فخ قيادي:
صفة شائعة في العقلية الإدارية اليوم هي تقديس السرعة (عادة خوفا من أن يتهم الإداري بالتردد أو التراخي). الحركة السريعة ضرورة ولكن إن لم تكن بالاتجاه الصحيح فهي مجرد تخبط.
العلاج:
فهم الفرق بين Speed (السرعة) و Velocity (السرعة الموجهة)
⬅️ أسرع ولكن بالاتجاه الصحيح
صفة شائعة في العقلية الإدارية اليوم هي تقديس السرعة (عادة خوفا من أن يتهم الإداري بالتردد أو التراخي). الحركة السريعة ضرورة ولكن إن لم تكن بالاتجاه الصحيح فهي مجرد تخبط.
العلاج:
فهم الفرق بين Speed (السرعة) و Velocity (السرعة الموجهة)
⬅️ أسرع ولكن بالاتجاه الصحيح
ما يجعل من هذا الفخ أسوأ ترسيخه لمشكلة أكبر تهدم إنتاجية المنظمة وثقافتها وهي ثقافة الأبطال لأن "سلق" المشاريع يتطلب بكل مرة إنقاذا من الفريق فتضيع إنتاجيتهم على ترقيع العمل الحالي بدلا من إنتاج أشياء جديدة ويصبح الإنقاذ وسيلة أسرع للنمو الوظيفي من إتقان العمل فتضيع المؤسساتية.
جاري تحميل الاقتراحات...