اقترح وجود لجنة عليا لإحلال شركات عمانية تحمل بطاقة ريادة (محققه نسب تعمين لا تقل عن ٧٠٪مثلا) تقوم بالأعمال في القطاعات المختلفة وفق تدرج وأولوية ودراسة منهجية. وتضم هذه اللجنة كلا من :
- وزارة التجارة والصناعة وترويج الاستثمار.
- ريادة
يتبع ،
#عمان #ريادة #تشغيل #السلطان_هيثم
- وزارة التجارة والصناعة وترويج الاستثمار.
- ريادة
يتبع ،
#عمان #ريادة #تشغيل #السلطان_هيثم
- غرفة تجارة وصناعة عمان
- وزارة العمل مع الصندوق الوطني للتدريب
- وبعض الجهات الاخرى ذات الاختصاص.
تقوم على:
- وضع اهداف ومؤشرات رقمية لرفع مساهمة القطاع الخاص في التوظيف لتصل الى ما لا يقل عن ٤٠٪ خلال ٥ سنوات. ( ان وصلنا لهذه النسبة سيتم حل مشكلة الباحثين عن عمل).
يتبع،
- وزارة العمل مع الصندوق الوطني للتدريب
- وبعض الجهات الاخرى ذات الاختصاص.
تقوم على:
- وضع اهداف ومؤشرات رقمية لرفع مساهمة القطاع الخاص في التوظيف لتصل الى ما لا يقل عن ٤٠٪ خلال ٥ سنوات. ( ان وصلنا لهذه النسبة سيتم حل مشكلة الباحثين عن عمل).
يتبع،
- الاسترشاد ببعض التجارب الناجحه كالتجربة الإيرلندية لخلق مليون فرصة عمل (٢٠٠٩-٢٠٢٠) مثلا.
- استخدام التجربة الناجحه لهيئة الاتصالات في السلطنة في مشروع LMC كنموذج عمل يحتذى به.
- دعم حكومي استثنائي للابتكارات المحلية من خلال التشريعات و الاستثناءات.
يتبع،
- استخدام التجربة الناجحه لهيئة الاتصالات في السلطنة في مشروع LMC كنموذج عمل يحتذى به.
- دعم حكومي استثنائي للابتكارات المحلية من خلال التشريعات و الاستثناءات.
يتبع،
⁃توفير حزم استثنائية للاستثمارات الاستراتيجية من الخارج، مثال قدمت ماليزيا كهرباء مجانية دائمة لشركة انتل، وبعدها قامت صناعات عديدة محلية حول المصنع.
ملاحظة: مساهمة القطاع الخاص بالتوظيف في السلطنة لا يتعدى ١٥٪، النسبة العالمية في الدول المتقدمة تتراوح بين ٨٠٪ الى ٩٠٪.
يتبع،
ملاحظة: مساهمة القطاع الخاص بالتوظيف في السلطنة لا يتعدى ١٥٪، النسبة العالمية في الدول المتقدمة تتراوح بين ٨٠٪ الى ٩٠٪.
يتبع،
حاليا القطاع الخاص في مجمله يعتمد بشكل كبير على القوة الشرائية للحكومة (اقتصاد غير مبتكر و ريعي) مع سلبياته ولكن هذا يبسط مسألة الاحلال بشكل اكبر (خيرنا نحن اولى به من غيرنا).
ربما كبداية قطاع الكهرباء قد يكون الانسب بالبدء به quick win.
#سلطنة_عمان #ريادة_الأعمال #فرص #حلول
ربما كبداية قطاع الكهرباء قد يكون الانسب بالبدء به quick win.
#سلطنة_عمان #ريادة_الأعمال #فرص #حلول
وهناك مجالات كثيرة يمكن احلالها، احلال القطاع بشكل ممنهج اجدى واسهل من التوظيف الكمي. الحكومة لديها سيولة وقوة شرائية وهناك عقبات في التوظيف، فمن الاجدى ان توجه هذه القوة الشرائية للشركات الصغيرة والمتوسطة بنسب لا تقل عن ٥٠٪ . هكذا سنعمل على حل مشكلة الباحثين عن عمل.
في الدول المتقدمة يساهم القطاع الخاص بتوظيف اكثر من ٨٠٪ و كما اشرنا النسب لدينا متدنية قد لا تتجاوز ١٥٪ ، الدعم الحكومي من خلال المشتريات يفضل ان يوجه نحو زيادة هذه النسبة، و ايضا احلال القطاعات عند وجود البديل العماني هو الاساس. هذا قد يرافقه ارتفاعا في بعض الاسعار وهو مقبول.
هذا يجب ان يرافقة تحدث في منظومة بيئة ريادة الاعمال Entrepreneurship Ecosystem و ذلك ليس فقط من خلال تحديد الجهات ذات العلاقة ولكن تحديد العمليات المنطمة و حوكمة العمل بين الجهات المختلفة ، والانتقال من Competition الى Coopetition
جاري تحميل الاقتراحات...