يقال في البيئات القيادية "ولو لعب
الحظ دوراً؛ فإن كبار القادة في مكانهم
بسبب مهاراتهم وتصميمهم وأيضاً
ثقتهم بأداءهم.."
🔰 #ثريد مما قرأت للقائد/ة في تعزيز
الثقة بالنفس وتمكينهم من أداء مهامهم
بصورة فعّالة وأكثر مرونة:
⬇️
#leadership
#القيادة
الحظ دوراً؛ فإن كبار القادة في مكانهم
بسبب مهاراتهم وتصميمهم وأيضاً
ثقتهم بأداءهم.."
🔰 #ثريد مما قرأت للقائد/ة في تعزيز
الثقة بالنفس وتمكينهم من أداء مهامهم
بصورة فعّالة وأكثر مرونة:
⬇️
#leadership
#القيادة
1. مارس حتى تُتـقن
اجعل بناء ثقتك بنفسك عادة وهواية
تمارسها يومياً، اهتم بها بالقراءة بالإطلاع
وبمتابعة أصحاب الخبرة والإختصاص، كلما
كان اهتمامك ببناء الثقة الداخليّة عادة لك
كلما كنت أكثر أماناً لمعرفة أنها موجودة.
⬇️ يتبع..
#leadership
#القيادة
اجعل بناء ثقتك بنفسك عادة وهواية
تمارسها يومياً، اهتم بها بالقراءة بالإطلاع
وبمتابعة أصحاب الخبرة والإختصاص، كلما
كان اهتمامك ببناء الثقة الداخليّة عادة لك
كلما كنت أكثر أماناً لمعرفة أنها موجودة.
⬇️ يتبع..
#leadership
#القيادة
2.أسس وعيًا ذاتيًا واقعيًا
معرفة نقاط القوة القيادية الخاصة بك
ووعيك الجيد بها سيمنحك الثقة، في حين
أن مواجهة أماكن الضعف التي تحتاج فيها
إلى التطوير سيساعدك على تحديد ما
تحتاج إلى التركيز عليه بالتحديد للحصول
على الأفضل في ما تفعله.
⬇️ يتبع..
#leadership
#القيادة
معرفة نقاط القوة القيادية الخاصة بك
ووعيك الجيد بها سيمنحك الثقة، في حين
أن مواجهة أماكن الضعف التي تحتاج فيها
إلى التطوير سيساعدك على تحديد ما
تحتاج إلى التركيز عليه بالتحديد للحصول
على الأفضل في ما تفعله.
⬇️ يتبع..
#leadership
#القيادة
3. حقق أقصى استفادة من أخطائك
لا ضير في أن تُخطي ولكن الأهم استثمار
الأخطاء والإستفادة منها ومن ثم تجاوزها،
الأخطاء هي للتعلم وأولئك الذين يخافون
أن يخطِئوا هم من يتوقف تطويرهم، تعامل
مع الأخطاء كمصدر للمعلومات وفرصة
للتعلم واكتساب للخبرة.
⬇️ يتبع..
#leadership
#القيادة
لا ضير في أن تُخطي ولكن الأهم استثمار
الأخطاء والإستفادة منها ومن ثم تجاوزها،
الأخطاء هي للتعلم وأولئك الذين يخافون
أن يخطِئوا هم من يتوقف تطويرهم، تعامل
مع الأخطاء كمصدر للمعلومات وفرصة
للتعلم واكتساب للخبرة.
⬇️ يتبع..
#leadership
#القيادة
4. توقف عن لوم نفسك
إن جلد الذات بسبب النواقص السابقة
يعطي وقودًا للشك فيها، لذا كن مشجعًا
لنفسك كما تفعل مع شخص مقرّب لك،
إلقاء اللوم على نفسك هو مضيعة للوقت
يمكن أن تمضيه للمضي قُدماً بقصد القيام
بعمل أفضل مع كل تجربة جديدة.
⬇️ يتبع..
#leadership
#القيادة
إن جلد الذات بسبب النواقص السابقة
يعطي وقودًا للشك فيها، لذا كن مشجعًا
لنفسك كما تفعل مع شخص مقرّب لك،
إلقاء اللوم على نفسك هو مضيعة للوقت
يمكن أن تمضيه للمضي قُدماً بقصد القيام
بعمل أفضل مع كل تجربة جديدة.
⬇️ يتبع..
#leadership
#القيادة
5. ابحث عن القدوة
اختر قائدًا تعجب به وانظر ما هي الصفات
التي يمتلكها؟ أي من هذه الصفات لديك
بالفعل وأيها تحتاج إلى اكتسابها أو تطويرها
لديك، لا تكن نسخة مشابهة بل انتقِ ما
تراه جيداً في القادة ليتناسب معك.
⬇️ يتبع..
#leadership
#القيادة
اختر قائدًا تعجب به وانظر ما هي الصفات
التي يمتلكها؟ أي من هذه الصفات لديك
بالفعل وأيها تحتاج إلى اكتسابها أو تطويرها
لديك، لا تكن نسخة مشابهة بل انتقِ ما
تراه جيداً في القادة ليتناسب معك.
⬇️ يتبع..
#leadership
#القيادة
6. الإحتفال بالفوز
نحن كثيرًا ما نكون مشغولين للغاية في
إنجاز الأمور لدرجة أننا لا نأخذ الوقت الكافي
للإستمتاع بانتصاراتنا، الإحتفال بالإنجازات
طريقة رائعة وجيدة لتعزيز ثقتك بنفسك
ولتحقيق مكتسبات عظيمة مستقبلاً.
