1️⃣ عمل د. غازي القصيبي رحمه الله في #وزارة_العمل لسنوات وكان قد وضع يده على المشكلة وهي التاجر الذي تعود على العمالة الأجنبية الكاره لتوظيف السعوديين لأسباب عديدة فواجه القصيبي العديد من رجال الأعمال بكلمات خالدة قال فيها :
2️⃣ عمل غازي القصيبي رحمه الله على نظام جديد للعمل وحصر ١٥٠ مهنة مقصورة على السعوديين فقط وعمل على كثير من البرامج الحقيقية ولكن أتى من بعده من نسف كل شيء فشاهدنا بائعة ورق العنب السورية وبائع الفساتين اليمني ومعلم الشيشة اليمني إعلاميين وغيرهم أجانب كثير
4⃣ أتفق مع رجل الأعمال منذر المبارك في أن برامج الدعم مكنت المتلاعبين في زيادة الاستقدام وأختلف معه في تنقاضاته العجيبة ..
5⃣ عندما نرى رجل أعمال يؤيد عمل الأحنبي في محلات الاتصالات وأن السعودي صاحب المحل يأتي للأجنبي أخر الشهر يأخذ المقسوم من الأجنبي وهذه علاقة عمالية ليس فيها تستر هنا لابد من @HRSD_SA أن تنشر الوعي بين أصحاب العمل لتعريفهم بالتستر الذي قد يجهلون طرقه وأساليبه ..
6⃣ في الحقيقة أختلف تماما مع رجل الإعمال منذر المبارك في قوله "أنتهى زمن الشركات الصغيرة, أنت الأن رهينة الشركات الكبرى وسيصبح الشعب عاملا لدى فئات معينى ملاكها معروفين" ..
هذا الكلام لا أساس له من الصحة المؤسسات الصغيرة هي عصب الاقتصاد حتى في الدول العظمى.
هذا الكلام لا أساس له من الصحة المؤسسات الصغيرة هي عصب الاقتصاد حتى في الدول العظمى.
7⃣ عندما أرى نقاش رجل الأعمال منذر المبارك بقوله " تريدني أبلش .. ونعلم عدد ساعات عمل السعودي وقدراته" 🤔
هنا تذكرت جديث غازي القصيبي رحمه الله لرجال الأعمال
هنا تذكرت جديث غازي القصيبي رحمه الله لرجال الأعمال
8⃣ من تغريدة رجل الأعمال منذر المبارك بقوله " أنا وش ذنبي أدفع بدل 10 ريال 100 ريال ... ويصرفها في سفرة"
- هنا لا بد من الجهات المعنية توعية رجال الأعمال بأهمية الاقتصاد ودوران المال داخل الوطن لا أن يذهب للخارج.
- هنا لا بد من الجهات المعنية توعية رجال الأعمال بأهمية الاقتصاد ودوران المال داخل الوطن لا أن يذهب للخارج.
9⃣ هنا أختلف مع رجل الأعمال منذر المبارك في تغريداته أدناه مشكلتنا الحقيقية هي في عدم تقبل الكثير من رجال الأعمال للتوطين بحجج واهية فقط.
🔟 ما دام لدينا رجال أعمال يرفضون التوطين ويلمحون لتقل تجارتهم لدبي هنا لا بد من طرح حلول ومقتراحات سأقوم بطرح ما لدي في التغريدات اللاحقة من هذا الثريد لعل الله ينفع بها.
1⃣1⃣ أرى أن في حل مشكلة البطالة التالي :
1 - منع أي دعم من @HRSD_SA لأي شركة أو مؤسسة تزيد عمالتها الوافدة عن 10 وافدين ويتم فرض مقابل مالي مجزي عن كل عامل وافد يزيد عن الـ 10 يخصص في دعم الباحثين عن عمل.
2 - حصر المهن العليا والمتوسطة على السعوديين فقط ممن يحملون المؤهلات لشغلها
1 - منع أي دعم من @HRSD_SA لأي شركة أو مؤسسة تزيد عمالتها الوافدة عن 10 وافدين ويتم فرض مقابل مالي مجزي عن كل عامل وافد يزيد عن الـ 10 يخصص في دعم الباحثين عن عمل.
2 - حصر المهن العليا والمتوسطة على السعوديين فقط ممن يحملون المؤهلات لشغلها
1⃣2⃣ 3 - إعادة صياغة نظام العمل والعمال لما قبل عهد عادل فقيه والعمل على نظام عمل وعمال جديد يساهم في دعم التوطين وتقليص الاستقدام إلا للضرورة وإزالة المواد التي تسببت في فصب السعوديين وتعويضهم بنصف الحقوق كما في #المادة_77 مع التشديد على المادة 39 في عدم عمل الوافد لدى غير كفيلة
رتبها لاهنت @Rattibha
جاري تحميل الاقتراحات...