سوف أطرح في سلسلة تغريدات مقترحات عملية لقضية الباحثين عن عمل،و تشمل:
* مؤشرات سوق العمل
* دراسات سوق العمل
* إشكاليات وحلول تدريب الباحثين عن عمل
* استثمارقطاع ريادة الاعمال في التوظيف
* مقترحات عملية للتوظيف
* مقترح العمل المنزلي الالكتروني
#نصائح_النوفلي
#المركز_الوطني_للتشغيل
* مؤشرات سوق العمل
* دراسات سوق العمل
* إشكاليات وحلول تدريب الباحثين عن عمل
* استثمارقطاع ريادة الاعمال في التوظيف
* مقترحات عملية للتوظيف
* مقترح العمل المنزلي الالكتروني
#نصائح_النوفلي
#المركز_الوطني_للتشغيل
أولا: مؤشرات سوق العمل
يوجد بالقطاع الخاص:44 الف وافد فوق سن الستين،و 55 الف وافد فوق عمر 55 سنة
ويوجد 162 الف وافد دبلوم جامعي فأعلى،كما يوجد بالمقابل 121 الف عماني دبلوم جامعي فأكثر!
يوجد مليون ومئين الف وافد بالشركات الممتازة و الاستشارية،بينما العمانيين بها 479 الف بها فقط.
يوجد بالقطاع الخاص:44 الف وافد فوق سن الستين،و 55 الف وافد فوق عمر 55 سنة
ويوجد 162 الف وافد دبلوم جامعي فأعلى،كما يوجد بالمقابل 121 الف عماني دبلوم جامعي فأكثر!
يوجد مليون ومئين الف وافد بالشركات الممتازة و الاستشارية،بينما العمانيين بها 479 الف بها فقط.
ثانيا: دراسات سوق العمل
- يجب إنشاء قسم للدراسات يقوده خبراء واكادميين متخصصين لإجراء دراسات ميدانية عن كل مهنة وما يقابلها من تخصص في التعليم العالي، والسوق الحالي والمستقبلي لها.
- التعاون مع مجلس البحث العلمي ومراكز الدراسات بالجامعات في إجراء دراسات عملية لسوق العمل العماني
- يجب إنشاء قسم للدراسات يقوده خبراء واكادميين متخصصين لإجراء دراسات ميدانية عن كل مهنة وما يقابلها من تخصص في التعليم العالي، والسوق الحالي والمستقبلي لها.
- التعاون مع مجلس البحث العلمي ومراكز الدراسات بالجامعات في إجراء دراسات عملية لسوق العمل العماني
- يجب ان يمد قسم الدراسات رئيس المركز بتقرير يحدد له من خلاله المهن التي جاهزة للتعمين،من حيث اعداد الباحثين،وثقافة المجتمع في العمل بها،واراء الباحثين انفسهم في رغبتهم بالعمل بها، على ان يصدر الرئيس بتعمينها اوبتحديد نسبة،وتصبح وزارة القوى العاملة جهة تنفيذية تطبق قرار المركز.
- للعلم لا توجد دراسات علمية عملية لأزمة الباحثين عن عمل تستحق ان يعتمد عليها لحد الان.
- القطاع الخاص قطاع ربحي، وكلفة استقدام وافد،وراتبه الأقل، و سنوات خبرته الأكثر، وعدم حاجته لمساهمة بالتأمينات الاجتماعية كالموظف العماني،وثباته في العمل، وعمله في جميع أيام الأسبوع..
يتبع
- القطاع الخاص قطاع ربحي، وكلفة استقدام وافد،وراتبه الأقل، و سنوات خبرته الأكثر، وعدم حاجته لمساهمة بالتأمينات الاجتماعية كالموظف العماني،وثباته في العمل، وعمله في جميع أيام الأسبوع..
يتبع
كلها أسباب جوهرية تجعل أي رجل اعمال يفضل توظيف الوافد عن العماني، لتحقيق ربح أفضل،
لذلك اقترح على المركز أن يجري دراسة معمقة لتلك الأسباب و يجعل الكلفة متقاربة بين العماني و الوافد حتى يتجه القطاع الخاص بشكل تلقائي لتوظيف العماني للمهن التي بها باحثين عن عمل.
