفضل الاستراتيجيات على الإفطار.
تبدا الآن المهمة الأصعب وهي التنفيذ، لأن حسب ما نعرف في علم الإدارة ان ثقافة المؤسسة قد تأكل أفضل الاستراتيجيات على الإفطار.
أتمنى التوفيق لمعالي الوزير وفريق عمله في هذه التحدي الصعب، ولكن البدايات تبشر بنجاح كبير بإذن الله.
جاري تحميل الاقتراحات...