السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اول سلسلة تغريدات اقدمها...😎
تعددت الاستفسارات بل والشكاوى حول عدم جدية وإلتزام المتطوعين في المبادرات والفرص التطوعية 😢
وهنا سأحاول جمع اهم وابرز العوامل وكيفية التعامل مع هذه الاشكالية من عدة نواحي...
بسم الله نبدأ👇
اول سلسلة تغريدات اقدمها...😎
تعددت الاستفسارات بل والشكاوى حول عدم جدية وإلتزام المتطوعين في المبادرات والفرص التطوعية 😢
وهنا سأحاول جمع اهم وابرز العوامل وكيفية التعامل مع هذه الاشكالية من عدة نواحي...
بسم الله نبدأ👇
لازم نتفق...
1. المحتوى لكل متطوع ومهتم بالتطوع.
2. سيتم ذكر عوامل اكثر من كونها حلول.
3. المحتوى خليط بين القراءة والاطلاع والبحث والتجربة.
4. يغلب على المحتوى الشمولية والبساطة.
5. الطرح ليس اكاديمي, بل اقرب للدردشة.
امل ان اوفق في ايصال المعلومات بالشكل المفيد.
1. المحتوى لكل متطوع ومهتم بالتطوع.
2. سيتم ذكر عوامل اكثر من كونها حلول.
3. المحتوى خليط بين القراءة والاطلاع والبحث والتجربة.
4. يغلب على المحتوى الشمولية والبساطة.
5. الطرح ليس اكاديمي, بل اقرب للدردشة.
امل ان اوفق في ايصال المعلومات بالشكل المفيد.
1⃣ ثقافة التطوع 🌍
ثقافة التطوع مازالت غير ناضجة لدى بعض افراد المجتمع, والدلائل كثير.
نعم مازالنا نسمع "ليش اتطوع" واستطيع ان اعمل في مكان اخر واكسب منه المال !
ومازلنا نسمع " ياخي تراهم متطوعين ! ".
ثقافة التطوع مازالت غير ناضجة لدى بعض افراد المجتمع, والدلائل كثير.
نعم مازالنا نسمع "ليش اتطوع" واستطيع ان اعمل في مكان اخر واكسب منه المال !
ومازلنا نسمع " ياخي تراهم متطوعين ! ".
2⃣ أهداف الشخصية للمتطوع 🎯
عند إلتحاق المتطوع بالفرصة التطوعية دون ادنى فكرة عن المنفعة ومدى تماشيها مع اهدافه الشخصية, في لحظة يبدأ المتطوع بالسؤال " اش الفايدة" !
عند إلتحاق المتطوع بالفرصة التطوعية دون ادنى فكرة عن المنفعة ومدى تماشيها مع اهدافه الشخصية, في لحظة يبدأ المتطوع بالسؤال " اش الفايدة" !
3⃣ العمل التطوعي المطلوب🧑⚕️
على سبيل المثال:
التطوع في المحاجر الصحية !
ويرجع تصور وتفاصيل العمل الفعلي الى خيال المتطوع . . .
على سبيل المثال:
التطوع في المحاجر الصحية !
ويرجع تصور وتفاصيل العمل الفعلي الى خيال المتطوع . . .
4⃣ العمل التطوعي الفعلي 🛠️
على سبيل المثال:
اعلان الفرصة: اخذ العلامات الحيوية للمرضى.
العمل الفعلي: مدخل بيانات !
انا مع المرونة... اما التغير الجوهري في العمل التطوعي ينم عن ضعف تحليل الاحتياج التطوعي.
على سبيل المثال:
اعلان الفرصة: اخذ العلامات الحيوية للمرضى.
العمل الفعلي: مدخل بيانات !
انا مع المرونة... اما التغير الجوهري في العمل التطوعي ينم عن ضعف تحليل الاحتياج التطوعي.
5⃣ هدف الفرصة التطوعية 🗒️
من الصعب العمل بأجر في مهمة لا تؤمن بها...
ماذا تتوقع ممن تطوع في عمل لا يهتم به ؟
من الصعب العمل بأجر في مهمة لا تؤمن بها...
ماذا تتوقع ممن تطوع في عمل لا يهتم به ؟
6⃣ الاستقبال والتواصل والانطباع الاولي 👥
من غير المقبول ان تتجه لموقع التطوع ولا تعلم ماذا ينتظرك او لمن ستتوجه.
الـ(First Impression) ياجماعة الخير.
من غير المقبول ان تتجه لموقع التطوع ولا تعلم ماذا ينتظرك او لمن ستتوجه.
الـ(First Impression) ياجماعة الخير.
7⃣ المتطوعين والموظفين 🧑🦰🧑🦳
من المريح ان يتم التعامل معك بانصاف وتلمس في روح العمل التطوعي جماله ونقائه.
وتذكر المتطوع اليوم قد يصبح زميلك (او حتى مديرك) غدا.
من المريح ان يتم التعامل معك بانصاف وتلمس في روح العمل التطوعي جماله ونقائه.
وتذكر المتطوع اليوم قد يصبح زميلك (او حتى مديرك) غدا.
8⃣ التمكين والتدريب 👨🔧
عندما اقوم بالعمل على اكمل وجه اجد التقدير الذاتي :)
انا متطوع ملتزم لكن ان كانت هناك تسهيلات مناسبة فأنا أجدر بها من الموظفين.
عندما اقوم بالعمل على اكمل وجه اجد التقدير الذاتي :)
انا متطوع ملتزم لكن ان كانت هناك تسهيلات مناسبة فأنا أجدر بها من الموظفين.
9⃣ الادوات والمعلومات ⚙️
يجب توفير الادوات والمعلومات التي تساعد على اتمام العمل التطوعي, و بدونها يهدر المتطوع وقته وطاقته.
