كتاب أبيض: وضع التوظيف في #شينجيانغ مستمر في التحسن
ذكر كتاب أبيض صدر اليوم الخميس عن مكتب الإعلام بمجلس الدولة أن وضع التوظيف في منطقة شينجيانغ الويغورية ذاتية الحكم مستمر في التحسن، خاصة منذ المؤتمر الوطني الـ18 للحزب الشيوعي الصيني الذي عقد في عام 2012.
ذكر كتاب أبيض صدر اليوم الخميس عن مكتب الإعلام بمجلس الدولة أن وضع التوظيف في منطقة شينجيانغ الويغورية ذاتية الحكم مستمر في التحسن، خاصة منذ المؤتمر الوطني الـ18 للحزب الشيوعي الصيني الذي عقد في عام 2012.
كتاب أبيض: ارتفع دخل السكان والعاملين في منطقة #شينجيانغ الويغورية ذاتية الحكم بشكل مطرد خلال الفترة بين عامي 2014 و2019، والالتحاق بمختلف أنواع التعليم في منطقة شينجيانغ الويغورية ذاتية الحكم، وصل إلى مستواه الأعلى في التاريخ.
كتاب أبيض: منطقة #شينجيانغ الويغورية ذاتية الحكم ظلت تركز على تحسين توظيف العمال وتعزيز التوظيف المستقر. وطورت شينجيانغ نظاما كاملا لتعليم وتدريب المهنيين، بهدف رفع المستوى الأساسي للمتدربين وتنظيم التدريب الموجه إلى متطلبات خاصة ووظائف وأرباب العمل بشكل خاص.
كتاب أبيض: بلغ معدل التوظيف لخريجي الجامعات في #شينجيانغ، وأولئك من الأقليات القومية الذين تخرجوا من جامعات في مناطق أخرى بالصين وعادوا إلى شينجيانغ رقما قياسيا في عام 2019. وبلغ الرقمان 90.4% و95.1% على التوالي، حسب الكتاب الأبيض الذي يحمل عنوان "حقوق التوظيف والعمل في شينجيانغ"
كتاب أبيض: منطقة #شينجيانغ الويغورية ذاتية الحكم في الصين تحترم تماما التفضيلات الوظيفية للعمال. وعززت منطقة شينجيانغ الويغورية ذاتية الحكم خدمات التوظيف العامة باستمرار، وفقا لما جاء في كتاب أبيض صدر اليوم الخميس عن مكتب الإعلام بمجلس الدولة.
كتاب أبيض: حصل ما مجموعه 117 ألف شخص في منطقة #شينجيانغ الويغورية ذاتية الحكم على فرص عمل ذات دخل أعلى في أجزاء أخرى من الصين منذ عام 2014. وقد نظمت المنطقة موجها نحو التوظيف حول اللغة الصينية القياسية المنطوقة والمكتوبة والمعرفة القانونية ذات الصلة ومهارات العمل للعمال.
كتاب أبيض: منطقة #شينجيانغ الويغورية ذاتية الحكم بشمال غربي الصين تمنع وتعاقب بشدة أية حالات عمل قسري. والمنطقة حققت تقدما بارزا في تعزيز التوظيف وضمان الرعاية الاجتماعية في الوقت الذي تضطلع فيه بالسيطرة على كوفيد-19 بشكل منتظم.
كتاب أبيض: عززت #شينجيانغ الابتكار كمحرك جديد لخلق الوظائف، وشجعت الأشخاص المتحمسين والمؤهلين لبدء أعمالهم الخاصة. وصاغت المنطقة ونفذت سلسلة من اللوائح الإقليمية المستقلة على أساس الظروف المحلية، ما يوفر ضمانا قانونيا قويا للمواطنين للتمتع بحقوق متساوية في العمل.
كتاب أبيض: منطقة #شينجيانغ الويغورية ذاتية الحكم بشمال غربي الصين تضمن حرية العمال في المعتقد الديني وحقهم في استخدام لغاتهم المنطوقة والمكتوبة. ومعدل البطالة المسجل في المناطق الحضرية بمنطقة شينجيانغ ظل أدنى من 3.5 في المائة في السنوات الأخيرة.
كتاب أبيض: سياسات وممارسات #شينجيانغ المتعلقة بالتوظيف والأمن الوظيفي تتوافق مع الدستور الصيني والقوانين ذات الصلة، وتتوافق مع المعايير الدولية بشأن العمل وحقوق الإنسان، فضلا عن أنها تدعم إرادة جميع المجموعات العرقية لعيش حياة أفضل.
جاري تحميل الاقتراحات...