رتبها

✍️| كشافين ليفربول | كيف يكتشف ليفربول ؟
▪️ أين يذهب الكشافة؟
▪️ ما هي مسؤولياتهم؟
▪️ ما الذي تبحث عنه؟
▪️ كيف يتواصلون؟
💡يتم تصنيف اللاعبون ب AD
في نظام ابتكره مايكل ادواردز 💡

مايكل إدواردز لا يريد أن يكون كشافة ليفربول حذرين عند إبداء آرائهم وهذا يفسر سبب قيام المدير الرياضي للنادي بتطبيق نظام درجات بسيط يوضح له ما يفكر فيه حقًا.
📋 يتم تصنيف كل لاعب من
قبل الكشافة من A إلى D 📋

▪️A
تعني ضرورة الاهتمام العاجل لأن
اللاعب يعتبره الكشافة لديه القدرة على استبدال شخص ما في فريق ليفربول الاساسي .
▪️B
تعني أنه يمكن للاعب أن يكمل ما يمتلكه ليفربول بالفعل أو يمتلك القدرة على تطوير الفريق إما الآن أو في المستقبل.

في حين أن C تستحق التحقق من التقدم من وقت لآخر ، فإن D ، ببساطة ، لا تعتبر جيدة بما يكفي.
تهيمن الدرجات C و D على قاعدة بيانات ليفربول بسبب المعايير العالية التي يقدمها فريق يورجن كلوب.

A وهو نادر جدًا ، بل والأندر هو لحظة صاعقة تقود الكشاف لإخبار إدواردز أن ليفربول يجب أن يتصرف على الفور ، حتى D سيكون لديه فرص كثيرة لإثارة إعجابه.
قد يُنظر البعض إلى الأمر على أنه مضيعة للوقت في مشاهدة لاعب خمسة عشر أو حتى 20 مرة فقط لتكوين نتيجة غير إيجابية بشكل خاص

لكن مثل هذه العمليات الشاملة يمكن أن تقود الكشافة نحو موهبة لاعب آخر ومع ذلك ، درب آخر يبدأ.
—
بالنسبة لإدواردز ، فإن الحاضر يكاد يكون أقل أهمية من المستقبل ، حتى لو توسط في صفقة قياسية عالمية امثال فيرجيل أو أليسون
.. يتبع⬅️

فإن الكشافة يعرفون أنهم لا يستطيعون تحمل التفكير في أن كل شيء سينجح. هذا يعني أن سعيهم للحصول على بديل يبدأ على الفور تقريبًا. هناك أيضًا اعتقاد في ليفربول أن شخصًا آخر قد يكون أفضل. بالنظر إلى أن فان دايك واليسون قد أثبتا منذ ذلك الحين أنهما من الطراز العالمي

قسم الكشافة في ليفربول صغير مقارنة ببعض منافسيهم ولكن هذا يجعل من السهل السيطرة عليه . بالمقارنة حتى العام الماضي ، كان لمانشستر يونايتد ممثل في كل بلد من الكشافين في جميع أنحاء العالم.

مانشستر يملك أكثر من 80 كشافًا وفي ليفربول ما بين 12 و 15 شخص لديهم عقود بدوام كامل ولا يستخدم النادي مستشارين.
يغطي كل الكشافين دولتين أو ثلاث دول أو مناطق فرعية في أي وقت ، أحيانًا بالتزامن مع دور آخر ، على سبيل المثال في شمال أو جنوب إنجلترا.

المطالب على الكشافة في ليفربول كبيرة لأن هناك عددًا أقل منهم.ومع ذلك ، يعتقد إدواردز أن تنوع العمل يساعد في إبقاء العقول أكثر نضارة ، وبالتالي جعل الأحكام أكثر حدة.

على الرغم من أن الأندية الأخرى لديها عدد أكبر من الموظفين ، فإن هذا لا يعني أن لديهم شبكة تصل إلى أبعد من ذلك أو في الواقع تنتج دقة أكبر.

في ليفربول يُعتقد أن وجود لاعب في كل دوري خلال كل أسبوع من الموسم لا يؤدي بالضرورة إلى أحكام أفضل وقرارات بعيدة النظر.
-
⁉️| هل يؤدي تكرار العمل إلى تقليل تحدّي الكشاف لرأيهم؟ هل تحدث نفس العملية مرارًا وتكرارًا تؤدي في النهاية إلى نقص الحماس؟

قال أحد الكشافة ، الذي لا يعمل مع ليفربول ، لصحيفة @TheAthletic هذا الأسبوع إنه يجب أن يكون متحمسًا هو أو أي من زملائه كلما دخل ملعب كرة القدم. عليه أن يأمل أنه قد يرى شيئًا لم يره من قبل.

