@mosa_gov_om
الامل كبير في التغيير والتطوير القادم للرياضة العمانية
هنا سوف اتحدث عن اهم المشاريع التي تعمل تحت مظلة وزارة الشؤون الرياضيه سابقا
مشروع اعداد الناشئين@YouthTraning
1-المشروع بداء في سنة 2009/2010
2- الاهداف المعلنه هو دعم الاندية والمنتخبات الوطنية واكتشاف المواهب
الامل كبير في التغيير والتطوير القادم للرياضة العمانية
هنا سوف اتحدث عن اهم المشاريع التي تعمل تحت مظلة وزارة الشؤون الرياضيه سابقا
مشروع اعداد الناشئين@YouthTraning
1-المشروع بداء في سنة 2009/2010
2- الاهداف المعلنه هو دعم الاندية والمنتخبات الوطنية واكتشاف المواهب
3-نواة لاكاديمية السلطان قابوس للقدرات الرياضة
4-المكان المجمعات الرياضيه
5-الالعاب (الكرة الطائرة والسلة واليد والعاب القوى والسباحه والهوكي)
6- 90% المدربين وافديين واغلبهم من جمهورية مصر الشقيقه
7-يتم اختيار مواهب جديده كل 4 سنوات تقريبا.
8-بعض المساعديين والمدربين العمانيين
4-المكان المجمعات الرياضيه
5-الالعاب (الكرة الطائرة والسلة واليد والعاب القوى والسباحه والهوكي)
6- 90% المدربين وافديين واغلبهم من جمهورية مصر الشقيقه
7-يتم اختيار مواهب جديده كل 4 سنوات تقريبا.
8-بعض المساعديين والمدربين العمانيين
النقاط الايجابية للمشروع من وجهة نظر شخصيه
1-استغلال المنشأت الرياضيه في المجمعات
2-ظهور بعض الالعاب في بعض الاندية والمحافظات لم تكن موجوده
3-بروز بعض المواهب الرياضيه في العاب مختلفه شاركة مع المنتخبات الوطنيه
4-بروز بعض المدربين الوطنيين الذين عملو في المشروع
1-استغلال المنشأت الرياضيه في المجمعات
2-ظهور بعض الالعاب في بعض الاندية والمحافظات لم تكن موجوده
3-بروز بعض المواهب الرياضيه في العاب مختلفه شاركة مع المنتخبات الوطنيه
4-بروز بعض المدربين الوطنيين الذين عملو في المشروع
النقاط المحتاجه الى مراجعة وتقيم
1-لا توجد اي خطه او توجه لتاهيل واعداد المدرب الوطني مكان المدرب الوافد. على الرغم من وجود مدربين وطنيين ذو مستوى علمي وفني قد يصل الى اعلى من الوافد في مختلف الالعاب
2-اقتصار اغلب العمانيين على دور المساعد ويتم تغيرهم بستمرار بدون خطه واضحه
1-لا توجد اي خطه او توجه لتاهيل واعداد المدرب الوطني مكان المدرب الوافد. على الرغم من وجود مدربين وطنيين ذو مستوى علمي وفني قد يصل الى اعلى من الوافد في مختلف الالعاب
2-اقتصار اغلب العمانيين على دور المساعد ويتم تغيرهم بستمرار بدون خطه واضحه
3-يوجد الكثير من الوافدين دون المستوى ولم يقدمو اي اضافه على الرغم من وجودهم لمدة 10 سنوات وتم نقلهم من مجمع لاخر ولكن بدون انتاج واضح ومع ذالك مستمريين في مناصبهم
4-لا توجد نقاط محدده وواضحه في تقيم عمل المدرب الوافد وعلى اساسها يتم التجديد او الاستغناء
4-لا توجد نقاط محدده وواضحه في تقيم عمل المدرب الوافد وعلى اساسها يتم التجديد او الاستغناء
5- التغيير المستمر في المساعديين واهم الاسباب هو ضعب المبلغ المادي المخصص لهم، هل يعقل انه يتم ايقاف راتب المساعد في اي توقف وراتب المدرب مستمر حتى عندما لا يوجد اي انشطه
6-عند التعاقد مع مدرب وطني يتم منحه راتب اقل من الوافد بحجة عدم التفرغ على الرغم انه التدريب للجميع في المساء
6-عند التعاقد مع مدرب وطني يتم منحه راتب اقل من الوافد بحجة عدم التفرغ على الرغم انه التدريب للجميع في المساء
7-عدم التنسيق مع الاتحادات ووجود فجوة كبيرة بين وقت خروج الفئة وبين اقامة بطولة لهم تحت مظلة الاتحاد
8-الصرف المادي كبير جدا مقارنة بالمخرجات والنتائج المتحققه
9- التركيز على مدرسة تدريبيه واحده وهيه المدرسة المصريه مع عدد قليل من مدارس اخرى
8-الصرف المادي كبير جدا مقارنة بالمخرجات والنتائج المتحققه
9- التركيز على مدرسة تدريبيه واحده وهيه المدرسة المصريه مع عدد قليل من مدارس اخرى
الاقتراحات:
1-مراجعه وتقيم شامل لهذا المشروع من كل النواحي
2-تقيم المدربيين من كل النواحي ومراجعة استمرارهم من عدمه
3-احلال المدرب الوطني مكان الوافد في الالعاب التي يتوفر المدرب الوطني مع معاملتهم كمدربيين وليس مساعديبن
4- تنويع المدارس التدريبيه
5- الربط والتنسيق مع الاتحادات
1-مراجعه وتقيم شامل لهذا المشروع من كل النواحي
2-تقيم المدربيين من كل النواحي ومراجعة استمرارهم من عدمه
3-احلال المدرب الوطني مكان الوافد في الالعاب التي يتوفر المدرب الوطني مع معاملتهم كمدربيين وليس مساعديبن
4- تنويع المدارس التدريبيه
5- الربط والتنسيق مع الاتحادات
جاري تحميل الاقتراحات...