يتبع
لذلك اقترح على المركز أن يجري دراسة معمقة لتلك الأسباب و يجعل الكلفة متقاربة بين العماني و الوافد حتى يتجه القطاع الخاص بشكل تلقائي لتوظيف العماني للمهن التي بها باحثين عن عمل.
يتبع
ثالثا: إشكاليات وحلول تدريب الباحثين عن عمل:
دائما القطاع الخاص يشتكي من عدم وجود الخبرة لدى الخريج العماني، ولحل ذلك اقترح:
- للأسف الشديد كثير من مؤسسات التعليم العالي لا تعطي اهتمام كاف بالعملية التدريبية، كون ذلك يكلفها تنسيق و نقل واشراف ومتابعة،..يتبع
دائما القطاع الخاص يشتكي من عدم وجود الخبرة لدى الخريج العماني، ولحل ذلك اقترح:
- للأسف الشديد كثير من مؤسسات التعليم العالي لا تعطي اهتمام كاف بالعملية التدريبية، كون ذلك يكلفها تنسيق و نقل واشراف ومتابعة،..يتبع
وهذا امر غير مقبول كون الحكومة تدفع كلفة تدريس أغلب الطلبة،وكذلك لابد من مواكبة اتجاه العالم نحو اشتراط المهارة في التوظيف
- ان يتولى مركز التشغيل وضع معايير تتوافق والمعايير الدولية في تدريب طلاب مؤسسات التعليم العالي،وعدم ترك تلك المؤسسات تخرّج للسوق مخرجات بإعداد نظري فقط،يتبع
- ان يتولى مركز التشغيل وضع معايير تتوافق والمعايير الدولية في تدريب طلاب مؤسسات التعليم العالي،وعدم ترك تلك المؤسسات تخرّج للسوق مخرجات بإعداد نظري فقط،يتبع
وانما يلزمها بدليل تدريب يشمل:
الساعات المطلوبة،والمؤسسات الصالحة للتدريب،والتقييم للعملية التدريبية والذي يجب أن لا يقل عن الشهادة الدراسية الممنوحة، بحيث يكون ضمن معايير المفاضلة في التعيين حتى يجد ويجتهد الطالب قبل تخرجه في أخذ الجرعة التدريبية التي تؤهله للمنافسة.
الساعات المطلوبة،والمؤسسات الصالحة للتدريب،والتقييم للعملية التدريبية والذي يجب أن لا يقل عن الشهادة الدراسية الممنوحة، بحيث يكون ضمن معايير المفاضلة في التعيين حتى يجد ويجتهد الطالب قبل تخرجه في أخذ الجرعة التدريبية التي تؤهله للمنافسة.
- اما بخصوص المخرجات الحالية،فيطلب من كل مؤسسة بالقطاع الخاص يعمل لديها وافدبمهنة بهاباحثين عن عمل أن تلزم بتدريب الباحث عن عمل مع ذلك الوافد،لمدة 3 اشهر بدون أي مبلغ من المؤسسة،ويتولى المركزالوطني للتدريب منحه علاوة تدريب،ثم يجرى له اختبار عملي علمي بواسطة المركز الوطني للتدريب،
وإذا اثبت جهوزيته، تلزم المؤسسة بتوظيفه واحلاله بدل الوافد.
رابعاً: استثمار قطاع ريادة الاعمال في التوظيف
- ريادة الاعمال أحد الحلول لمشكلة الباحثين، إذا ما تم وضع تشريعات تحمي المتجه لريادة الاعمال،
وهنا اقترح:
- ان يتم اختيار أنشطة تجارية ويمنع لغير الباحث مزاولتها،
رابعاً: استثمار قطاع ريادة الاعمال في التوظيف
- ريادة الاعمال أحد الحلول لمشكلة الباحثين، إذا ما تم وضع تشريعات تحمي المتجه لريادة الاعمال،
وهنا اقترح:
- ان يتم اختيار أنشطة تجارية ويمنع لغير الباحث مزاولتها،
ويقدم لها تسهيلات في إفتتاحها وكذلك تدريب في ادارتها،ولنا في نشاط"مكاتب سند"مثال رائع وناجح استطاع ان يوفر عشرات الالف من الوظائف.
