ثريد مرئي للحالمين والطامحين من الكفاءات المتميزة الذين يرغبون في القفز الى الصفوف الأمامية، اولئك الذين يحلمون بأن يكونوا قادة لا يُشق لهم غبار ولديهم الاستعداد لهذه الرحلة.
تتطلع الكثير من الكفاءات الشابة للوصول للمناصب الإدارية والقيادية في أسرع وقت ممكن مدفوعين بطموحات عالية واستعداد للعمل بجهد كبير في ظل الفرص الكبيرة التي تتيحها لهم رؤية المملكة 2030
و رغم تقلص سنوات الخبرة التي تحتاجها المناصب الادارية عموماً إلا إنه لابد عن الرغبة في التطور والتقدم السريع اتباع منهجيات حكيمة و عميقة و مجربة.
قبل عامين تقريباً حضرت مع نخبة من قيادات القطاعين العام والخاص لقاء الطاولة المستديرة الذي نظمه معهد الإدارة العامة مع خبير القيادة العالمي جون ما كسويل صاحب كتاب المستويات الخمسة للقيادة وهي منهجية ممتازة انصح الكفاءات الشابة باتباعها
استعرض هنا مقاطع الفيديو المنشورة على اليوتيوب لتلك المحاضرة وقد لخصت المنهجية بشكل رائع:
قانون سقف القيادة.. من القوانين التمكينية للقيادة
youtu.be
youtu.be
المستوى الأول من القيادة،مستوى المنصب.. هناك ثمانين بالمئة من المدراء في العالم لا يغادرون هذا المستوى الى المستوى الثاني طوال حياتهم.
youtu.be
youtu.be
المستوى الثاني من القيادة و سحر الكاريزما والعلاقات
youtu.be
youtu.be
المستوى الثالث من القيادة و تحقيق النتائج
youtu.be
youtu.be
المستوى الرابع من القيادة وإعادة انتاج القادة
youtu.be
youtu.be
المستوى الخامس من القيادة : الزعامة
youtu.be
youtu.be
قانون الجاذبية للقيادة
youtu.be
youtu.be
تحديات تواجه القادة
youtu.be
youtu.be
قانون الزخم في القيادة
youtu.be
youtu.be
قانون الاجراءات
youtu.be
youtu.be
اول مهام القائد
youtu.be
youtu.be
@Rattibha مع الشكر والتقدير
جاري تحميل الاقتراحات...