باسم البلادي | Basim Albeladi
باسم البلادي | Basim Albeladi

@Basimalbeladi

13 تغريدة 69 قراءة Jun 27, 2020
خلال ١٢ سنة الماضية، قمت بإجراء عشرات المقابلات، سواء كطالب عمل أو كصاحب عمل
وقعت في أخطاء متعددة، وعملت بأماكن تعيسة واخترت موظفين خيبوا ظني والعكس صحيح
🔴 في هذا الثريد الهام سأعطيكم الزبدة للنجاح في المقابلة الشخصية كموظف أو مسؤول توظيف
ولمحبي الفيديو مشاهدة ممتعة على سناب✨
سنقوم بتقسيم مراحل المقابلة إلى ثلاثة أقسام
(قبل المقابلة، أثناء المقابلة وما بعد المقابلة)
وسنبدأ بالحديث عن طالب العمل لأنهم الأكثرية
هنا أهم الإرشادات للمقبلين على سوق العمل:
- اسألهم عن نوع الوظيفة وتفاصيلها💡
- اسألهم عن الوقت بالتحديد⏱️
- تجاوب مع الإيميل أو رسائلهم مباشرة
-ضروري تعرف مكان المقابلة بالضبط واعرف المسافة وكم تبعد عنك🚦
-مهم أن تقرأ عن الشركة، وتسأل عنهم وعن طبيعة العمل مثلاً (خدماتهم، عملائهم، المنافسين) هذه معلومات مهمة لإثبات الجدية🥇
- جهز نفسك للأسئلة الشائعة مثل: (حدثني عن نفسك، لماذا ترغب بالعمل في شركتنا) تعلم كيف تسوق لنفسك
اللحظة المهمة هي أثناء المقابلة، لذلك يجب أن تقوم بالتالي:
-الحضور على الوقت (تأخرك أو غيابك يعني عدم قبولك بنسبة 99%)
- كن مستعد واحضر أوراقك كاملة💪
- إيمان الناس في عيونهم "ياخي أهتم بمظهرك" واحذر:
أن يكون مظهرك مبالغ فيه، أو ريحة الدخان قوية، ولاتنسى يكون الجوال عالصامت🤵
أثناء المقابلة ياصديقي:
-لا تستعجل بالكلام، افهم السؤال واستفسر عنه قبل الإجابة، واحذر من التنكيت أو تقاطع الشخص اللي امامك
- احذر الإجابات المقتضبة (نعم ، لا) ياخي اعطي تفاصيل اكثر والاهم أن لاتكذب 👌
- اعطي إجابات حقيقية حتى لو اعترفت انك ماتعرف الاجابة الصحيحة🥺
في اخر المقابلة لاتنسى أن تفعل الثلاث نقاط التالية:
- احرص على السؤال عن موعد الرد المتوقع😎
- لا تستحي أن تسأل عن طبيعة العمل بالتفصيل (أيام العمل، الساعات، القسم، المهام، الراتب ،، الخ) 😬👀
- في حال عدم قبولك، اطلب منهم أن يبلغوك بسبب الرفض✋
المرحلة الثالثة هي بعد المقابلة:
- في حال تأخروا عليك بالرد راسلهم بعد 10 أيام الى اسبوعين، واطلب منهم الرد النهائي! 📞
- اطلب معرفة سبب رفضك! 👌
- لاتيأس بعد الرفض وحاول تطوير نفسك، ومن ملاحظة يزداد تقدير الشركات للشخص الذي يعود بقوة بعد أن يتم رفضه (لأنه يثبت لهم جديته) 🧑‍💻🏋️‍♂️
اما بالنسبة لصاحب العمل أو المسؤول عن التوظيف، فركزوا معي، قبل المقابلة:
- تصفية للمتقدمين وتحديد جدول مواعيد المقابلات وأرسلها مكتوبة📝
- اطبع السير الذاتية للمتقدمين
- جهز لهم ملف اكسيل، وضع المعايير الهامة للقبول مثل(طريقة التواصل، الخبرة، المهارة) وابدأ التقييم بناء عليها📈
اما في يوم المقابلة فاعمل التالي:
- احترم وقت المتقدمين ، ابدأ على الوقت
- اظهر احترامك لهم بتجهيز مكان للانتظار، ماء شرب
- عند دخول المتقدم للوظيفة اعتبره ضيف "يجب أن تقف وتسلم عليه وترشده لمكان الجلوس" واحذر من التعامل بفوقية او اظهار سلوك غير مهني🙏
-ابدأ بالتعريف عن نفسك والكيان وجميع الموجودين بالقاعة
-اطلب منه يعرف عن نفسه ، بعدها ابدأ استفسر اكثر عن مهارته وخبرته
-اختبر طريقة تفكيره بالسؤال عن اصعب مشكلة واجهها بالعمل وكيف حلها ، اكثر انجاز فخور فيه
-كيف قدر يطور من نفسه، وليش اختار هذا التخصص!
- اسأله اش يعرف عن الشركة وكيف راح يطورها 😇
- اش طموحه بعد 3-5 سنوات، وفين رايح مستقبلاً؟
- اذا كانت الوظيفة مهنية مثل برمجة، هندسة الخ ، فأحضر معك شخص متخصص واطلب منه يطرح اسئلة مهنية 👨‍🔧
- اطلب منه يسألك عن العمل وطبيعته ووضح له كل التفاصيل
- اعطيه موعد الرد المبدئي⏱️
- نقطة مهمة، ياعزيزي في حال وجدت أن المتقدم يحتاج تحسين ببعض النقاط، اذكرها له مباشرة بالمقابلة، لأنك صعب ان تقابله مرة أخرى (انصحه بتطوير السيرة، بأخذ دورات معينه، الخ)👌
- اذا رفضت قبوله، اعطيه أسباب الرفض وحفزه للتواصل مرة أخرى في حال كان هناك شواغر وظيفية🙏
ملاحظات عامة:
- اذا كانت مدة المقابلة طويلة، فأعرف انهم معجبين فيك ويرغبون بمعرفة المزيد، والعكس صحيح😅
- بعض الوظائف المهمة، قد تعمل اكثر من مقابلة حتى يقبلونك
- لا تخجل من السؤال عن الراتب المتوقع
- إذا تقدم لك شخص ولم تقبله، حاول ارشاده لمكان يستطيع العمل فيه
- لاتيأس!💪

جاري تحميل الاقتراحات...