اذا وجدت نفسك يوما في موضع القياده، حاول ان تسترجع صوره القائد المثالي في حياتك
لعله مدرب الفريق او عمك او أستاذك
غالبا سوف تكون صورته لديك خليط من الاحترام والحب والولاء
حكيم وعادل وكريم، تجد راحه في العمل معه
فكر في أسوأ مدير، ما صفاته
طاغيه
لكن لسنا مؤسسه خيريه
نريد انتاج
لعله مدرب الفريق او عمك او أستاذك
غالبا سوف تكون صورته لديك خليط من الاحترام والحب والولاء
حكيم وعادل وكريم، تجد راحه في العمل معه
فكر في أسوأ مدير، ما صفاته
طاغيه
لكن لسنا مؤسسه خيريه
نريد انتاج
بالتأكيد نريد إنجاز الأعمال
ونريد إنجازها بسرعه والأهم نريد بعض الاقتراحات الجيده والإبداع
القايد يقسم العمل جيدا بين الفريق، ويستمع للاقتراحات ويتأكد من فهم الموظف لمهمته وللصورة الكاملة
يراقب الاداء من خلال اجتماعات دوريه، يشكر ويكرم الموظف المتميز ولكن يتفادي ان يلوم علانية
ونريد إنجازها بسرعه والأهم نريد بعض الاقتراحات الجيده والإبداع
القايد يقسم العمل جيدا بين الفريق، ويستمع للاقتراحات ويتأكد من فهم الموظف لمهمته وللصورة الكاملة
يراقب الاداء من خلال اجتماعات دوريه، يشكر ويكرم الموظف المتميز ولكن يتفادي ان يلوم علانية
الموظف الضعيف نناقش معه بهدوء ونتفهم أسباب المشكله، ونعطيه دعم وشرح، قد يكون مكانه غير مناسب لقدراته
ومر علي موظف طلبوا مني الاستغناء عنه لانه فشل سنتين في المبيعات، واكتشفت ان له طاقه ممتازه في الأعمال الإدارية
بعد سنتين اختاروه الموظف المثالي في قسم العقود
ومر علي موظف طلبوا مني الاستغناء عنه لانه فشل سنتين في المبيعات، واكتشفت ان له طاقه ممتازه في الأعمال الإدارية
بعد سنتين اختاروه الموظف المثالي في قسم العقود
اداء الموظف مهم، ولكن أيضا الصورة الأكبر في اداء الفريق لمهمته
أسبوعيًا مع الفريق، استعراض تطورات العمل نحو الأهداف وما تم تحقيقه، ونقاط الضعف
ذلك ينبه الموظف الضعيف تلقائيا الي انه يؤخر الفريق كله، يوصل له الرسالة بدون ان تجرحه
تجده يحاول من تلقاء نفسه ايجاد حلول، ويعمل بجد
أسبوعيًا مع الفريق، استعراض تطورات العمل نحو الأهداف وما تم تحقيقه، ونقاط الضعف
ذلك ينبه الموظف الضعيف تلقائيا الي انه يؤخر الفريق كله، يوصل له الرسالة بدون ان تجرحه
تجده يحاول من تلقاء نفسه ايجاد حلول، ويعمل بجد
تجد احيانا اخرين من الفريق يتبرعون لمساعدته عندما يرون محاولاته ومجهوده
بيئه العمل الشفافه والمريحة وفتح الباب للمناقشات ينتج عنها اقتراحات مبدعه واختراعات خارقه
وكان هذا هو سر IBM ،GE
والان هو سر Google التي لديها أفضل بيئه عمل في العالم، بشهادة الموظفين
بيئه العمل الشفافه والمريحة وفتح الباب للمناقشات ينتج عنها اقتراحات مبدعه واختراعات خارقه
وكان هذا هو سر IBM ،GE
والان هو سر Google التي لديها أفضل بيئه عمل في العالم، بشهادة الموظفين
اختتم الوضوع باخر رساله
سوف تكون في موضع القياده لسنوات قليله
ماذا تظن سوف تكون صورتك بعدما تذهب ؟
هل يذكرونك بالخير!
ما هي البصمة التي سوف تتركها علي القسم او الاداره ؟
هل يقولون انه حقق إنجازات وإبداعات وترك القسم أفضل كثيرا مما استلمه
سوف تكون في موضع القياده لسنوات قليله
ماذا تظن سوف تكون صورتك بعدما تذهب ؟
هل يذكرونك بالخير!
ما هي البصمة التي سوف تتركها علي القسم او الاداره ؟
هل يقولون انه حقق إنجازات وإبداعات وترك القسم أفضل كثيرا مما استلمه
جاري تحميل الاقتراحات...