في ليفربول ، يُطلب من الكشافة التركيز على اللاعبين الذين تقل أعمارهم عن 24 عامًا ولكن يتمتع كل واحد منهم بحرية العمل بالطريقة التي يشعر أنها مناسبة للمنطقة.
حتى أن البعض يستخدم مصادر على Twitter لمعرفة اللاعبين الشباب الذين ظهروا لأول مرة

لا توجد توجيهات من النادي حول عدد المرات التي يجب أن يشاهد فيها الكشاف اللاعبين ، لكن المبتدئين المحترفين يميلون إلى تخصيص خمس مباريات من وقت تقديمهم.
من بعيد ، يسمح إدواردز للكشافة بمتابعة وظائفهم. يقومون بإجراء ترتيبات السفر الخاصة بهم ولكن لديهم خيار استخدام اسم النادي

إنه ليس على اتصال يومي بهم او يسألهم عما يخططون له سواء شفهيًا أو عبر البريد الإلكتروني. فقط إذا كان لديه استفسار فسيتواصل معك.
يميل الكشافة إلى الاعتقاد بأن إدواردز شخص رائع كلما قابلوه ولكنهم يقدرون أن لديه الكثير من العمل للقيام به ، اختصاصه ليس فقط قسم الكشافة.

تقدم كشافة ليفربول تقاريرهم على نظام عبر الإنترنت. لديهم خيار تقييد من يراه ، على الرغم من أنه يُسمح لمالكي النادي بالنظر إلى ما يريدون. توجد أقسام إدخال للإحصاءات والملاحظات ، والتي يمكن أن تتعلق بالأحوال الشخصية.

إذا كان أحد اللاعبين يمر بأمور النفسية امثال الطلاق أو لديه مشكلة تتعلق بالمقامرة أو بشكل أكثر شيوعًا ، إذا كان ممثل اللاعب هو والده وكان يحمي ابنه بشدة ، فإن ليفربول يريد أن يعرف ذلك ولديه سجلات تتضمن أكبر قدر ممكن من التفاصيل .

يتم الآن تسجيل كل مباراة تقريبًا بما في ذلك المباريات الودية في جميع أنحاء أوروبا بواسطة الكاميرا وهذا يعني أن الكشافة لديهم خيار إضافة مقاطع فيديو إلى نتائجهم.
يستخدم ليفربول InStat ، أداة الأداء الرياضي ، والتي تسمح بعمل مقاطع من كل مباراة.

ليفربول مثل معظم الأندية ، لديه أيضًا حساب مع خدمة تسمى Scout7 ، والتي تجمع البيانات من جميع المباريات في جميع أنحاء العالم.
على الرغم من أن فكرة تطوير نظام البيانات الخاص بهم قد تم طرحها منذ عدة سنوات ، فقد تقرر أن ربط البيانات من جميع المباريات كان تحديًا لوجستيًا كبيرًا

هذا ما يفعله النادي بالبيانات هو الأهم على أي حال "، هكذا قال ممثل ناد آخر في البريمرليغ .
ومن المعروف أن ليفربول يتقدم على الجميع في هذا المجال أيضًا نظرًا لوجود إيان جراهام ، الذي يقود قسم التحليلات ، وكذلك ويليام سبيرمان ، الأقل شهرة. ⬇️

نادرا ما يدعو إدواردز فريق الكشافة الى الاجتماعات ، ربما يسافر أولئك الذين يعملون عن بعد في بريطانيا مرة أو مرتين في السنة إلى ميرسيسايد ، يتناولون الغداء معًا وأحيانًا ، يحضر كلوب ولكن ليس دائمًا. يُعتقد أن النظام يعمل لأنه بسيط وأنيق ولأن الثقة موجودة.

المصالح مترابطة بشكل وثيق وهذا دليل على عمل جراهام وديف فالوز ( رئيس التوظيف والمسؤول عن الإستراتيجية) ، وباري هانتر ، (رئيس الكشافة) لا يتم إغلاق خطوط الاتصال أبدًا وكل كشاف يعرف ذلك.

