علي العامر
علي العامر

@AliAlAmer_

6 تغريدة 30 قراءة Sep 05, 2020
الفترة القادمة بعد مكافحة التستر التجاري سنجد في السوق مشاريع كثيرة جديدة، ولكل مشروع قائد والاغلب انه سيكون المالك او احد الملاك وسيكون رئيسها التنفيذي، بودي اتحدث عن هذي الوظيفة اللي يعتقد الناس انها كرسي جلد و سكرتير مجاور فقط بدون مهارات ذهنية حقيقة مطلوبة منه.
1️⃣
الرئيس التنفيذي هو المسؤول عن نجاح المشروع في تحقيق أهدافه والتي يجب أن تكون أهداف واضحة منعكسة من رغبة مجلس الإدارة أو الملاك.
2️⃣
الرئيس التنفيذي عمله في بناء الروابط بين أقسام المنشأة وبذلك هو أكثر الموظفين تشرباً لنموذج العمل التجاري للمنشأة.
3️⃣
الرئيس التنفيذي يجب أن يتحلى بالقدرة على التنبؤ وفهم بيئة الأسواق، بل عليه أن يمتلك مهارة التحدث بلغات متعددة (لغة المهندس والمحاسب والحِرفي والمدير والبائع).
4️⃣
الرئيس التنفيذي عليه فهم دوافع الناس ومشاعرهم فكل ما يحرك البشر للشراء هي مشاعرهم، عليه أن يكون بائع جيد.
5️⃣
الرئيس التنفيذي هو من يبني ثقافة الفريق وهو من يحمي موظفي المنشأة، هو المسؤول عن تلبية احتياجات الجميع من حوله.
6️⃣
عليه أن يتقبل التناقضات وأن يفكر خارج الصندوق وأن يكون مثال الاصرار والمؤمن الأول والاخير بما تقدمه منشأته، هو مدرك لنقاط ضعفه ويوظف الناس ليعوضوا ضعفه.
7️⃣
الرئيس التنفيذي يسأل أسئلة صحيحة، فالأهداف العامة حاضره في ذهنه، لديه قدرة تصور و رؤية، ويفهم عملاءه بشكل أفضل من الكل، لديه قدرة ممتازة للسيطرة على نرجسيته وعواطفه.
8️⃣
يترجم ويعالج توجيهات مجلس الادارة، ويضع خطط طويلة المدى لتحقيق الرؤية، يهتم كثيراً بالترابط الاستراتيجي.
9️⃣
الرئيس التنفيذي يمتلك الحس الانساني بالضرورة، ويتحدث بلغة القائد المؤمن وليس المدير المتغطرس، يخاطر من أجل فريقه وقد يفصل موظف مميز حتى لا يفسد موظفين جيدين.
🔟
أخيراً هو الذي يهتم بتسلسل النمو الصحيح لتحقيق الأهداف، وهو يحسب التصويب.
*️⃣ والا كان عمله كرسي جلد وكلام فاضي.

جاري تحميل الاقتراحات...