عهد الأمومة
عهد الأمومة

@mother0fpear1

37 تغريدة 67 قراءة Sep 03, 2020
#لاتتزوج_موظفة
#موظفات_زمان_وكان
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
سلسلة متجددة عن المرأة الموظفة في ميزان ربة المنزل
إذ انه لايمكن المقارنة بين نموذج ربة المنزل التقليدية تلك التي تباشر أعمال بيتها وزوجها واطفالها ولا شأن لها ولا انشغال الا بهم
فهي كمن اعتنى ببستان فازهر وخصب
اما الموظفة وكل واحدة على شاكلتها كمن تمارس أعمال مؤقتة او موظفة في منصب (النمامة الخراجة الولاجة)
فهذه هي من نتكلم عنها اليوم ونريد ان نبين كل النقاط السلبية التي تترتب عليها مجازفة الشاب السعودي وبقية رجال العالم عند الارتباط بالموظفة في هذه الأعوام وفي المستقبل
يتبع....
سنناقش القضية على ٧ محاور
قد تستغرق وقت حتى تكتمل
نقول بسم الله الرحمن الرحيم به نبدأ وبه نستعين
0لن اناقشها من باب فقهي فقد نوقشت قضية وظيفة المرأة بكثرة وقد لجأت كثير من النساء لتمييع النصوص الدينية لتثبت لنفسها حق الوظيفة لكن...
سنناقش علاقتها بزوجها واطفالها كونها حاضرة غائبة
1 الموظفة بين الحاضر والماضي
في الماضي الانقليزي حيث ظهرت موضة الموظفة
كانت الموظفة نوعين فقط ومقيدة للغاية
نوع تعلم في قرارة نفسها انها عانس ولن تتزوج لاحد الأسباب اما غير مقبولة او من أسرة ذات نسب دوني او أحبت ونذرت نفسها او
خانت عائلتها مع رجل وتريد ان تحتفظ بسمعة العائلة
كانت المهنتين هي المعلمة والممرضة(نتحدث عن الانقليز)ولا نتحدث عن المهن القديمة مثلا حيث تشارك المرأة زوجها بتجارة او صناعة او عجن وخبز او في خدمة زبائن لان نظام الحياة كان يستدعي هذا النمط من العمل ولا نتحدث عن المزارعة والفلاحة ولا نشمل أيضا مدبرة المنزل كونها كانت تعمل مع زوجها
نحن نتحدث عن نظام وظيفة باتت فيه المرأة جزء من مجتمع يصنع قراره
وتتلقى أجرها من الحكومة او الجمعية المشرفة
وتعيش وحدها
* في مصر والشام أيضا بدأت الوظيفة في جنس النساء بنفس التقاليد وانتهينا عام ٦٠ بأن الموظفة المصرية كانت تعمل حتى تتزوج وتدخر ما يكفي لتعيش ربة منزل متوسطة الحال
بعد ارتباطها بالزوج وتحقيق دخل ثابت بما انها أثناء وظيفتها جمعت مهر وثمن الأثاث وربما ثمن المنزل لأنها كانت تدرك انه زواج بلا طلاق.
حدث في ال٧٠ ان كسرت موظفات هذا التابو
اما عانس متطورة وظيفيا بلا زوج
او شابة تجمع لتستقر بزواج بلا وظيفة
وأصبح عندنا موظفة متزوجة
وهذا هو اول الخيط.