لم يكن الأمر هكذا دائما.
في أيامه الأولى في ليفربول ، تم رفض إدواردز من قبل البعض باعتباره محطم الأرقام الذي تجول في ملعب التدريب مع جدول بيانات. كان هناك خلاف مع بريندان رودجرز ، المدرب السابق ، الذي اعتبره تهديدًا لسلطته.

ومع ذلك ،لم يكن موقف إدواردز مهددًا أبدًا بسبب الدعم المقدم من مايك جوردون من مجموعة فينواي سبورتس ، الذي أعجب بسياسته لا سيما الطريقة التي تعامل بها في صنع القرار ، معترفًا بتأثيره المحتمل في كرة القدم حيث يكون من الصعب للكثيرين لتصفية الاستجابات العاطفية

رأى جوردون كيف يمكن أن يكون إدواردز حاسمًا. إذا كانت بيانات اللاعب حتى لو كان محبوبًا في ليفربول أقل من التوقعات ، فسيضمن وضع علامة على التطور وهذا يؤدي إلى بدء محادثات حول المستقبل.

خلص رئيس FSG إلى أن مثل هذا الوضوح والقسوة سيساعدان في إبقاء ليفربول في وضع صحي. ومع ذلك ، فقد أدرك أيضًا أن النادي بحاجة إلى مدرب من الطراز العالمي لضمان زيادة فرص حدوث ذلك.

أراد جوردون أن يعرف قبل تعيين كلوب ما إذا كان إدواردز وكلوب سيكونان مرتاحين بما يكفي في شركة بعضهما البعض للتعبير عن خلاف بناء.
أراد ليفربول تجنب ثقافة اختلف فيها المدرب مع الكثير من الأشياء على انفراد ثم اشتكى لاحقًا سيكون من الأفضل إذا اعترض المدرب المشكلات قبل أن تصبح أكبر

الحديث عن رأيك والاختلاف في ليفربول ليس مسموحًا به فقط ، "قال جوردون لـ كلوب عندما التقيا لأول مرة في نيويورك. "هذا مطلوب."
أخبر جوردون كلوب أنه يكره فكرة عدم تطوير فكرة جيدة بسبب نقص الثقة التي تملي على أي من الأطراف المعنية شعورهم بأنهم غير قادرين على قول ما يدور في أذهانهم.

بعد خمس سنوات ، أصبحت العلاقة بينهم هي الأساس لكل ما يحدث في ليفربول ، مع تقدير كلاهما أن المحادثات الصادقة تميل إلى أن يتم العثور على جذر المشكلات بشكل أسرع ، بالإضافة إلى الحلول.

قبل عقد من الزمان ، لم يكن لدى ليفربول أي كشافة في الخارج بعقود و بدوام كامل. بعد تغييرين في الملكية في فترة ثلاث سنوات وأربعة مدربين مختلفين على مدار أربعة مواسم ، ترك النادي بدون أي نوع من استراتيجية الاستكشاف المعروفة.

وصل كلوب بعد ذلك إلى النادي حيث ساهمت نصائح وقرارات إدواردز وليفربول في إنفاق ما يقارب من 200 مليون جنيه إسترليني ، ولكن كانت بتوجيه من المدرب، سيبدو حوالي 80 مليون جنيه إسترليني من هذا الإنفاق بمثابة استثمار معقول.

تم اقتراح أن استراتيجية التوظيف بين عامي 2012 و 2015 أصبحت مركزة للغاية على الإحصائيات لكن الكشافة الذين عملوا للنادي في تلك الفترة كانوا لا يزالون يحضرون المباريات وما زالوا يقدمون تقارير كما يفعلون الآن.

لقد قيل لـ The Athletic أن هناك المزيد من الأخطاء لأن قاعدة بيانات ليفربول كانت لا تزال في مهدها. يسميها مونشي، المدير الرياضي الأسطوري في إشبيلية "البيانات الضخمة"

مدركًا أن تطوير نظام للمعلومات يستغرق وقتًا ، وبعد أن يصل إلى مرحلة أكثر تقدمًا يمكن استخدامه بذكاء ، مما يؤدي بعد ذلك إلى تفسيرات أفضل وتحسين للعملية والقرارات.

تركيز كل كشاف في ليفربول لم يتوقف أبدًا عن الإبلاغ عن المعلومات واكتشافها. على الرغم من الكم الهائل من لقطات المباريات والبيانات المتاحة للوصول إليها عبر الإنترنت ، فإن أهمية وجود متخصصين على الأرض لم يُنظر إليها أبدًا على أنها أقل من أهمية.

