#خدمه_مدنيه:
▪موظفى التشغيل الذاتى مشمُولون بنظام
العمل ولائحته التنفيذيه، ويُطبق هذا
النظام ولائحته عليهم
فيما لم يرد بلائحتهم.
▪يتم الإعلان عن وظائف التشغيل الذاتى
المشغوله بغير سعوديين من أجل إشغالها بالسعوديين المؤهلين لها.
▪يكون عقد غير السعودى على التشغيل
الذاتى مكتوباً

ومُحدد المده ويتم تجديده كل سنه.
أما عقد السعودى فيكون مُحدد المده فى
السنة الأولى وفى حالة
إستمراره يتحول إلى عقد غير محدد المده
أما موظف وزارة الصحه المُنتقل من نظام الخدمه المدنيه
إلى التشغيل الذاتى
فيكون عقده غير محدد
المده من بدايته بشرط
ألا يقل تقويم أداءه الوظيفى فى السنة

الأخيره عن جيد جداً.
▪يُعتبر عقد العمل سارى المفعول ومُنتجاً لجميع آثاره المُترتبه عليه من تاريخ مباشرة الموظف لعمله المُتعَاقَد معه عليه.
▪إذا ثبت أن التعاقد مع
موظف التشغيل الذاتى
تم عن طريق إنتحال شخصية الغير أو بشهادات ووثائق مزوره
فيعتبر التعاقد معه باطلاً دون سابق إنذار

ودون مكافأة أو تعويض مع مُعاقبته ومطالبته بالتعويض عن
الأضرار المُترتبه على تصرفه كالمصاريف التى
تمت فى سبيل تعيينه.