م . عوض القحطاني
م . عوض القحطاني

@abotaraf85

6 تغريدة 35 قراءة Sep 13, 2020
1️⃣
تشرفت اليوم مع مجموعة من الإعلاميين بزيارة مقر غرفة عمليات #نشامى_عسير وانبهرت بما شاهدته من إنجازات في المشاريع والمبادرات.
وبسرد بسيط لن أتحدث عن تفاصيل المبادرات، لأن الكل يشاهد على أرض الواقع، بل سأخرج قليلاً بزاوية مختلفة قد تكون مختفية عن الأنظار.
#نشامى_الحي
⬇️⬇️⬇️
بداية من المشرف العام سمو الأمير #تركي_بن_طلال
رأيت الإتقان وليس الإتمام، محققاً أعلى مراتب التميز، في خلقه للقدوات بالبشر والحجر، وتغييره للقناعات، وتطويره للمهارات.
معتمداً في ذلك على أصالة وطبيعة منطقته، قائداً للحوكمة الفعالة، والبنية المتطورة، والاقتصاد الحيوي.
أما فريق العمل الرئيسي
لمست مما شاهدت آسف مما " أبهرني " أن هناك خطط واضحة وسهلة، أهداف مرحلية، إتقان للعمل، التزام بالوقت، دقة في المحتوى، ابداع وابتكار، اهتمام بالنتائج، تحليل وتنبوء، تخطيط حديث، تقييم للأداء، تحفيز مثمر، توجيه فعال.
هنا يتحقق أن التميز ليس خياراً، بل واجباً.
اختيار القيادات المهنية في مبادرة #نشامى_عسير المبنية على جدارات وكفاءات، هو السر والثورة الحقيقية لتغيير وتجويد الأداء باستمرار وهذا مالمسناه على أرض الواقع.
فالتجديد، والمرونة، والطموح، والتحفيز الذاتي، والمثابرة، أهم العوامل لتميزهم واستمراريتهم.
قيل: قيمة المرء فيما يُحسن، فشخصية موسى أقوى وفصاحة هارون أعلى، هنا سر نجاح فريق العمل، تكاملوا مع بعضهم، فلا يعرفون الكسل، والتأخير، والتقصير.
فلم تتزوج البطالة بالتواني، ولم يولد غلاماً مع غلامه، ولم يسموا الابن فقراً، ولا البنت ندامة.
هنا النشامى استعدوا للوقوف على القمة.
أخيراً، تفاصيل دقيقة داخل غرفة عمليات #نشامى_عسير تركيز عالي على الأداء، واختيار للعاملين، ومواطن المبادرات.
هناك صورة ذهنية ايجابية مستقبلية، ورؤية حالمة، ورسالة طموحة، وقيم ذاتية تحولت لممارسات وسلوكيات.
شكراً لا تكفي، لكل من يعمل لجعل وطننا نموذجاً ناجحاً ورائداً في العالم.

جاري تحميل الاقتراحات...