يوجد العديد من منهجيات تحليل الوضع الحالي لمختلف المجالات في المنشأة، إلا أن بعضاً منها قابل للتطبيق على مختلف مجالات العمل كإدارة الموارد البشرية والإستراتيجية والمبيعات والتسويق وغيرها ..
وهي كالتالي:
- SWOT Analysis
- TOWS Analysis
- Porter 5 forces
- Why Why Analysis
وهي كالتالي:
- SWOT Analysis
- TOWS Analysis
- Porter 5 forces
- Why Why Analysis
في النهاية، هذه الأطر أثبتت فاعليتها في العديد من المنظمات حول العالم في مختلف القطاعات .. لكنها لن تجدي نفعاً دون وجود توافق بين فرق العمل على الرغبة في الوصول لتحليل واقعي موضوعي وليس شخصي مع عمل عصف ذهني عدة مرات للوصول لنتيجة ملموسة 🎯
أتمنى أن تكون هذه السلسلة مفيدة لكم وألتقيكم في سلسلة لاحقة بمشيئة الله 🌹
برجاء إختيار أحد المواضيع المقترحة للحديث حولها مستقبلاً 👇🏼
برجاء إختيار أحد المواضيع المقترحة للحديث حولها مستقبلاً 👇🏼
جاري تحميل الاقتراحات...