كيف سيطور الكشاف نوع العلاقات المهمة؟
هناك عناصر مهمة يجب أن يعرفها المستكشف مثل حالة عقد اللاعب وتفاصيل حول الشرط الجزائي أو المشكلات المحتملة في تصريح العمل.

يتم اقتراح الأهداف المحتملة بانتظام من خلال الأساليب التقليدية في الاستكشاف ولكن في مناسبات أخرى ، تظهر البيانات اسمًا وقد أدى ذلك إلى مشاهدة اللاعب.
أيهما يأتي أولاً ، من المتوقع أن يتعامل أولئك الذين يمثلون ليفربول في الميدان مع أكبر عدد ممكن من المصادر لتكوين الصورة الكاملة

يحتاج كشافة ليفربول أن يسألوا ⁉️
▪️هل يمكن للاعب أن يلعب تحت الضغط على أرض الخصم؟
▪️كيف يتعاملون مع فريق الضغط العالي؟
▪️كيف يلعبون ضد فريق يجلس بعمق؟
▪️هل يمكنهم التعامل مع لعب ثلاث أو أربع مباريات متتالية خلال فترة زمنية قصيرة؟

لقد جعل الوباء الأمور أكثر صعوبة ولكن بقدر الإمكان لا يزالون يخرجون لمشاهدة اللاعبين من الخلال البث الخارجي حيث يُعتقد أن هذا لا يزال أفضل طريقة لتقييم سمات اللاعب. يوفر التواجد هناك سياقًا للفيديو والبيانات.

يتم بعد ذلك تقليص قائمة واسعة من الأسماء لوظيفة معينة بناءً على ثلاثة عوامل رئيسية
▪️القدرة
▪️والتوافر
▪️والقدرة على تحمل التكاليف.

بالنسبة لعمليات السوق بالصيف، تميل الخطط إلى التسارع في شهر مارس تقريبًا في المواسم الأخيرة.
في بعض الأحيان ، يكون للاعب اهتمام حقيقي ، لكن قد لا يكون لدى ليفربول مكان شاغر لملء هذا المنصب أو أنهم يريدون معرفة كيفية أدائه في بيئات مختلفة قبل اتخاذ قرار نهائي بشأنه. قد

ينتقل هذا اللاعب إلى نادٍ آخر ، لكنهم يواصلون تتبع تطوره ، الكشافة لا تعمل بمعزل عن غيرها من المتوقع أن يعملوا كجزء من فريق.
⬇️ مثال بسيط على هالكلام ⬇️

على سبيل المثال إذا كان المستكشف سيشاهد لاعبًا برازيليًا في البرتغال لأول مرة ، فسيكون مسلحًا بكمية كبيرة من المعلومات حول كيفية تطور حياته المهنية حتى تلك النقطة.

عند محاولة التعاقد مع ساديو ماني في صيف 2016 على سبيل المثال ، اجرى ليفربول بحث للحصول على تقارير للسنغالي في سالزبورغ.
شرائه هو تذكير بأنه مع كل توقيع ، هناك عنصر ثروة. لو كان ماريو جوتزه أكثر اهتماماً بشأن احتمال انضمامه إلى ليفربول ، لما أصبح ماني الهدف الأول.

بعد عام ، كان اختيار كلوب المفضل في سوق الانتقالات هو جوليان براندت من بايرن ليفركوزن ، لكن الجناح كان قلقًا من أنه لن يحظى بمكان أساسي مع ماني وروبرتو فيرمينو وفيليب كوتينيو للمنافسة.

وصل صلاح لأن كلوب جعله يشعر بالتقدير وهذا هو ما جعله يتألق ، لم يعتقد أحد أن جورجينيو فينالدوم أو آندي روبرتسون سيثبتان أنهما سيغيران قواعد اللعبة لكن كلوب جعلهما يشعران أنهما سوف يكونون من افضل اللاعبين بالفريق

جوردون وإدواردز هم في قمة السلسلة عندما يتعلق الأمر باتخاذ القرارات النهائية وهناك مبدآن.
▪️أولاً ، لن يتم شراء أي لاعب إذا كان المدرب لا يريده.
▪️ثانيًا ، يحق لمجموعة FSG أن تقول لا. يجب أن يقتنع جوردون بأن أي صفقة منطقية من الناحية المالية.

