علاء اللواتي
علاء اللواتي

@AlaLawati

7 تغريدة 5 قراءة Jun 15, 2020
مهارة العرض ... بين القوة و التهريج
لا يختلف اثنان على ان مهارات العرض او ال presentation skills اصبحت مهارات ضرورية جدا ... سواءا للباحث عن عمل او للموظف للترقي في درجات الوظيفة ... الا ان هناك خط رفيع ما بين تحول هذه المهارة من قوة الى تهريج
يمتلك البعض مهارات عرض عالية سواءا لطبيعة شخصياتهم الاجتماعية او لتدريبهم على هذه المهارات و اكتسابهم اياها من خلال الخبرة ...
و كنصيحة للجميع اقول انك يجب ان تسعى للتطور في هذه المهارات لما لها من اهمية قصوى
ما يجب ان نحذر منه هو ان تتحول هذه المهارة الى "تهريج" لاسباب قد تكون شخصية او وظيفية و ذلك لعدم التفريق ما بين العرض الجاد العلمي و العرض الفكاهي الاستعراضي الخالي من المادة العلمية
كيف نفرق بين الاثنين؟
اولا يجب على المؤسسات و الشركات ان تعلم بأن هذه المهارة قد لا تكون متوفرة للخريجين الجدد و قد تظلم الاعلى مستوى بالاقل بسبب مهارات مكتسبة من طبيعة الشخصية ... فبالنسبة لاختبارات الخريجين الجدد يجب ان يكون هناك تقييم مناسب قد يشمل مهارة العرض فقط في حال حاجة الوظيفة لها
اما بالنسبة للترقي الوظيفي يجب التركيز على العرض العلمي و مقدار فهم الموظف للمهام الوظيفية، فمثلا لا تعتمد على الاسئلة من قبيل:
- اذكر ٣ من نقاط قوتك و ضعفك
- لماذا يجب ان مختارك مقارنة بغيرك
و غيرها من الاسئلة المتوفرة و الجاهزة لانها ببساطة سترجح كفة صاحب اعلى مهارة في العرض
اما بالنسبة للموظف فيجب ان لا تغريه سهولة الحصول على الوظيفة لقوته في العرض فقط ... لان هذه القوة ستصطدم بسرعة بواقع خواء المحتوى العلمي و الذي سيحتاج لمجهود كبير للخروج منه و تطويره ... الامر الذي قد يحصل بسببه سوء فهم كبير
اعود و اؤكد ان هذه المهارة ضرورية جدا ان تكون مكملة للمهارات الادارية و الفنية للشخص لكنها بلا شك ليست ذات قيمة بدون الاساسيات
من الامور المثيرة للاهتمام ان افضل من دربني شخصيا على هذه المهارة كان "ممثلا" اجنبيا ... نعم ممثلا يمثل في الافلام و المسلسلات 😅
و سلامتكم ،

جاري تحميل الاقتراحات...