ويسمع لاحقا: "كنت احسبك تعرف !"
يجب توفير الادوات والمعلومات التي تساعد على اتمام العمل التطوعي, و بدونها يهدر المتطوع وقته وطاقته.
ويسمع لاحقا: "كنت احسبك تعرف !"
1⃣0⃣ التقدير 🙏
الشهادة التطوعية حق للمتطوع وليست اكرامية.
مقولة "الجود من الموجود" لا تتنطبق عند القيام بتقدير المتطوع,
تذكر... فهم احتياجات المتطوع (الملموسة والغير ملموسة) اقل تكلفة واعلى فاعلية.
الشهادة التطوعية حق للمتطوع وليست اكرامية.
مقولة "الجود من الموجود" لا تتنطبق عند القيام بتقدير المتطوع,
تذكر... فهم احتياجات المتطوع (الملموسة والغير ملموسة) اقل تكلفة واعلى فاعلية.
1⃣1⃣ اوقات العمل التطوعي 🕙
انا طالب/موظف اسجل في فرصه يوم الجمعة, واول سؤال "ليش ما تخلوا الفرصة في ايام الاسبوع الواحد يادوب يريح الجمعة" !
انا صانع فرصة ابحث عن طلاب في الفترة الصباحية وقت اختبارات الجامعة, وبكل استغراب اسأل "ليش محد يسجل" ؟
انا طالب/موظف اسجل في فرصه يوم الجمعة, واول سؤال "ليش ما تخلوا الفرصة في ايام الاسبوع الواحد يادوب يريح الجمعة" !
انا صانع فرصة ابحث عن طلاب في الفترة الصباحية وقت اختبارات الجامعة, وبكل استغراب اسأل "ليش محد يسجل" ؟
1⃣2⃣ افكار ومقترحات المتطوع 💡
في كثير من الدراسات تؤيد وتثمن الافكار والاقتراحات من خارج ثقافة المنظمة. بقدر بساطتها قد تكون فعالة.
لا تبخل بالاقتراحات, ويا عزيزي المنسق انصت وناقش بهدف مصلحة العمل.
في كثير من الدراسات تؤيد وتثمن الافكار والاقتراحات من خارج ثقافة المنظمة. بقدر بساطتها قد تكون فعالة.
لا تبخل بالاقتراحات, ويا عزيزي المنسق انصت وناقش بهدف مصلحة العمل.
1⃣3⃣ نتائج ومنجزات الفريق 📈
اهتمام المنسق بمنجزات المتطوعين وعرض مخرجاتهم وقود يزيد من انتماء وانتاجية المتطوعين.
اهتمام المنسق بمنجزات المتطوعين وعرض مخرجاتهم وقود يزيد من انتماء وانتاجية المتطوعين.
1⃣4⃣ العلاقة المهنية مع المتطوع 🤙
لا تعلم مدى قدرة العلاقات في إنجاح العمل التطوعي والاستمتاع به.
(( في حدوووووود المبااااااااح ))
لا تعلم مدى قدرة العلاقات في إنجاح العمل التطوعي والاستمتاع به.
(( في حدوووووود المبااااااااح ))
1⃣5⃣ المسؤولين الاعلى في المنظمة 🕴️
عند عرض منجزات العمل التطوعي على المدراء في المستويات العليا...
المدير: يثق اكثر بالتطوع والمتطوعين.
المتطوع: يفخر كونه جزئ من شيئ اكبر.
المنسق: يكسب التقدير والاحترام من المتطوعين.
الموظفين: يؤمنوا بجدارة التطوع والمتطوعين.
عند عرض منجزات العمل التطوعي على المدراء في المستويات العليا...
المدير: يثق اكثر بالتطوع والمتطوعين.
المتطوع: يفخر كونه جزئ من شيئ اكبر.
المنسق: يكسب التقدير والاحترام من المتطوعين.
الموظفين: يؤمنوا بجدارة التطوع والمتطوعين.
وكما اذكر دائما... 🗣️
ان إلتزام المتطوع مرتبط جدا جدا جدا بإلتزام الفرصة ذاتها
الدقة - الجدية - الروح - الاهتمام - المرونة - الوضوح - التقدير ...
بقدر اهتمامك وجهدك في صناعة الفرصة... بقدر ما تجد التزام اكبر من المتطوعين وبكل تأكيد تحصل على النتائج المرجوة واكثر.
ان إلتزام المتطوع مرتبط جدا جدا جدا بإلتزام الفرصة ذاتها
الدقة - الجدية - الروح - الاهتمام - المرونة - الوضوح - التقدير ...
بقدر اهتمامك وجهدك في صناعة الفرصة... بقدر ما تجد التزام اكبر من المتطوعين وبكل تأكيد تحصل على النتائج المرجوة واكثر.
بعض العوامل تم الاهتمام بها
بعض العوامل خارجية
بعض العوامل تراكمية
بعض العوامل تنطبق على مراحل معينة...
العوامل مؤثرة بدرجات متفاوتة... والاهتمام بها (من أصحاب المصلحة) له انعكاس (مباشر او غير مباشر) على تجربة المتطوع 👌
شكرا للمتابعة 😊
ابراهيم ✍️
بعض العوامل خارجية
بعض العوامل تراكمية
بعض العوامل تنطبق على مراحل معينة...
العوامل مؤثرة بدرجات متفاوتة... والاهتمام بها (من أصحاب المصلحة) له انعكاس (مباشر او غير مباشر) على تجربة المتطوع 👌
شكرا للمتابعة 😊
ابراهيم ✍️
@Rattibha ممكن؟
جاري تحميل الاقتراحات...