في هذا الثريد سأكتب عن فكرة وأهداف ومحاور البرنامج التدريبي:
#خبير_التطوير_المؤسسي المعتمد من مركز المبدعون بجامعة الملك عبدالعزيز بواقع 60 ساعة، حيث جاء تصميم البرنامج لتلبية الحاجات المعرفية والمهنية لمن يمارس أو يسعى للقيادة بنجاح بالقطاع العام والخاص
dropbox.com
#خبير_التطوير_المؤسسي المعتمد من مركز المبدعون بجامعة الملك عبدالعزيز بواقع 60 ساعة، حيث جاء تصميم البرنامج لتلبية الحاجات المعرفية والمهنية لمن يمارس أو يسعى للقيادة بنجاح بالقطاع العام والخاص
dropbox.com
كل قائد يأتي إلى موقع المسؤولية في أي منظمة ليعمل على التحسين والتطوير للعمل وتغيير مسار النتائج إلى الأفضل بما يضمن تحقيق رؤية وأهداف المنظمة،وتوظيف الموارد البشرية والمادية للنجاح يحتاج إلى منهجيات وخطط وأدوات تساعده في ذلك ومن هنا جاءت فكرة تصميم برنامج #خبير_التطوير_المؤسسي
يشتمل برنامج #خبير_التطوير_المؤسسي على أساليب الحوار والمناقشة والتطبيق العملي من خلال بناء كل مشارك لمشروع خطة استراتيجية متكاملة وفق المنهجيات العلمية بما يضمن اكتساب المشارك للمعارف والمهارات والأدوات المحققة للتطوير والتميز المؤسسي للمنظمات بالقطاع العام والخاص.
تم التخطيط لبناء برنامج #خبير_التطوير_المؤسسي من خلال خبرة وممارسة عملية وتجارب استفدت منها في مجال القيادة بما يلبي الاحتياجات الفعلية للقيادات في الإدارة الاستراتيجية وبما يمكنهم من أداء عملهم وتحقيق أهداف منظمتهم بكل كفاءة وفاعلية وفق منهجيات قابلة للتطبيق والقياس والتطوير.
يتناول برنامج #خبير_التطوير_المؤسسي مسار تدريبي واضح لجميع المشاركين والمشاركات وفق منهجية #الخارطة_الألمعية للتخطيط الاستراتيجي التي تم تصميمها بما يتوافق مع خطوات بناء بطاقة الأداء المتوازن BSC مما يسهل على المتدربين المتابعة والتطبيق أثناء مدة دورات البرنامج.
يتناول برنامج #خبير_التطوير_المؤسسي مناقشة نماذج واقعية لبناء الخارطة الاستراتيجة لبعض المنظمات من القطاع العام والخاص،وخطوات تحقيقها حتى يستفيد المتدرب من النماذج التي تتوافق مع تخصص وحجم وأهداف منظمته.
يتناول برنامج #خبير_التطوير_المؤسسي مناقشة عدد من التحديات والأسباب والمشكلات التي تحول دون ضمان نجاح التخطيط الاستراتيجي للمنظمات وعدم نجاح تطبيق المواءمة التنظيمية لكافة مستوياتها،والتي تؤدي لعدم نجاح الكثير من القادة في أعمالهم، وطرح الحلول الممكن استخدامها لمعالجة ذلك.
يشتمل برنامج
#خبير_التطوير_المؤسسي على التطبيق العملي لمنهجيات وأهمية وأهداف وخطوات ونماذج التخطيط الاستراتيجي الناجح للمنظمات بما يساعد كل قائد على بناء وتطبيق وتقويم الخطط الاستراتيجية للمنظمات بكل كفاءة.
#خبير_التطوير_المؤسسي على التطبيق العملي لمنهجيات وأهمية وأهداف وخطوات ونماذج التخطيط الاستراتيجي الناجح للمنظمات بما يساعد كل قائد على بناء وتطبيق وتقويم الخطط الاستراتيجية للمنظمات بكل كفاءة.