ما حدث في الخليج ان الوظيفة بدأت كالعادة في كل دولة سبقتنا بتوظيف النساء
معلمة
ممرضة
و
طبيبة
كانت الغالبية من جنسيات عربية خاصة المصرية أثناء كسر أسطورة (موظفة حتى اتزوج)
وقامت المتزوجة الموظفة بتدريب جيل الموظفات القديمات وقد نتج جيل موظفات متزوجات اجبرن أنفسهن على تعويض التقصير
بالضغط على ذاتها
لكن انتهى الأمر لتفريغ هذا الضغط اما على الطالبات
او
على تقصير بالبيت وهنا ظهرت نظام خدامة بلا رقيب ولا حسيب حيث وجدت بعض الموظفات المضغوطات مخلوقة تنفس فيها وجعها النفسي انها مقصرة كربة منزل مع بيتها وعيالها وزوجها إذ انه في الماضي كان التعدد يحل مشكلة انشغالها
الخدامة كانت موجودة منذ القدم لكننا نتحدث عن خادمة احلت مكان الموظفة الغائبة حتى بعد عودتها من الوظيفة مما خلق فجوة في التربية والرعاية والإشراف
وازدادت هذه الفجوة حتى ظهرت
2 تنافس النساء في الخليج على الخادمة لدرجة أصبحت الخليجية متخمة بالكسل مقابل وجود واحدة تنفذ واجباتها
وهنا قامت الخليجية التي يفترض بها ان تكون ربة منزل بالبحث عن وظيفة لانه (الخدامة، البشكارة، العاملة) تفعل كل شي وهي تشعر بالملل وهناك كماليات لابد منها مارأيك لو اتوظف وظيفة بسيطة ولا تقلق براتبي سنرفع من رفاهية أبناءنا ودخلهم مدارس خاصة وناتي بأجهزة ونوسع غرفهم
فقط
اتوظف أولاً.
3 الملف الأكثر قسوة في حياة الموظفة المتزوجة
هو ملف الأمومة
وقد بدأت فيه قبل أن أبين تقصيرها بحق الزوج اللازم لان الزوج بإمكانه ان يتنازل عن بعض حقوقه في عقد الزواج عندما يسمح لها بالتوظف
لكن
حق الطفل ورعايته لا تسقط عن عنقها إلى يوم الدين
ان الظلم ظلمات يوم القيامة
حق عليك لتعلم
الموظفة تسلب الطفل امانه عندما تراه عائق لتحقيق وظيفتها
تسلب نفسها حقوقها في الاستلقاء اول عدة أشهر حتى تصبح قوية لتكمل بقية فترتي الحمل الثانية والثالثة
تسلب نفسها وطفلها حق التواصل بينما هي تتعرض لضغوط العمل اضافة لحقوق فوضى هرموناتها التي تحتاج منها تفريغ بطريقة سليمة
منها العمل منزليا والبقاء ضمن نطاق عائلة محفزة لها او التواصل النفسي العميق مع الزوج والذي ببساطة الموظفة لا تعيشه ابدا إذ انها تنضغط في العمل الوظيفي تضغط على الجنين اما بارتداء الضيق الكعب والحركة طويلا
ثم تعود وتنام منهكة وتقوم بلا اكل جيد فقط تعيش لتتحطم وزوجها يراقبها منزعج
تفقد الموظفة الحامل
رونق وسعادة ربة المنزل الحامل
الراضية المرضية والتي تحقق تواصل عاطفي اكبر مع الزوج الممتن لها
وتحقق إنتاج اكبر برعاية منزلية فائقة وتتواصل مع حملها واختلال هرموناتها بتفريغ سليم جدا مع اقل توتر وضغط مقارنة بالموظفة الحبلى.
تتعرض الموظفة الحامل بارادتها ورغبتها رغم تنبيهات الزوج احيانا ان تترك توترها بسبب أمور خارج الأسرة لانه واجب تركز على بيتهما وطفلهما
تتعرض لضغط توتري لإنجاز العمل قبل دخولها المرحلة الثالثة من الحمل حيث تصبح مهيأة للولادة في اي وقت بين الاشهر ٧. ٨. ٩
حسب وضعها الصحي او موعدها
تضغط الحامل على الطفل في رحمها حتى قبل أن يتعرض الوليد لاسوأ إهمال ممكن يحصل له
تضغط بشدة لأنها تشعر بالتراكم
وكل تلك السوداوية
وقد تبدأ بممارسة
نشوز مبرر تجاه الزوج
انهيار عصبي بين النساء باتهامهم انهم حاسدينها
تسلط على الخدامة لتفريغ شحنة القهر من تسلط مديرها /مديرتها
لحظة الولادة تحمل ظلم مجهول مجتمعيا بشأن الطفل
انتشرت موضة الولادة القيصرية إضافة لظهور تراكمات اكبر
أجساد منهكة بفعل الاكل الجاهز
أجساد قاسية بفعل الكسل المنزلي والرياضي
نفوس مرهقة لأنها تريد دفع هذا الطفل والعودة للعمل لتحقيق نفسها (بانانية)
اخيرا
والأكثر ضلالا
ولادة لأجل برج
ولادة الطفل قيصريا تحرمه اكتمال رئتيه وتضطره للبقاء في الحضانة بعيد عن امه حتى تتعافى في بعض الأحيان ان لم يكن غالبها حيث تشهد غرف المستشفيات التي ينفق عليها ببذخ لتجهيز حفلات الولادة براتبها حتى تطاقق الحريم وتعزز لنفسها ان تحقيق هذا المال اهم من انجاب طفل!
