2- المدير الذي يتبع سياسة عدم التدخل: و هذا النوع من المدراء إما يتدخل بشكل سطحي في اتخاذ القرارت او قد يتجنب اتخاذ القرار كلياً ويوكل المهمة للأشخاص الذين يعملون تحت إدارته.
3- المدير المتسلط: هذا النوع من المدراء تتمحور إدارته حول التصيد لأخطاء موظفيه,و توجيه اللوم والإنتقادات اللاذعة لهم. يُعتقد أن المدير المتنمر يمتلك هذه الصفة منذ الطفولة وقد أخذت في النمو معه حتى أصحبت جزء من شخصيته في الآونة الأخيرة إنتشر هذا النوع من المدراء بشكل مبالغ فيه
4- المدير الأناني: يضع قوانين و مبادئ تضمن له الحصول على ما يريد دون النظر لمصلحة الإدارة او الموظفين. قد تتغير قوانين عمل ادارته بناء على توجهاته الشخصية. يسمى هذا النوع بـ "السام" نظراً لسلوكياته السيئة التي تؤدي الى تدمير المنشأة بأكملها,كما يعتقد Riggio
رابط المقاله
psychologytoday.com
psychologytoday.com
بحسب المقاله هناك 4 شخصيات قياديه
اختر بحسب خبرتك شخصيه تكره ان تعمل معها
اختر بحسب خبرتك شخصيه تكره ان تعمل معها
جاري تحميل الاقتراحات...