يا أبا فهد
إعلامنا الحكومي يملك إمكانيات تقنية ومادية هائلة وشبكة من المراسلين في كل روابي الوطن ومع ذلك القنوات الخاصة تتفوق عليه وتتجاوزه والأسباب كثيرة وعديدة من أهمها
1- آلية العمل تقليدية جِدًّا وأبعد ما تكون عن المهنية الإعلامية القائمة على الإنجاز والإيجاز وجودة المواد
إعلامنا الحكومي يملك إمكانيات تقنية ومادية هائلة وشبكة من المراسلين في كل روابي الوطن ومع ذلك القنوات الخاصة تتفوق عليه وتتجاوزه والأسباب كثيرة وعديدة من أهمها
1- آلية العمل تقليدية جِدًّا وأبعد ما تكون عن المهنية الإعلامية القائمة على الإنجاز والإيجاز وجودة المواد
2- القائد المسؤول لا يملك الصلاحية لتكريم المتميز أو محاسبة المقصر فتجده مثل الشجاع الذي في كفه شلل يقف عاجز عن إدارة الدفة بمهنية واقتدار .
والمسؤول إذا لم يملك هذه الصلاحية فلا تنتظر منه إنجازًا يشار إليه أو تطويرًا يقتدى به ، وسيبقى الحال على ما هو عليه .
والمسؤول إذا لم يملك هذه الصلاحية فلا تنتظر منه إنجازًا يشار إليه أو تطويرًا يقتدى به ، وسيبقى الحال على ما هو عليه .
3- بالرغم من الأعداد البشرية الكبيرة العاملة في الهيئة إلا أن فئة منهم أخذت الوظيفة وكأنها ضمان اجتماعي لا مهنة تتطلب العمل الدؤوب والتطوير الدائم للذات والإخلاص للمكان فتجدهم يعلمون لقنوات أخرى خاصة غير آبهين ولا متهيبين وهذا ألقى بظلاله السلبية على جودة عملهم الرسمي .
4- الإحباط بلغ ذروته لدى الفئة المخلصة لعملها والراغبة في تطوير ذاتها والغيورة على إعلام وطنها وهم يرون أنفسهم في الراتب والانتداب والترقيات سواء ولا فرق بينهم وبين سواهم ، بل إن المختلف عنهم يجد الزيادات المادية من خلال عمله مع القطاع الخاص خارج وقت دوامه الرسمي أو حتى خلاله !
5- الترقيات للعاملين في الهيئة خاضع للأقدمية لا للمهنية والجدية والمثابرة في العمل والإخلاص له مما أدى إلى قتل الطموح لدى كل متميز متفاني ، وهذا أمر طبيعي وهو يرى المتكاسل ينال الترقية والتكريم قبله لا لشيء إلا لأنه أقدم منه في الوظيفة !
6- يوجد في الهيئة تكتلات قوية والسبب فئة نالت الوظيفة وفق مبدأ القرابة والمعرفة لا الموهبة أو المؤهل !فقد تجد مخرج واحد وله من القرابة 3 مخرجين وعلى ذلك فقس ، ولا ضير إذا كانوا أهل تأهيل وخبرة ومهنية ولكن المصيبة إذا كان العكس هو الصحيح !
7- يوجد لدى الهيئة محطات تلفزيونية عديدة على طول البلاد وعرضها وبكل أسف أغلبها معطلة عن الإبداع والإنجاز والعمل على نقل ثقافة كل منطقة إلا ما ندر .
وللإنصاف لا بد من الاعتراف بتميز #الإخبارية في هذا الجانب عبر شبكة مراسليها بالرغم من كثرة المعوقات التي تواجههم.
@alekhbariyatv
وللإنصاف لا بد من الاعتراف بتميز #الإخبارية في هذا الجانب عبر شبكة مراسليها بالرغم من كثرة المعوقات التي تواجههم.
@alekhbariyatv
8- ندرة البرامج الحوارية الفكرية والثقافية والاجتماعية التي تناقش هموم المواطن وتتحدث بلسانه هذا إن لم نقل بغيابها تمامًا !
وفي المقابل طغيان المسلسلات والبرامج التي يقال عنها شبابية وذات إيقاع سريع مما أدى إلى عزوف شرائح كبيرة من المشاهدين عن المتابعة !
وفي المقابل طغيان المسلسلات والبرامج التي يقال عنها شبابية وذات إيقاع سريع مما أدى إلى عزوف شرائح كبيرة من المشاهدين عن المتابعة !
9- وقعت الهيئة في الفترة القريبة في خطأ فادح وذلك بخلعها عباءتها التي تميزها والمنسوجة من قماش وخيوط الوطن وسهوله وجباله وذهابها لتقليد سواها من القنوات الخاصة في التفصيل وطريقة اللباس !!
فلا هي التي نجحت في التقليد والصورة ولا هي التي حافظت على الأصل وطورته وأبدعت فيه !!
فلا هي التي نجحت في التقليد والصورة ولا هي التي حافظت على الأصل وطورته وأبدعت فيه !!
وختامًا :
المسؤولية عظيمة والحمل شديد أعانكم الله على القيام به والسير بسفينة إعلامنا الحكومي إلى شاطئ الأمان بل ومعانقة السحاب .
وليس ذلك بغريب فلديكم الخبرة والإدارة وقوة الإرادة .
وما طلبكم من المجتمع كتابة مقترحاتهم إلا دليل على ذلك
طابت أوقاتكم .
عبدالرحمن السعد
24-10-2020
المسؤولية عظيمة والحمل شديد أعانكم الله على القيام به والسير بسفينة إعلامنا الحكومي إلى شاطئ الأمان بل ومعانقة السحاب .
وليس ذلك بغريب فلديكم الخبرة والإدارة وقوة الإرادة .
وما طلبكم من المجتمع كتابة مقترحاتهم إلا دليل على ذلك
طابت أوقاتكم .
عبدالرحمن السعد
24-10-2020
جاري تحميل الاقتراحات...