يحدث ان اول ٦ أشهر من حياة الطفل ان تكون هي نقطة الانطلاق التي ستحدد له استقراره الجسدي العاطفي والحسي والنفسي ومهاراته قبل بلوغ سن ٣_٤ وهو عمر يبدأ الطفل بالتفاعل مع محيطه وترك أثر
تتميز ربة المنزل بأنها قادرة على احتواء هذا الطفل واشباعه عاطفيا وجسديا ونفسيا وحسيا بارضاعه طبيعي
ولكن هناك موظفة(اما خاص او حكومي او وظيفة حرة كنمامة اجتماعية)
تفضل ان يعيش الطفل مع الرضاعة الزجاجية او أسوأ... مع رضاعات بلاستيكية ملقى في الأرض او بيد خادمة وكأنه قطعة لحم بلا أهمية وجود ولا كيان
بينما نظرتك ايها الاب للتواصل الرحيم بين امرأتك وطفلك
تجعلك تشعر بالازدهار والفخر
4 حقوق الزوج عند الموظفة
تعتبر حقوق قانونية لا شرعية
لأنها خرقت اول قواعد الزوجية
وهو الاحتباس لمنفعة الزوج مقابل نفقة وسكن وكسوة
وباتت الان تضع نفسها في زواج مدني النصف بالنصف (كما هو حال الغرب) الا انها مازالت تريد أن تتمتع بحقوق ربة المنزل التي تجعل من عائلتها الكل بالكل
هنا يقف الزوج في موقف
فلان تزوج موظفة ولديه بيت وسيارة فارهة لكن حياة من البلاستيك
حياة باهتة
طعام مطاعم
غسيل مغاسل
خدمة خادمة
مهملون عاطفيا
اشياء تعساء
والزوج فارغ روحيا من الشعور بالرجولة والقوامة لأنها مقابل ان تصرف معه بالبيت حصلت على حق التحكم بالبيت وفق رغباتها التي تتبدل
صعودا وهبوطا دون مراعاة لمن حولها لأنها تغش نفسها ليلا نهارا بأنها تصنع مجدا للعائلة وهي تصنع وهما والرجل الذي يتزوج موظفة يعيش هذا الوهم الكاذب فاقدا كل تواصل مع الواقع الذي يستمتع به المتزوج من ربة منزل حيث تراعيه وتتفرغ له ولاهله واطفاله وبيته ومملكته
5 التضخم وارتفاع اسعار أمور تافهة
هي علة خفية وأثار جانبية للموظفة
لقد اغتنت جيوب تجار السلع المخفضة والخرداوات بفضل السيدة (بعزوقة) وهو مصطلح تم ذكره في مسلسل كرتوني يعني التي تنفق مالها على تفاهاتها
ولا يمكن أن تنظر لفوضى تضخم سلع سخيفة كالمواعين البلاستيكية مثلا
بل ومستحضرات تجميلية تقليد وملابس تقليد وحقائب تقليد لتزدهر سوق (مطاقق الحريم) حيث تريد الموظفة ان تقتلع عين كل امرأة تحاول او تجرؤ على تذكرها باهمالهتا كزوجة وأم من خلال صنع عزائم هنا وهناك طالما الخادمة التي سينتهي بها الامر لتنظيف تلك الفوضى مقابل جزء من مال الموظفة
6دفع الموظفة لإستسهال الطلاق
تعيش الموظفة الخليجية حياة محتواة لأنها في مجتمع الرجل ولي لها في كل لحظات حياتها بحيث يكفيها الأمور التي تحتاج تكاليف عظيمة كالسكن والفواتير بل وحتى مصاريف البيت مقابل ان تنفق هي على كماليات
فكما ان وليها يحضر الدقيق والزيت والماء واللحم
هي تحضر حلوى
وبسبب جهل الموظفة الخليجية هذا الإنفاق الذي يتحمله الرجل الخليجي كأب او كزوج
