في الطريق إلى #عمان_2040
نعيش هذه الفترة حالة من الأمل والتفاؤل الاستثنائي، جاد بها الله على بلادنا العزيزة رغم الظروف التي يمر بها العالم حتى تعززت ثقتنا لتستمر
#عُمان_نهضة_متجددة
ولعل التغييرات والتقسيمات الإدارية أبرز ما يبعث التفاؤل كمبشرات
تدلل على عزيمة راسخة..(يتبع٢)
نعيش هذه الفترة حالة من الأمل والتفاؤل الاستثنائي، جاد بها الله على بلادنا العزيزة رغم الظروف التي يمر بها العالم حتى تعززت ثقتنا لتستمر
#عُمان_نهضة_متجددة
ولعل التغييرات والتقسيمات الإدارية أبرز ما يبعث التفاؤل كمبشرات
تدلل على عزيمة راسخة..(يتبع٢)
ورؤية حكيمة
إلا أنها تظل غير كافية وحدها لتحقيق التغيير المنشود ما لم نُوجد عقيدة عمل جديدة ومغايرة
للفترة السابقة والتي أوصلت مؤسساتنا إلى حالة من الترهل أضعفت الأداء والإنتاج!
وأوجدت حالة من الجمود أدى إلى تشتت الجهود وغياب الوجهة الواحدة حتى بدت الوحدات
الحكومية في ...(يتبع٣)
إلا أنها تظل غير كافية وحدها لتحقيق التغيير المنشود ما لم نُوجد عقيدة عمل جديدة ومغايرة
للفترة السابقة والتي أوصلت مؤسساتنا إلى حالة من الترهل أضعفت الأداء والإنتاج!
وأوجدت حالة من الجمود أدى إلى تشتت الجهود وغياب الوجهة الواحدة حتى بدت الوحدات
الحكومية في ...(يتبع٣)
صورة جزر متناثرة
بل الأسوأ كان على مستوى الوزارة أو الوحدة ذاتها
حيث في الغالب كانت المديريات والدوائر والأقسام-أيضا-بمثابة جزر متباعدة لا تحقق مشاريع تكاملية واضحة تخدم السياسات العامة للمؤسسة!
وإذا أردنا تعظيم الفائدة من الخطوات التصحيحية التي تمر بها البلاد بقيادة ...(يتبع٤)
بل الأسوأ كان على مستوى الوزارة أو الوحدة ذاتها
حيث في الغالب كانت المديريات والدوائر والأقسام-أيضا-بمثابة جزر متباعدة لا تحقق مشاريع تكاملية واضحة تخدم السياسات العامة للمؤسسة!
وإذا أردنا تعظيم الفائدة من الخطوات التصحيحية التي تمر بها البلاد بقيادة ...(يتبع٤)
جلالة السلطان #هيثم_بن_طارق والذي تجلت حكمته في خطابه الأول أعزه الله؛ فإنه من الواجب علينا مراجعة الفكر المؤسسي على مستوى الإدارات التنفيذية كلها:
-العليا
-والمتوسطة
-والدنيا
وهذا ما يقودنا إلى سؤال:
⁃معالي:
⁃سعادة:
⁃المسؤول الكريم
هل ستنجح...؟!
(يتبع ٥)
-العليا
-والمتوسطة
-والدنيا
وهذا ما يقودنا إلى سؤال:
⁃معالي:
⁃سعادة:
⁃المسؤول الكريم
هل ستنجح...؟!
(يتبع ٥)
هل ستنجح من خلال التغييرات الحالية في إيجاد بيئة عمل جديدة ذات فاعلية وإنتاجية مقارنة بالفترة السابقة؟
- الأمر من زاوية أخرى؛ كيف يجب أن تعمل على تغيير القناعات والممارسات القديمة في الوحدة التي ترأسها؟!
(يتبع 6)
- الأمر من زاوية أخرى؛ كيف يجب أن تعمل على تغيير القناعات والممارسات القديمة في الوحدة التي ترأسها؟!
(يتبع 6)
قرار التقاعد أسهم في تغيير جزءًا كبيرًا من العقليات التي كانت تسير مؤسساتنا- كما جعلنا نخسر بعض العقليات الفذة التي كانت فاعلة بصفتها الشخصية- إلا أن لتحقيق النجاحات لا بد من تضحيات يستحقها الوطن العزيز...
(يتبع 7)
(يتبع 7)
ختامًا
العقيدة المؤسسية تتشكل في وعي الموظفين بصفتهم الجمعية وليست الفردية؛ ولعله من المفيد إعادة النظر في المسؤولين من مديري العموم والدوائر ورؤساء الأقسام ومن في حكمهم ووضع آلية جديدة لتسكين المسؤولين فيها وفق منهجية جديدة تكون أكثر علمية وعملية في تحقيق الأهداف العليا للوطن!
العقيدة المؤسسية تتشكل في وعي الموظفين بصفتهم الجمعية وليست الفردية؛ ولعله من المفيد إعادة النظر في المسؤولين من مديري العموم والدوائر ورؤساء الأقسام ومن في حكمهم ووضع آلية جديدة لتسكين المسؤولين فيها وفق منهجية جديدة تكون أكثر علمية وعملية في تحقيق الأهداف العليا للوطن!
جاري تحميل الاقتراحات...