- يحدد لهم أنشطة مقبولة اجتماعيا،ذات عائد حسب دراسات الجدوى يغنيهم عن الوظيفة،وتكلفة انشاءها بسيطة،وتتولى صناديق رفد وريادة دعمها فنيا وماليا بالقروض
- يحدد لهم أنشطة مقبولة اجتماعيا،ذات عائد حسب دراسات الجدوى يغنيهم عن الوظيفة،وتكلفة انشاءها بسيطة،وتتولى صناديق رفد وريادة دعمها فنيا وماليا بالقروض
- نتيجة اتجاه الحكومة للخدمات الالكترونية و عدم قدرة قدرة العاملين بمكتاب سند على استيعابها جميعا، اقترح توزيع الخدمات مناصبة بين مكاتب سند، و مسمى جديد يعطى الخدمات الجديدة، ويتلك الخطوة سوف يتم توظيف أكثر من عشرة الالف من الباحثين،
يتبع
يتبع
ويوجه المركز عن طريق مجلس الوزراء الجهات الحكومية بمنح تلك المكاتب صلاحيات تقديم كثير من الخدمات، وهنا سيستفيد المواطن في تخليص معاملاته، سيقل الضغط على الحكومة في تقديم الخدمة، سنفتح عشرات الوظائف.
- اقترح ان يقوم المركز بتحديد (30) نشاط تجاري كمرحلة أولى مخصصة للباحثين عن عمل.
- اقترح ان يقوم المركز بتحديد (30) نشاط تجاري كمرحلة أولى مخصصة للباحثين عن عمل.
خامساً: مقترحات عملية لتوظيف أكثر من نصف الباحثين عن عمل:
- يعمل بوزارة الصحة (12000)وافد تقريبا،و بالتربية (9000) وافد تقريبا وكثير منهم بمهن يوجد بها باحثين عن عمل،والعائق صعوبة توفير درجات مالية للعماني الذي يكون راتبه اكبر، وكذلك بسبب عدم اجتياز الباحث عن عمل لاختبار التوظيف
- يعمل بوزارة الصحة (12000)وافد تقريبا،و بالتربية (9000) وافد تقريبا وكثير منهم بمهن يوجد بها باحثين عن عمل،والعائق صعوبة توفير درجات مالية للعماني الذي يكون راتبه اكبر، وكذلك بسبب عدم اجتياز الباحث عن عمل لاختبار التوظيف
وكما نعلم بأنه علميا الخريج يفقد نسبة لا تقل عن(20%) سنويا من معلوماته بالتخصص اذا ظل في المنزل دون توظيف،ولتفادي ذلك اقترح ان يتم توظيف الخريج الذي لم يستطع اجتياز الاختبار بعقد لمدة 6 اشهر،ويكون راتبه النصف،ويختبر بعد ذلك واذا نجح يتم تثبيته،او يستمر بعقد لحين تتوفر الدرجة.
وهذا سيجعل منه يجتهد في اثبات جدارته وتطبيق معارفه على الواقع، حتى لا تتعرض تلك المعلومات للنسيان بنسبة (100%) اذا ظل بالمنزل لسنوات،وكونه حصل على الشهادة العلمية فإن سبب عجزه عن اجتياز الاختبار، اما المؤسسة اعطته المؤهل دون إعداد سليم، او ان الاختبار لا يتطابق و شهادة الخريج.
- اليوم أصبحت دروس التقوية و الدروس الخصوصية واقع لا يمكن منعه، بسبب انشغال الابوين بالعمل او عدم قدرتهم على المذاكرة لابنهم، وفصول التقوية المسائية انتشرت و تدر دخل هائل، ويقوم بها وافدين يعملوا صباحا في مدارس حكومية وخاصة، لذا يجب الاعتراف بها كنشاط تجاري،
وتخصص فقط للباحثين عن عمل، وتغلظ العقوبة على من يعمل بها وهو موظف سواء عماني او وافد، لو تم ذلك فأن هذا النشاط به دخل مربح جدا، وسيضمن توظيف الباحثين عن عمل جنب منازلهم، و كل باحث يوظف لديه آخرين لكل المواد.