يمكن برنامج
#خبير_التطوير_المؤسسي المتدربين من التطبيق العملي لمنهجية إدارة وقياس وتحليل الأداء للمنظمات على جميع المستويات الاستراتيجية والتشغيلية والموظفين،والمعايير العلمية لبناء مؤشرات قياس الأداء، وخطوات بناء خطط معالجة الفجوة في الأداء والتحسين والتطوير المستمر للمنظمات.
#خبير_التطوير_المؤسسي المتدربين من التطبيق العملي لمنهجية إدارة وقياس وتحليل الأداء للمنظمات على جميع المستويات الاستراتيجية والتشغيلية والموظفين،والمعايير العلمية لبناء مؤشرات قياس الأداء، وخطوات بناء خطط معالجة الفجوة في الأداء والتحسين والتطوير المستمر للمنظمات.
برنامج
#خبير_التطوير_المؤسسي يتناول في دورة #بناء_المبادرات منهجيات وأهمية بناء المبادرات وتحويل الأفكار إلى خدمات ومنتجات، وخطوات بناء وتنفيذ وتقويم #المبادرات والفرق بينها وبين #المحافظ والبرامج والمشاريع والأنشطة؟ وكيفية مواءمة أركان المبادرة: #نطاق_العمل #الوقت #الميزانية
#خبير_التطوير_المؤسسي يتناول في دورة #بناء_المبادرات منهجيات وأهمية بناء المبادرات وتحويل الأفكار إلى خدمات ومنتجات، وخطوات بناء وتنفيذ وتقويم #المبادرات والفرق بينها وبين #المحافظ والبرامج والمشاريع والأنشطة؟ وكيفية مواءمة أركان المبادرة: #نطاق_العمل #الوقت #الميزانية
من متطلبات العمل للقيادات الإشراف على إعداد التقارير سواء تقارير دورية عن قياس الأداء للمنظمة أوتقارير تشخيص الواقع أوتقارير عن موضوعات أومجالات أومستويات معينة،لذا برنامج
#خبير_التطوير_المؤسسي يحقق متطلبات بناء تقارير #الأداء #المؤسسي وأهدافها وأنواعها ومحتوياتها وتحليل نتائجها
#خبير_التطوير_المؤسسي يحقق متطلبات بناء تقارير #الأداء #المؤسسي وأهدافها وأنواعها ومحتوياتها وتحليل نتائجها
يتميز الكثير من القيادات بالمعارف العلمية في مجالات تخصصهم الفنية ولكن يجدون عند تكليفهم بالأعمال القيادية والإدارية صعوبات وتحديات تحول دون نجاحهم وتميزهم القيادي لذا اشتمل برنامج #خبير_التطوير_المؤسسي على دورة تتضمن عمليات وأدوار #الاداره_الاستراتيجية والحوكمة والرقابة والضبط.
ينفذ برنامج #خبير_التطوير_المؤسسي خلال المدة 5-21 يوليو ويشتمل على الدورات التالية:
#التخطيط_الاستراتيجي
#مؤشرات_قياس_الأداء
#بناء_المبادرات
#بناء_تقارير_الأداء
#الإدارة_الاستراتيجية
للتسجيل والتواصل مع مركز المبدعون @mobdioon بجامعة الملك عبدالعزيز
docs.google.com
#التخطيط_الاستراتيجي
#مؤشرات_قياس_الأداء
#بناء_المبادرات
#بناء_تقارير_الأداء
#الإدارة_الاستراتيجية
للتسجيل والتواصل مع مركز المبدعون @mobdioon بجامعة الملك عبدالعزيز
docs.google.com
أرحب بالمشاركين والمشاركات في برنامج #خبير_التطوير_المؤسسى الذي ينطلق بإذن الله غداً الأحد 5 إلى 21 يوليو 2020 بواقع 60 ساعة تدريبية في رحلة معرفية مع #التخطيط و #الاداره #الاستراتيجيه وإدارة وقياس #الأداء وبناء #المبادرات و #تقارير الأداء #المؤسسى مع تمنياتي بالفائدة الجميع
جاري تحميل الاقتراحات...