فأنها تظن ان الطلاق امر مقدور عليها طالما انها تقدر توفر كمالياتها ولا تلتفت للحقيقة لقصور ادراكها
وعندما تتطلق وتقع في واقع فأنها تدفع بالحكومة لتتحمل نتيجة عبثها الطفولي وتصيح باكية تريد وضعها القديم
بلا زواج يلزمها بالحقوق الشرعية والقانونية
وهكذا نبتت لنا اشواك من حالات طلاق تشيب لها الولدان بسبب ان المجتمع النسائي يمارس لعبة
ذيل الثعلب
فكل المطلقات يتفهمن حجم الخطأ الفظيع لكنهن يكذبن لصنع مطلقات ويعززون للوظيفة اكثر واكثر ويضخمونها حتى يغيرون قوانين واعراف المجتمع بالكثرة
7 صنع مجتمع الهاوية
نظام الزوجة القائدة في العلاقة
وهو نموذج غير وارد في الشرع الإسلامي لان العصمة بيد الزوج فقط وهو الرجل
وقد كلف بالمهر والانفاق لغرض ان تتفرغ الزوجات لرعاية الأبناء واحتوائهم وتنميتهم بسلام دون تدخلات خارجية
والحث على الارتباط بالزوجة المتدينة الفاضلة
كان له اكبر التنبيه على أهمية ان تراعي اطفالك ايها الرجل امرأة تخاف الله فيك وبعيالك وبرزقك
لكن الموظفة لن تكون كذلك لأنها ستمارس الأنانية
او تضطر في أفضل حالاتها الاخلاقية
ان تقصر في عملها الذي ممكن تقوم به غيرها وتسلب غيرها من هي أحق منها بالوظيفة فرصة التطوير
لكي تمنحك ربع ما يمكن أن تحققه ربة المنزل المتفرغة لك ولرعاية اطفالك جيدا
نعود لهذا النظام ونختم به لانه يعتبر اخلال اجتماعي قاسي
ففي مجتمع النساء هن الموظفات قد تبادر المطلقات منهن لصنع زواج يشبه المسيار حيث ترتبط برجل ارتباط هش تكون هي الامرة الناهية فيه
وتتعامل معه كأنها رجل
هي بالتأكيد لن تستهدف رجل متطور لانه اساسا سيتعامل معها كخرقة بل قد يصنع زواج يمتعه هو مليون بالمئة
لهذا
هي سأبحث عن شاب باقي بزهرة شبابه
وترتبط به
وتلعب معه لعبة القط والفار
حيث ستعرفه على عالم الكماليات
وتدمره نظامه الفطري في العلاقات الزوجية
وبما انه لن يكون المهيمن
ستصنع رجل مغرور يقتات عليها وعلى أمثالها وقد يسعى اكثر لتدمير بنات صغيرات في علاقات حب وهمية كي ينتقم من السيدة التي دخلت حياته كشاب بسيط بلا تجارب وعلمته أمور كان يفترض به ان يعرفهااكثر داخل زواج شرعي صحيح
زوج السيدة لن يكون ذكر قوام
لن يكون رجل مضحي لهدف اكبر
لن يصبح ناجح بنفسه
هذا الجانب
يغفله الكثير لأننا في مجتمع يهتم بالصورة المجتمعية التقليدية مما يساعد هذه الثلة من الموظفات للعب من تحت الغطاء
كم ام عاشت الألم وهي تلاحظ ابنها الشاب يعيش نمط حياة مغرور وغير متزن ويصبح اكثر كسلا وأكثر ابتزاز وأكثر انتهازية دون أن تعلم أن ورائه زوجة سيدة تدمره بمالها؟
ثريد مهم يضاف للسلسلة
حتى تكتمل الصورة

جاري تحميل الاقتراحات...