نماذج تقويم المناهج عبارة عن تصورات ذهنية لإجراءات تنفيذ التقويم في الواقع قام على تصميمها عدد من العلماء والمنظرين في مجال التربية وفي حقل #المناهج_وطرق_التدريس على وجه الخصوص يسترشد بها عن القيام بعملية تقويم المنهج فعليا.
#دعبدالله_بن_عبدالمحسن
#تربية و #تعليم
#دعبدالله_بن_عبدالمحسن
#تربية و #تعليم
ومن النماذج الجيدة في مجال تقويم التدريب، نموذج كيركباترك (Donald L. Kirkpatrick) الذي كان يعمل أستاذا في جامعة وسكونسن بأمريكا وتوفي عام 2014 م.وما يميز هذا النموذج بساطته وقابلية تنفيذه وتطبيق إجراءته بسهولة.
#دعبدالله_بن_عبدالمحسن
#المناهج_وطرق_التدريس
#تربية و #تعليم
#دعبدالله_بن_عبدالمحسن
#المناهج_وطرق_التدريس
#تربية و #تعليم
حيث جعل كيركباترك نموذجه لتقويم التدريب في أربع مستويات
المستوى الأول: رد الفعل : وهي الدرجة التي يجد فيها المشاركون التدريب ملائمًا وجذابًا وملائمًا لوظائفهم.
#دعبدالله_بن_عبدالمحسن
#المناهج_وطرق_التدريس
#تربية و #تعليم
المستوى الأول: رد الفعل : وهي الدرجة التي يجد فيها المشاركون التدريب ملائمًا وجذابًا وملائمًا لوظائفهم.
#دعبدالله_بن_عبدالمحسن
#المناهج_وطرق_التدريس
#تربية و #تعليم
المستوى الثاني: التعلم : وفيه يمكن التعرف على درجة اكتساب المشاركين المعرفة والمهارات والمواقف المقصودة بناءً على مشاركتهم في التدريب.
المستوى الثالث:السلوك: وهي الدرجة التي يطبق بها المشاركون ما تعلموه أثناء التدريب عندما يعودون إلى الوظيفة.
#دعبدالله_بن_عبدالمحسن
المستوى الثالث:السلوك: وهي الدرجة التي يطبق بها المشاركون ما تعلموه أثناء التدريب عندما يعودون إلى الوظيفة.
#دعبدالله_بن_عبدالمحسن
المستوى الرابع: النتائج: ويقصد به درجة تحقق النتائج المستهدفة نتيجة التدريب وحزمة الدعم والمساءلة.
وكتلخيص للأربع مستويات:
1.ردة الفعل : Reaction
2. التعلم: Learning
3.السلوك: Behavior
4.النتائج: Results
#دعبدالله_بن_عبدالمحسن
#المناهج_وطرق_التدريس
#تربية و #تعليم
وكتلخيص للأربع مستويات:
1.ردة الفعل : Reaction
2. التعلم: Learning
3.السلوك: Behavior
4.النتائج: Results
#دعبدالله_بن_عبدالمحسن
#المناهج_وطرق_التدريس
#تربية و #تعليم
جاري تحميل الاقتراحات...