انتشر بالأمس تعميم من شركة إعمار بالتنازل عن كافة المسميات في الشركة ولن تكون هناك مسميات وظيفية مستقبلاً
هذه إحدى النظريات الإدارية التي انتشرت مؤخراً ويشكر لها فعل ذلك وهناك نظريات أخرى كان من الأفضل تطبيقها للمصلحة العامة
منها عندما سُئل والتون(ول مارت)عن كيف يستطيع المنافسة
هذه إحدى النظريات الإدارية التي انتشرت مؤخراً ويشكر لها فعل ذلك وهناك نظريات أخرى كان من الأفضل تطبيقها للمصلحة العامة
منها عندما سُئل والتون(ول مارت)عن كيف يستطيع المنافسة
أجاب بأنه يسافر على متن الطائرات الإقتصادية، ويسكن في الفنادق الاقتصادية مشاركاً الغرفة مع أحد مدراءه، ليستطيع المنافسة.
أتساءل هل لقرار إعمار أي أثر مالي؟
هل تتساوى الرواتب والميزات والمكافآت أو على الأقل تكون في مستوى قريب لجميع الموظفين والرؤساء؟
هل للقرار تأثير على زيادة
أتساءل هل لقرار إعمار أي أثر مالي؟
هل تتساوى الرواتب والميزات والمكافآت أو على الأقل تكون في مستوى قريب لجميع الموظفين والرؤساء؟
هل للقرار تأثير على زيادة
الأرباح بخفض مكافآت مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية؟
هل لمثل هذا القرار أثر مالي بخفض تكاليف الخدمة servicecharge على الملاك؟
إذا كانت الإجابة ب "لا"، فأعتقد على إعمار إعادة النظر في مثل هذه القرارات وجعل المساهم والموظف والمشتري والمستأجر محور تفكير الشركة في مثل هذه القرارات.
هل لمثل هذا القرار أثر مالي بخفض تكاليف الخدمة servicecharge على الملاك؟
إذا كانت الإجابة ب "لا"، فأعتقد على إعمار إعادة النظر في مثل هذه القرارات وجعل المساهم والموظف والمشتري والمستأجر محور تفكير الشركة في مثل هذه القرارات.
جاري تحميل الاقتراحات...