يتبع
يتبع
- حضانات الأطفال نشاط اصبح منظم من قبل وزارة التنمية الاجتماعية وفي ظل عمل المرأة اصبح ضرورة، و يجب حصره للباحثين عن عمل فقط لمحدودية راس المال الذي يحتاجه،والذي يمكن لرفد وريادة دعمه به،ويضمن توظيف الباحث بالقرب من منزله وفي مراكز الولايات، و الحضانة تدر دخل لا يقل عن الف ريال،
- محلات التجميل نشاط تم السماح بإضافته بجزء من المنزل،ويفترض ان يبقى للباحث عن عمل فقط، وتوفير دورات في ذلك للفتيات الباحثات عن عمل،وبه دخل مجزي،لو تم حمايته من عمل الموظفين به.
- نشاط إقامة مناحل العسل به دخل هائل ويفترض تنظيمه و حصره للباحثين عن عمل كونه لا يحتاج رأس مال كبير،
- نشاط إقامة مناحل العسل به دخل هائل ويفترض تنظيمه و حصره للباحثين عن عمل كونه لا يحتاج رأس مال كبير،
- السلطنة زارها في 2019 اكثر من (3.5) مليون سائح و اغلب هؤلاء تحتكر استقبالهم شركتين او ثلاث، و يفترض ان تبقى الجروبات السياحية فقط لدى الشركات الكبرى،والسائح الفردي تقوم وزارة السياحة بفتح نشاط خاص للباحثين عن عمل في استقبال وارشاد السواح،ومنع اي وافد من الارشاد السياحي للسلطنة.
- الثروة السمكية قطاع واعد و يجب حصره على الباحثين عن عمل،ويعمل به الان أكثر من (75%) وافدين!و العماني لم يترفع عن العمل به،ويتم دعمهم بقروض وكذلك تدريبهم.
- مهنة الحاسب الالي يوجد بها عدد كبير من الباحثين عن عمل، وفي المقابل يوجد عدد كبير من الوافدين بها!، و يجب تعمينها فورا
- مهنة الحاسب الالي يوجد بها عدد كبير من الباحثين عن عمل، وفي المقابل يوجد عدد كبير من الوافدين بها!، و يجب تعمينها فورا
سادسا: مقترح العمل المنزلي الالكتروني
- اقترح ان يتم إقرار وظيفة العمل المنزلي للباحث عن عمل، بحيث يتم وضع تطبيق الكتروني حكومي رسمي يسجل به الباحثين عن عمل سيرهم الذاتية، و بعد توقيعهم على عقد والتزام بسرية المعلومات و أداء المهام الموكلة اليهم،
يتبع
- اقترح ان يتم إقرار وظيفة العمل المنزلي للباحث عن عمل، بحيث يتم وضع تطبيق الكتروني حكومي رسمي يسجل به الباحثين عن عمل سيرهم الذاتية، و بعد توقيعهم على عقد والتزام بسرية المعلومات و أداء المهام الموكلة اليهم،
يتبع
و كل مؤسسة حكومية او خاصة تحتاج عمل معين تدخل التطبيق و تختار احد المسجلين بالتطبيق و يقوم بالعمل سواء تصميم او كتابة تقرير او خرائط او برمجة او غيره، واذا أراد ان يحضر المؤسسة لطلب مستندات فيمكنه ذلك، و هنا سوف يستفيد الباحث عن عمل بعقود مستمرة، يتبع
و تستفيد الحكومة و الشركات بأنها بدل ما توقع اتفاقية بعشرات الالف لعمل بسيط ممكن ان يقوم به الباحث عن العمل المتخصص وله ان يستعين بمن يرغب في ذلك.
- ختاما اود ان أقول بان ما ذكرته هو اجتهاد بسيط اخطاءه أكثر من صوابه،
يتبع
- ختاما اود ان أقول بان ما ذكرته هو اجتهاد بسيط اخطاءه أكثر من صوابه،
يتبع
وعليه اطلب أسفل هذه التغريدة من المتخصصين والباحثين عن عمل إضافة مقترحات عملية لحل القضية بعيد عن أي لغة انتقاص او تذمر لأي جهة كانت،
لذا نحن هنا نريد حلول عملية يمكن بلورتها وتقديمها بشكل رسمي للجهات المختصة بالدولة لتقوم بدراستها،بعيد عن اي تعليق سلبي
ولكم مني كل التقدير.
لذا نحن هنا نريد حلول عملية يمكن بلورتها وتقديمها بشكل رسمي للجهات المختصة بالدولة لتقوم بدراستها،بعيد عن اي تعليق سلبي
ولكم مني كل التقدير.
جاري تحميل الاقتراحات...