ثريد | إعداد دليل الموظفين للشركات الناشئة الصغيرة والمتوسطة مهم في عملية تطوير المنشات ومعرفة السياسات والاجراءات والانظمة داخل المنشأة لرفع انتاجية الموظف وتجنب المشاكل التي تنتج من سوء الفهم وعدم وجود نظام واضح لفريق العمل
مدارج ترفق لكم بنود دليل الموظفين لرفع كفاءة التشغيل في المنشات الصغيرة والمتوسطة لدورها الكبير في تنمية الاقتصاد وفق رؤية ٢٠٣٠
1. مقدمة عن المنشأة ونشاطاتها
2. طبيعة عملية التوظيف
3. علاقات الموظف
4. سلوك الموظف وقوانين العمل
5. فرص التوظيف
6. أخلاقيات المهنة وسلوكياتها
1. مقدمة عن المنشأة ونشاطاتها
2. طبيعة عملية التوظيف
3. علاقات الموظف
4. سلوك الموظف وقوانين العمل
5. فرص التوظيف
6. أخلاقيات المهنة وسلوكياتها
7. العلاقات الشخصية في مكان العمل
8. الإلتزام بالقوانين والأنظمة
9. التضارب في المصالح
10. سياسة عدم الإفصاح
11. تأمين وسائل الراحة لذوي الإحتياجات الخاصة
12. حرية الوصول لملفات الموظفين
13. التغيير في البيانات الشخصية
14. فترة التجربة
15. طلبات التوظيف
8. الإلتزام بالقوانين والأنظمة
9. التضارب في المصالح
10. سياسة عدم الإفصاح
11. تأمين وسائل الراحة لذوي الإحتياجات الخاصة
12. حرية الوصول لملفات الموظفين
13. التغيير في البيانات الشخصية
14. فترة التجربة
15. طلبات التوظيف
16. إجراءات تقييم الأداء
17. الوصف الوظيفي
18. تعويضات الموظفين
19. تأمين تعويضات العاملين
20. الإجازة السنوية
21. إجازات الأعياد
22. الإجازة المرضية
23. الإجازة الدراسية
24. إجازات الحمل والولادة
25. إجازات الوفاة
26. إجازة الإستدعاء للدوائر الحكومية -
17. الوصف الوظيفي
18. تعويضات الموظفين
19. تأمين تعويضات العاملين
20. الإجازة السنوية
21. إجازات الأعياد
22. الإجازة المرضية
23. الإجازة الدراسية
24. إجازات الحمل والولادة
25. إجازات الوفاة
26. إجازة الإستدعاء للدوائر الحكومية -
27. تهديدات الحياة المتعلقة بالمرض في مكان العمل
28. التأمين الصحي
29. مواعيد الرواتب
30. تصحيح الرواتب الإدارية
31. الحسومات الرواتب والاستقطاعات
32. مواعيد العمل
33. الحضور ودقة مواعيد العمل
34. التدخين
35. فترات الراحة والطعام
36. إغلاق مكان العمل في حالات الطوارئ
28. التأمين الصحي
29. مواعيد الرواتب
30. تصحيح الرواتب الإدارية
31. الحسومات الرواتب والاستقطاعات
32. مواعيد العمل
33. الحضور ودقة مواعيد العمل
34. التدخين
35. فترات الراحة والطعام
36. إغلاق مكان العمل في حالات الطوارئ
37. مصاريف التنقلات الخاصة بالعمل
38. الزيارات في مكان العمل
39. استخدام الإنترنت
40. استخدام أجهزة تقنية المعلومات والبريد الإلكتروني
41. استخدام المخدرات والمواد الكحول
42. المظهر الشخصي للموظف
43. حل المسائل المتعلقة بالعمل
44. إجراءات السلامة
45. إنهاء الخدمات
38. الزيارات في مكان العمل
39. استخدام الإنترنت
40. استخدام أجهزة تقنية المعلومات والبريد الإلكتروني
41. استخدام المخدرات والمواد الكحول
42. المظهر الشخصي للموظف
43. حل المسائل المتعلقة بالعمل
44. إجراءات السلامة
45. إنهاء الخدمات
46. الاستقالة
47. المقترحات
فريق عمل مدارج للاستشارات الادارية والمالية يقدم خدماته لتطوير ورفع كفاءة المنشات
47. المقترحات
فريق عمل مدارج للاستشارات الادارية والمالية يقدم خدماته لتطوير ورفع كفاءة المنشات
جاري تحميل الاقتراحات...