عبدالرحمن الحجوري
عبدالرحمن الحجوري

@abo_waref

12 تغريدة 36 قراءة Jun 29, 2020
من تجارب الواقع المهني للرئيس والمرؤوس نوردها للفائدة فاللهم انفع بها .
١. لا تتفرد بإتخاذ القرارات المصيرية؛ شارك بها فريق عملك وإجعل المسؤولية (شراكة) فنتائج ذلك على المدى القريب والبعيد.
٢. كُن دائماً متفاعلا ً وحاضر الذهن ومستمعاً جيداً .
#عبدالرحمن_الحجوري
#المجتمع_الوظيفي
٣.إبدأ بأهداف صغيرة وتتدرج في ذلك .
٤. الخطة الزمنية عامل مهم لتحقيق ما ترجوا بأمر الله.
٥. الموازنة ثم الموازنة ثم الموازنة بين الطموح والواقع والإمكانيات .
٦. علاقة الزمالة من أرقى العلاقات في محيطك المهني فإحذر أن تُستغل لتكوين القروبات والشلليلة فهي المانعة لكل تطوير .
٧. اختلاف الأفكار والتوجهات أمر يدخل في المحيط المهني تحت البند (طبيعي) لذلك إفعل الصحيح على كل حال.
٨. الباطل له عدة أوجه وللحق وجه واحد اتبعهُ واحرص عليه.
٩.شهادتك لا تعني أنك صالح للقيادة والإدارة؛ الممارسة والخبرات المتراكمة مع شيء من السمات الشخصية السليمة سيوصلك لبر الأمان.
١٠.لا غرابة بتوافق الأفكار بينك وبين الفريق فالايجابيون غالباً يصلون لنفس النتائج تقريباً .
١١. من الضعف المهني والخذلان الوظيفي أن تبحث عن مؤيدين ومصفقين لك بكل ما تقول وتقرر ؛ لا تقرب هؤلاء منك ولو كانوا مريحين لكنهم غير جديرين بالثقة .
#عبدالرحمن_الحجوري
#المجتمع_الوظيفي
١٢. لا تنتظر من جهة عملك تطويرك فإن حصل ذلك فبها وأنعم وإن لم يحصل فالأمر أصبح متوفراً ومجانياً إن أردت .
١٣. ستخطىء وستخطىء وستخطىء ويصبح ممارسة التعلم بالخطأ رصيد معرفي ومهني لتراكم خبراتك .
١٤. تتغير الأحوال والظروف والقرارات فتكيّف معها ليستمر عطاءك .
#عبدالرحمن_الحجوري
١٥. تذكر دائماً أن " الدين المعاملة " والأخلاق كنز من لا كنز له .
١٦. الاحترام مبدأ أصيل في كل تعاملاتك؛ إفرضه وتحلى به ولا تتهاون في ردع من يخرق ذلك .
١٧. لن تسلم من المثبطين والمتآمرين هم دليل تأثيرك ربما ؛ متواجدون في كل بيئة عمل يقتلون أنفسهم بأنفسهم فلا تلتفت لهم .
١٨. انتبه لاذنك جيداً ولا ترعي سمعك لكل من جاء ووضع بها ما يريد فهذا أول السقوط وربما سقطت جهات كُبرى بسبب هذه التصرفات وما حُرمت النميمة إلا لعظم فعلها فسيد البشر قال لاتخبروني عن أصحابي فإني أحب أن أخرج إليهم سليم الصدر .
#عبدالرحمن_الحجوري
١٩.لن يرضى عنك الجميع مهما فعلت ؛ فابتعد عن هذا ولا تجعله هدفاً.
٢٠. التعامل مع العنصر النسائي في ظل هذه المتغيرات إجعله رسمياً مغلفاً بالرفق بهن وما أكرمهن إلا كريم .
٢١. الجميع يريد التكسب المالي من أكبر الهرم إلى أصغره وليبقى الحلال والمشروع نصب عينيك .
#عبدالرحمن_الحجوري
٢٢. إحذر من المثاليات والتنظير مهما كان دورك الوظيفي فالواقعية دائماً أشد صدقاً ولن تستطيع تمثيل هذا الدور فالغالب راصد .
٢٣. الضحك والمُزاح والتبسط والعفوية يزيدك جمالاً وقبولا ً متى ماكانت بصدق وفي الحدود الممكنة .
٢٤. الابتسامة أول مصافحة لزملائك لا تهملها.
#عبدالرحمن_الحجوري
٢٥. إذا طُلب منك خدمة أو طلب إعمل على تحقيقه واجتهد بذلك قدر الامكان لا سيما في الجهات الخدمية وما خرج عن استطاعتك فسامح به نفسك .
٢٦. فريق العمل متعدد العقول والأفكار فاختر لكل فرد ما يناسبه من القدرات والكلمات فلكلٍ قيمة وعطاء وجهد مهما صغر أو كبر .
#المجتمع_الوظيفي
٢٧. تذكر أن القوي لا يكيد فلا يكيد إلا ضعيف الشخصية ومهزوز الثقة .. لذلك كان كيد الشيطان ضعيفاً .. إبتعد عنها وإن كنت مسؤولاً قاومها ولا تسمح بها.
٢٨. جدد النية بداية كل يوم وإن نسيت ذلك إفعلها عندما تذكرها .
٢٩. غادر المكان إذا وجدت الأفضل دون تردد .
٣٠.وأخيراً ؛ إعلم أنك تقضي ثلث عمرك في كسب رزقك وعملك وهذا يستحق أن تعمل بروح متغيرة ومتجددة وقوية وتحاول مراراً فالعمر ليس رقما يُؤدى بل عمراً ينصرم فاجعل فيه مخافة الله وتوكل عليه حق التوكل فلديك القوة بربك التي لم تكن إلا لك أخي المسلم
فأعظِم بها من نعمة.
#عبدالرحمن_الحجوري

جاري تحميل الاقتراحات...