يتمتع كلوب وإدواردز بسمعة طيبة في قدرتهما على رؤية نوع اللاعب المطلوب لتوقع ما إذا كان اللاعب قد يتحسن في بيئة جديدة أكثر من رياضية إنهم يبحثون عن صفقات محتملة يمكن أن تتحسن بنسبة 10 أو 15 في المائة.

اواردز يحب اللاعب المتعدد المراكز وهو عامل يجذبه أيضًا ، ولهذا دفع إدواردز بقوة من أجل التعاقد مع جيمس ميلنر وفابينيو.

يساعد الكشافة أن فلسفة كلوب سهلة المتابعة. وعقد اجتماعين مع شخصيات استكشافية بارزة عند وصوله ، لكنهما لم يدمما طويلاً لأنه أراد أن تكون نقاطه لا تُنسى. يعرف الكشافة أنه يجب عليهم العثور على لاعبين قادرين على التعامل مع مطالبه.

هناك أشياء غير قابلة للتفاوض عندما يتعلق الأمر بالشكل الذي يبدو عليه لاعب ليفربول من الناحية البدنية والفنية ومن حيث الشخصية.
يجب أن يكونوا أقوياء ومتعطشين للنجاح وتُترجم قسوة كلوب إلى أخلاقيات العمل في جميع أنحاء النادي. يبدو أن كشافة ليفربول لم يأخذوا استراحة.

عندما يتم إخبار إدواردز بأن مهاراته في الحكم والتفاوض كانت أساسية في صعود ليفربول ، فإنه يسارع إلى الثناء على مكان آخر.
ادواردز سبب في نجاح صلاح في تسجيل الأهداف له ويذكر أن كان مؤثرًا للغاية في إقناع كبار الشخصيات الأخرى في النادي بأن اللاعب المصري هو بالضبط ما يحتاجه كلوب.

توقيع جو غوميز كان هذا التوقيع بسبب إصرار هنتر [ احد الكشافين بالنادي ] بينما يدير فالوز قسم الكشافة على أساس يومي ، يغطي هنتر مساحة أكبر ويراقب اللاعبين.
وصل كلاهما من مانشستر سيتي في عام 2012 بعد أن وضعهما ناديهما السابق في إجازة.

كان لهذا تأثير كبير في آنفيلد في ذلك الصيف لأن معظم قرارات الانتقالات تم اتخاذها من قبل رودجرز ، مع نجاح متباين.
👔فالوز مؤهل تأهيلاً عالياً👔
درس في جامعة ليدز وفي وقت ما أو آخر حصل على شارة تدريب من الاتحاد الأوروبي لكرة القدم.

كان فالوز يحظى بالاحترام في السيتي لموهبته وتواضعه. كان هناك شعور بأن خلفائه هم الأكثر استفادة من بعض التطورات التي حدثت تحت قيادته. ومع ذلك ، لم يشتك أبدًا ، وعمل لساعات طويلة للتأكد من أنه ينجز الأمور.

عندما غادر إلى ليفربول ترك وراءه شعوراً بين أولئك الذين يعرفون كل من الشخص والنادي بشكل أفضل ، ربما لم يقدر رؤساء السيتي تمامًا ما تركوه.

هانتر ، لاعب إيرلندي شمالي سابق كان قائدًا ، كان مستكشف السيتي لإيطاليا وأصبح هذا الدور أكثر صعوبة عندما أصبح الإيطالي روبرتو مانشيني مدربًا.
وقد تساءل البعض عما إذا كان تأثير هانتر سيتضاءل ، مع بعض التساؤل عما إذا كانت هناك حاجة لدوره

ومع ذلك ، أثار هانتر إعجاب الكثير من الناس في سيتي بإقناع مانشيني أن العملية الكشفية في بلده كانت في أيد أمينة.

🎙هنتر يقول
لقد كان وقتًا ممتعًا أن أكون في سيتي ، وهو نادٍ يحاول تشكيل هوية جديدة ومسلح بالكثير من المال بعد استيلاء الشيخ منصور على السلطة في عام 2008.
في الدوائر الاستكشافية في جميع أنحاء أوروبا وبقية العالم ، أصبح فالوز وهنتر أساس النادي.

