كما وصلني والله أعلم 👇
🔻 قانون التقاعد الجديد على الأبواب : ..
السنوات = النسبة
٢٠ سنة = ٦٠%
٢٥ سنة = %٧٠
٣٠ سنة = %٨٠
يشمل (الراتب الاساسي + البدلات السكن +الكهرباء+ الماء) +السنوات المذكورة
التقاعد الإجباري من
60 سنة او المدة 30 سنة أيهما أقرب.
🔻 قانون التقاعد الجديد على الأبواب : ..
السنوات = النسبة
٢٠ سنة = ٦٠%
٢٥ سنة = %٧٠
٣٠ سنة = %٨٠
يشمل (الراتب الاساسي + البدلات السكن +الكهرباء+ الماء) +السنوات المذكورة
التقاعد الإجباري من
60 سنة او المدة 30 سنة أيهما أقرب.
مؤكد بعون الله الدمج لجميع الصناديق العسكرية والامنية والمدنية للقطاعين العام والخاص في صندوق واحد، وتوحيد المزايا.
والارجح سيكون نظامين واحد للعسكريين والامنيين وأخر للمدنيين في القطاعين العام والخاص.
وقد يكون نظام موحد لكافة القطاعات .
والارجح سيكون نظامين واحد للعسكريين والامنيين وأخر للمدنيين في القطاعين العام والخاص.
وقد يكون نظام موحد لكافة القطاعات .
سيصدر بها قوانين قبل نهاية السنة الحالية وبالتالي سيشمل تلقائيا المتقاعدين مبكرا اعتبارا من ١ / ١ / ٢٠٢١.
حاليا هناك توجيهات ارسلت رسميا لكافة الشركات الحكومية لتقاعد الموظفين بالشركات الحكومية ممن اكمل ٢٥ و ٣٠ سنة بنفس الالية في الخدمة المدنية رغم أنهم على
حاليا هناك توجيهات ارسلت رسميا لكافة الشركات الحكومية لتقاعد الموظفين بالشركات الحكومية ممن اكمل ٢٥ و ٣٠ سنة بنفس الالية في الخدمة المدنية رغم أنهم على
التأمينات الاجتماعية للقطاع الخاص،
الا ان متطلبات التطبيق يتطلب تغيير قانون التأمينات لحفظ حقوق هولاء المطلوب إحالتهم للتقاعد اعتبارا من ١ / ١/ ٢٠٢١ ، لان النظام الحالي للتأمينات لايسمح بذلك بل ويحرمهم من مكافاة نهاية الخدمة اذا تقاعدوا قبل بلوغهم عمر ٦٠ سنة ويخفض
الا ان متطلبات التطبيق يتطلب تغيير قانون التأمينات لحفظ حقوق هولاء المطلوب إحالتهم للتقاعد اعتبارا من ١ / ١/ ٢٠٢١ ، لان النظام الحالي للتأمينات لايسمح بذلك بل ويحرمهم من مكافاة نهاية الخدمة اذا تقاعدوا قبل بلوغهم عمر ٦٠ سنة ويخفض
عليهم الراتب التقاعدي الى اقل من ٨٠ ٪ بكثير اذا كانت خدمتهم اقل ٢٧ سنة ولم يكملوا عمر ٦٠ سنه .
اذا واضح لمعالجة كل هذه الاشكاليات والتفاوت بين الصناديق ولجعل القطاع الخاص جاذب للتوظيف ولتكوين كيان وصندوق واحد قوي اقتصاديا فسيتم الدمج وتوحيد القوانين خلال الفترة القادمة
اذا واضح لمعالجة كل هذه الاشكاليات والتفاوت بين الصناديق ولجعل القطاع الخاص جاذب للتوظيف ولتكوين كيان وصندوق واحد قوي اقتصاديا فسيتم الدمج وتوحيد القوانين خلال الفترة القادمة
واحتمال خلال هذا الشهر .
ولذلك دمجت وزارة الخدمة المدنية ووزارة القوى العاملة في وزارة العمل.
موظفي الخدمة المدنية والقطاع الخاص سيستفيدون وموظفي بعض الجهات المدللة سابقا ستخفظ هذه المزايا التمييزية ليتساوى الجميع .
ولذلك دمجت وزارة الخدمة المدنية ووزارة القوى العاملة في وزارة العمل.
موظفي الخدمة المدنية والقطاع الخاص سيستفيدون وموظفي بعض الجهات المدللة سابقا ستخفظ هذه المزايا التمييزية ليتساوى الجميع .
هل بأثر رجعي على القدامى والجدد أم فقط على الجدد المحالين من ١ / ١/ ٢٠٢١ ... ( انقل لكم الموضوع كما وصلني هذا للعلم والاحاطة للجميع..)
جاري تحميل الاقتراحات...