⬇️ يتبع..
#leadership
#القيادة
نحن كثيرًا ما نكون مشغولين للغاية في
إنجاز الأمور لدرجة أننا لا نأخذ الوقت الكافي
للإستمتاع بانتصاراتنا، الإحتفال بالإنجازات
طريقة رائعة وجيدة لتعزيز ثقتك بنفسك
ولتحقيق مكتسبات عظيمة مستقبلاً.
⬇️ يتبع..
#leadership
#القيادة
7. وسع من دائرة نفسك
داوم على أن تجرب شيئًا ليس مألوفاً لديك
وخارج نطاق ما قمت به قبلاً ومدد حدودك،
اذهب خارج منطقة راحتك فتلك المنطقة
يأتي منها النمو وتعلم المهارات الجديدة
التي تقويك وتعزز من صناعة ذاتك.
⬇️ يتبع..
#leadership
#القيادة
داوم على أن تجرب شيئًا ليس مألوفاً لديك
وخارج نطاق ما قمت به قبلاً ومدد حدودك،
اذهب خارج منطقة راحتك فتلك المنطقة
يأتي منها النمو وتعلم المهارات الجديدة
التي تقويك وتعزز من صناعة ذاتك.
⬇️ يتبع..
#leadership
#القيادة
8. كن لطيفاً مع نفسك
اللطف مع نفسك مهارة مهمة في بناء
استراتيجية القيادة، غالبًا ما تكون مشاكل
الثقة بالنفس متأصلة في عادة سيئة تتمثل
في معاقبة نفسك وحجبها عن المكافآت،
تعلم كيف تعامل نفسك بلطف وستنمو
ثقتك بنفسك بشكل رائع.
⬇️ يتبع..
#leadership
#القيادة
اللطف مع نفسك مهارة مهمة في بناء
استراتيجية القيادة، غالبًا ما تكون مشاكل
الثقة بالنفس متأصلة في عادة سيئة تتمثل
في معاقبة نفسك وحجبها عن المكافآت،
تعلم كيف تعامل نفسك بلطف وستنمو
ثقتك بنفسك بشكل رائع.
⬇️ يتبع..
#leadership
#القيادة
9. لا تستسلم للشك في ذاتك
إذا كنت في موقع قيادي فتأكد أن هذا
ليس صدفةً، اعلم أن لديك ما يلزم لقيادة
جيدة وأن الآخرين يؤمنون بك، البناء الجيد
للقناعات الجيدة سيؤثر عليك إيجاباً.
⬇️ يتبع..
#leadership
#القيادة
إذا كنت في موقع قيادي فتأكد أن هذا
ليس صدفةً، اعلم أن لديك ما يلزم لقيادة
جيدة وأن الآخرين يؤمنون بك، البناء الجيد
للقناعات الجيدة سيؤثر عليك إيجاباً.
⬇️ يتبع..
#leadership
#القيادة
10. أنت تستحق من نفسك
القائد يهتم بجعل الآخرين يشعرون
بالإلهام والتحفيز تجاه مايقومون به ولكن
من يمنح القائد التحفيز والإلهام؟ بالطبع
من حوله لهم دور ولكن إذا لزم الأمر
كن محفزاً لنفسك ولاتتردد بذلك.
⬇️ يتبع..
#leadership
#القيادة
القائد يهتم بجعل الآخرين يشعرون
بالإلهام والتحفيز تجاه مايقومون به ولكن
من يمنح القائد التحفيز والإلهام؟ بالطبع
من حوله لهم دور ولكن إذا لزم الأمر
كن محفزاً لنفسك ولاتتردد بذلك.
⬇️ يتبع..
#leadership
#القيادة
11. مساعدة الاخرين ليكونوا أكثر نجاحاً
لا تتعلق الثقة في القيادة فقط ببناء
سجل نجاحاتك الخاص، بل إن جوهرها هو مساعدة الآخرين من حولك ليصبحوا أكثر
نجاحًا، وعندما تفعل ذلك فإنك تساعد
نفسك أيضًا دون أن تشعر.
⬇️ يتبع..
#leadership
#القيادة
لا تتعلق الثقة في القيادة فقط ببناء
سجل نجاحاتك الخاص، بل إن جوهرها هو مساعدة الآخرين من حولك ليصبحوا أكثر
نجاحًا، وعندما تفعل ذلك فإنك تساعد
نفسك أيضًا دون أن تشعر.
⬇️ يتبع..
#leadership
#القيادة
12. القيادة من الداخل
إن الثقة هي العنصر واللبنة الأساسية
للقيادة الذكية ، ولكن يجب أن تُزرع وتتطور
من الداخل للقائد قبل أن تخرج للآخرين،
اهتم بأساس البناء جيداً ثم انطلق وغامر.
🔰تمت..
#leadership
#القيادة
إن الثقة هي العنصر واللبنة الأساسية
للقيادة الذكية ، ولكن يجب أن تُزرع وتتطور
من الداخل للقائد قبل أن تخرج للآخرين،
اهتم بأساس البناء جيداً ثم انطلق وغامر.
🔰تمت..
#leadership
#القيادة
جاري تحميل الاقتراحات...