Khalil Al Shehri 🇸🇦
Khalil Al Shehri 🇸🇦

@Aljmiry

6 تغريدة 501 قراءة Aug 12, 2020
تسمع عن مصطلح #مؤشرات_الاداء #Key_Performance_Indicator #KPI ومهتم تعرف عنه اكثر بشكل مبسّط؟
🟢تفضل تابع #الثريد
📌المحاور الرئيسية:
1️⃣ تعريف مؤشرات الاداء
2️⃣ خطوات وضع مؤشرات الاداء
3️⃣ انواع مؤشرات الاداء
4️⃣ اهمية مؤشرات الاداء
5️⃣ متابعة تطبيق مؤشرات الاداء
Citadel
1️⃣ تعريف مؤشرات الأداء:
هي قيمة يتم قياسها لتوضيح انتاجية الشركة او المنظمة في تحقيق اهدافها الرئيسية. عادةً المنظمات تستخدم مؤشرات الاداء في مراحل مختلفة لتقييم نجاحاتها وتحقيق تطلعاتها.
يتم وضع مؤشرات اداء عامة للمنظمة ككل، ومؤشرات اداء مخصصة ومحددة لسير عمل بعض الاقسام.
2️⃣ خطوات وضع مؤشرات الاداء
- تحديد الاهداف
- تحديد الاهداف التي يصعب قياس وتعديل مؤشرات ادائها والعكس كذلك
- اختيار النوع المناسب لمؤشرات الاداء(كمي او نوعي او...)
- الاختيار النهائي للاهداف المراد قياس مؤشرات ادائها والتأكد من قابلية وفعالية تطبيقها وقياسها
3️⃣ انواع مؤشرات الاداء
- كمية تتكون من ارقام
- نوعية لاتتكون من ارقام
- مؤشرات لتوقع المحصلة من اي عملية
- مؤشرات لقياس نجاح او فشل اي عملية او مشروع
- مؤشرات لقياس حجم الموارد المستهلكة لانجاز اي عملية او مشروع
- مؤشرات لتقييم سير تطور المنظمة
- مؤشرات مالية لقياس الاداء المالي
4️⃣ أهمية مؤشرات الاداء
- لمراقبة الوضع الراهن للمنظمة
- لقياس سير التحسن
- لمقارنة الاداء خلال اوقات مختلفة
- لعمل تعديلات وقت الحاجه
- لاصلاح المشاكل
- لاقتناص فرص التحسن والتطور
5️⃣ متابعة تطبيق مؤشرات الاداء
- عمل تقرير مفصل ومحدد بوقت معين (تقرير اسبوعي او شهري مثلاً)
- استخدام ادوات لمتابعة سير قياس الاداء مثل (Dashboard)
- عمل تعديلات فورية لأي خلل والتحسين المستمر.
#خليل_الجميري 🌹

جاري تحميل الاقتراحات...