ساعدهم ذلك على أن يصبحوا على اتصال جيد. بسبب موارد السيتي ، لخص هانتر إلى أن مهمته كانت تدور حول "إبعاد الأشرار" فيما يتعلق باللاعبين.
كان كل وكيل على هذا الكوكب على علم بالإمكانيات المتاحة في السيتي وهذا يعني أنه كان يتعامل مع عدد كبير من التوصيات.

وانضم فالوز وهنتر إلى ليفربول بعد أربعة أشهر من تتويج السيتي بطلاً للدوري للمرة الأولى منذ 44 عامًا.
كان الموظفون الذين تركوا في مانشستر مقتنعين بالانتقال لأن الوصف الوظيفي في آنفيلد كان أكثر تماشياً مع ما يريدون القيام به.

يقول مصدر آخر في مانشستر: "وقع السيتي بشكل أساسي مع مواهب مثبتة في هذه المرحلة بينما كان ليفربول يحاول توقيع مع اللاعبين على المدى الطويل".
—
هنتر وفالوز كانوا يتحكمون في بعض الأشياء في سيتي ولكن ليس كل شيء ، في ليفربول ، كان القدر بين أيديهم بالكامل

في غضون عام ، دفع ليفربول للسيتي مليون جنيه إسترليني لتسوية حادثة انتهاك البيانات التي اشتملت على استخدام مزعوم لحساب للسيتي مع Scout7. ومن الإنصاف القول إنه خلال هذه الفترة توترت العلاقة بين الأندية.

عندما وقع أليسون بيكر لروما في عام 2016 ، طلب منه هانتر التركيز عليه . كان هناك كشاف قد شاهده في وقت سابق في ناديه السابق بعد نصيحة من جون أختربرخ ، مدرب حراس المرمى الذي يسميه كلوب "مجنون حراس المرمى"
⬅️ يتبع ⬅️

بسبب الطريقة التي يتفحص بها لقطات على جهاز الكمبيوتر المحمول الخاص به في بطولات الدوري وفي جميع أنحاء العالم. تم تنبيه أختربرخ في الأصل إلى إمكانات أليسون من قبل حارس ليفربول السابق ألكسندر دوني بعد ظهوره لأول مرة في عام 2013.

في الآونة الأخيرة ، دفع أختربرخ من أجل التعاقد مع حارس المرمى البرازيلي الشاب مارسيلو بيتالوغا ، الذي كلف رسوماً أول يبلغ حوالي 700000 جنيه إسترليني يحتمل أن ترتفع إلى 1.8 مليون جنيه إسترليني

قام أختربرخ باستكشاف بيتالوغا على نطاق واسع منذ أن كان جزءًا من تشكيلة البرازيل التي فازت بكأس العالم تحت 17 عامًا في نوفمبر 2019. كما استعان بأليسون ، الذي طُلب منه تقديم ملاحظاته وهذبه بشأن إمكانيات مواطنه. عرف أليسون كل شيء عن بيتالوغا حيث يلعب شقيقه موريل معه بنفس النادي

يضم قسم التوظيف في ليفربول موظفين لم يلعبوا اللعبة على المستوى الاحترافي لكنهم عملوا بجد ككشافة لسنوات عديدة بالإضافة إلى لاعبين سابقين ، بما في ذلك أندي أوبراين ، الذي كان مدافعًا مع نيوكاسل ، والذي يعتني بشمال إنجلترا ، وكذلك مارك جاور لاعب سابق في سوانزي والذي يعتني بالجنوب.

ما يربطهم ، وفقًا لكشاف يمثل ناديًا آخر في البريمرليغ، هو التزامهم بالرغبة في العمل ، فضلاً عن دقة مهاراتهم.
"سريين للغاية " كما يعترف البعض ، في إشارة إلى مفاجأة بالصفقة التي تمت بوساطة دييغو جوتا.

"الاسرار في كرة القدم نادرة الآن ولكن يبدو أن ليفربول قادر على إبرام الصفقات دون أن يعلم أحد"

🔚 انتهى ..
شكرا لكم جميعاً وان شاءالله اني وفقت في ايصال المعلومات ، ونهايةً ان اصبت فمن الله وان اخطئت فمن نفسي والشيطان ف اتمنى تسامحوني اذا في خطأ ❤️

التصنيفات

المزيد من هذا الكاتب

مواضيع ذات صلة

الأكثر اعجابا

التصنيفات

المزيد من هذا الكاتب

مواضيع ذات صلة

الأكثر اعجابا

فك الثريد